共生日和

• 実績・事例紹介

緑薫る頃・・・この言葉にピッタリ♬　トチノキの葉っぱ大好きです♫平和大通りに大きく大きく育ったトチノキは暑い日差しを遮ってくれる癒しです。丁度新しい実をつけ始めています。　　　急ピッチでテキスト作成４本！その中には、月曜日の学生のコーチングのテキストも含みます。前年の前期、後期のテキストをそのままっていう人もいるかもしれないけれど、基本ベースは同じでも、今期の学生の状態や前……

2013年6月7日

• 実績・事例紹介

ハウスメーカーさんのリーダーフォローアップ研修大阪です。今日の担当は４名・・・なかなかのいいグループ。昨日の多面観察をさらに深めるグループでディスカッション。設計、店長、開発それぞれの立場はあるけれど、その奥あるスピリットを感じます。時代とともに変えてはならないもの時代と共に変えなくてはならないもの変えなくてはいけない戦略、戦術に現場は戸惑うけれど忘れてはいけないものがある！見失いかける仲間にちゃ……

2013年6月6日

• 実績・事例紹介

デイゴの花咲き始めました♪大きな樹の下に深紅の花がジュータンみたいに広がるととてもきれいです。今日はANAクラウンホテルにて(株)日本パーカーライジング広島工場様の取引先の『パーカーサイン会総会』で講演させて戴きました。テーマは【状況対応型リーダーシップとリーダーのメンタリティ】〜トップの責任、社員の責任〜熱心に耳を傾けて戴きました。遠方は滋賀や宮崎、鳥取からも。終了後本社ビル地下のアル・マンドリ……

2013年6月5日

• 実績・事例紹介

ずっとサボっていたウォーキングからスタート！　いつも6時起きですが、5時起きにしてみました！が・・・すでに陽は高い状態です。久しぶりの平和公園、そろそろ蓮の花が咲く頃♬咲きはじめていました♪　紫陽花と同じようにやっぱり雨の方が似合うそんな気がします。     やさしさは     たった今　　　　　　　　　　……

2013年6月4日

• 徒然コラム

リオール通信１５9号（５月号）できました！　いつもリオール通信を読んで戴きありがとうございます。お待たせいたしました。リオール通信159号出来ました。昨日お送りいたしました。＊ダイジェスト＊　　　・アウトローの学び　No93「社員の責任」　　　・盛矢的エンパワーメントワンポイント講座?47「よい習慣を身につけよう」　　　・生きる力を信じよう【量か質か】　　　・Dr`sカウンセラーのトップのためのこ……

2013年6月4日

• 実績・事例紹介

修大生とモーリーの15日間もいよいよ後半戦。一名とうとう脱落者を出しました。部活で4回欠席（本来3回欠席でアウト）、4回目の欠席報告の時、今後一度の遅刻も欠席はもちろんアウトと警告。ですが、先週遅刻してきました。　前回はいいチャンスだったので話し合いをしたり本人がどうするのかも確認した上で保留としました。本人の自己宣言は、?出ていない時の学習をメンバーやモーリーに教えてもらって追いつきます。?20……

2013年6月3日

• 実績・事例紹介

雨に洗われて紫陽花の色がさらに際立ちます♬今日は午前中は初めての NLPトレーナー講座Ｆｕｚｅ meetingでした。インターネットを利用した会議です。全て英語で記載してあることもありドキドキ。14名で進められる中に操作をまちがって最初うまく入れななくてヒヤヒヤでした。サンタフェNLP プラクテショナー、マスターレベル１マスターレベル２を学んだのは随分前。NLPはコミュニケーション・行……

2013年6月2日

• アウトローの学び方

１年の半分となる６月スタートです。早い！　が今の感想。唯一時間だけが人に平等に与えられています。その時間の流れを早いと感じるか、ゆったりと感じるかも人ぞれぞれ。またその時の状況でも変化します。私的には、時にはゆったりと、時にはその速さも喜びとなるようなメリハリのある時間を楽しめる自分でありたいと思います。今日はアウトローの学び方です。******************************　　……

2013年6月1日

• 実績・事例紹介

　　ウォーキング♬雨の似合う紫陽花の花が開き始めました♪その土地の成分で同じ種類でも色に違いが出てくるそうです。タチアオイの花もやさしく揺れています♬今日は部品製造メーカーさんの選抜教育のキックオフ！シニアリーダー、リーダークラスで各月一スタートします。初めての顔合わせ・・・その前に、メンバーをサポートするコーディネーターの方達と事前打合せ。シニアクラスでは三人に一人、リー……

2013年5月31日

• 実績・事例紹介

今日は修道大学『起業家精神養成養成講座』私の今日の役目はチームビルディングです。ここまで企業家の方たちのお話しでいよいよ後半への実践編に向けてスイッチを入れていきます。すでに企業からのプレゼンのお題も戴いて、いよいよ7月のプレゼンに向けて実践編に入ります。・・・の割には大人し目の30名。全員とのコミュニケーションも取れていないとのことなのでアイスブレイクから。今持っている能力を１００％出して取り組……

2013年5月30日