共生日和

• 実績・事例紹介

株式会社キーレックス様　選抜シニアリーダークラスの研修がいよいよスタート。?１回目のシニアリーダークラスは6名+コーディネーター２名の参加です。メンバーはサプライヤ４社の方も一緒に受講。そして半期そのサポートをされる２名。今回のテーマは『人間力ＵＰ』その為に自分自身を再確認する事から。ガラリと教育体制を変更してのスタートのため、最初は緊張と不安の固い表情からスタート。さすが、考えて、書いて、言葉に……

2013年6月20日

• 実績・事例紹介

北部職業訓練センター 委託事業ＯＡ事務課での二日目。メンタルの整え方からスタートして、ライフの見直し、最後はビジネスマナー基本の「き」セミナースタート時、必ず受講生のみなさんと取るコントラクト（契約）。それでも約束を果してくれない方がいるんですよね。その中でも中堅クラス大人二人が我道をいく。そのお二人は完全にパソコンが使えるようになることが目的のようで、人との関わり、周囲への気遣いは無し。人の評価……

2013年6月19日

• 実績・事例紹介

　今日から三次です。雨を待つ露草の紫がきれいです。北部職業訓練センターで　ＯＳ事務課のキャリア形成２日間です。この空気感は何だろう？再就職支援訓練とは言えすでに２ヶ月クラスの交流が見えない。その理由は直ぐに見えてきましたが。ヒューマンスキルとは、人間理解力。自己理解、他者理解です。その代表スキルがコミュニケーション能力です。他者をわかりたいとみんないうけれど、その前に自分をわかる必要があります。自……

2013年6月18日

• 実績・事例紹介

修大生とモーリーの15日間・・・10回目。今日は出だしが悪く、やっさんが心配して迎えにきてくれました。うっとおしい梅雨時期になると心配になります。体調不良者が今日は続出！ＬＩＮＥに欠席の知らせが入ります。「気分が悪いので今日はお休みします」ううん？？？気分が悪い？「しんどい」若者からよく聞かれる言葉です。気分が悪いのは食べ過ぎや飲み過ぎか？はたまた何かしら問題が起きて出てくる気分にならないのか？し……

2013年6月17日

• 徒然コラム

和歌山でほんとうに時間を贅沢に満喫です♬5時半頃の空・・・晴れそうです。        ちょっと散策をかねてお散歩♬　          　　　　朝食を食べて一緒に探索♬結婚式用の船かな♬　黒潮市場でお……

2013年6月16日

• 徒然コラム

今日から和歌山です。目的は温山荘探索の旅お客様の会社の創業者新田長次郎翁により、大正初期から造園されたもの。平成10年荘園の建造物は「登録有形文化財」に、平成22年2月に庭園が国名勝の指定、平成22年6月に建物が重要文化財指定を受けているそうです。　　硝子戸、欄間、一枚床、あらゆるところ細部への拘り、遊び心、品のいい贅を尽くした佇まいや、当時セメントが高級であったとき、庭の石まで似せて造らせたもの……

2013年6月15日

• 実績・事例紹介

　　徳山の朝・・・今朝は白い花が目に入ります。まっさらな気持になってみようとの暗示のような気もする。朝一の面談でさざん亭モールの店長この一年で大きく変貌を遂げた彼にのん太鮨のMGが直接インタビュー。「とにかく小ちゃなことを、バカになり一生懸命にやってきました。自分が意識してやっているので、周囲の反応がよく見えてきました。自分の変化に反応が返るのでうれしくなってまた続けることができるんです」やり続け……

2013年6月14日

• 実績・事例紹介

今日からフジマグループ山口地区です。朝から何かザワザワ・・・新岩国駅で火災が起きたらしく新幹線が上下ストップ！？　コーヒーブレイクと思ったけれど、イヤ違う！一先ずホームに上がり止まっている新幹線に。大正解で無事予定時間に近くで到着できました。どんな状況におかれても最善を尽くす！　今自分にできることを行う。新しい期を迎えるに当たり人事異動発令中。異動に当たり、課題と現状とのギャップを出す作業しました……

2013年6月13日

• 実績・事例紹介

台風もそれて快晴です。朝からすでに30℃越え・・・木陰がうれしい初夏。今日は三次でした。今日はフジマグループ　さざん亭三次店。少しモチベーションの低下傾向にある若手社員が気になります。声をかけた時、「のんびりやっていきます！」？？？ううん？おかしい。そんな子ではないから気にかかる。店長も同じように心配していました。店長が熱い話しをしようとしても肩すかしと感じるらしい。改めて話をしてみたら、案の定目……

2013年6月12日

• 実績・事例紹介

　　今日は広島高等裁判所 事務官係長研修でした。いつもは３日目を担当させて戴きますが、今日は二日目。テーマは“キャリアデザインを考える”生き方スタンスを見つめながら、仕事スタンス、そしてメンタルの整え方でした。なかなか表情が固いまま変わらない方がいました。不味い・・・終る時は三倍の元気にしますって約束したのに。最後の最後、ストロークのワークで笑顔が。自分が言って欲しい言葉を研修パートナーに言っても……

2013年6月11日