共生日和

• アウトローの学び方

≪続けることの先に≫−45−　　リオール通信112号（2008年9月号）より「リオール通信はどうして続けられるか」と聞かれる。誰かから「これいいよ！」と聞いたこと、本に書かれていること・・・いいと思えることは何でもチャレンジしてみるがうまくいかないと嘆く。仕事では即効で成果をあげなければいけないことと、地道な努力を続けることで成果をあげていく方法がある。そのどちらかがいいのではなくその両方が必要で……

2012年9月1日

• 徒然コラム

最終日今宵はブルームーン♫ひと月に2回 満月が巡ってくると最初の満月を『ファーストムーン』二回目の満月を『ブルームーン』と呼ぶそうです。昨日プライベートレッスンだったひーちゃんに教えてもらいました♫今日はいつも以上に空が青く見えていて、雲の流れに見え隠れする月がとても美しい夜です。***************************************どのような状況に……

2012年8月31日

• 実績・事例紹介

今日はガラリと頭を切り替え　　　　　　　　　　　プライベートレッスン日です。どこかに感情が囚われて身動きできなくなってしまっている時って、自分のことは見えなくなっています。どのような状況になろうとも、人間にはひとつだけ自由が残されている。それは、どう行動するかだ。　　　　　　　　　ビクター・フランクル私たちの行動は外界の刺激に対して反応して起こると考えられています。でも、心理学の世界では、刺激に反……

2012年8月30日

• 実績・事例紹介

広島市私立保育園協会主催上級管理職研修第二グループ。テーマは　上級職員のための「組織を強化する人材育成」〜園が一つの方向に向かう為に〜今日は、派遣されている園の園長さんたちが自分も受けたいとたくさんオブザーバーとして参加して戴いていたため、急遽研修の全てに参加して戴くことに変更して５２名でスタート。立場の違いを超えて本音トーク。もちろん同園からの参加者のいないグループで。ひとつ言えるのは、その立場……

2012年8月29日

• 実績・事例紹介

広島市私立保育園協会主催上級管理職研修です。テーマは　上級職員のための「組織を強化する人材育成」〜園が一つの方向に向かう為に〜一日研修を二つのグループに分けて実施です。3月に実施された新採用職員研修で初めてお手伝いさせて戴きました。その中身を上級職員用にアレンジして実施してほしいと依頼を戴きました。新卒採用職員さんが新しい門出にワクワクとした表情でしたが、上級管理者の皆さんは現場で人材育成と保育と……

2012年8月28日

• 実績・事例紹介

秋色の花をみると心が少し涼やかになります♬久々のウォーキングで身体がギシギシ喜んでいます。今日はプライベートレッスンが続きます。今日の共通キーワードは「・・・つもり」のようです。〇〇を学んだ、勉強している・・・・・でも使えないならそれは≪情報≫として入れただけ。ユーザーをまわった・・・・・ただ「行った」のと「行って何をしてきたのか、何を話してきたのか」は別物。例えば、机の上を拭くただ拭……

2012年8月27日

• 徒然コラム

今日は楽しみにしていた小松先生のアナベルリースレッスン♪Ｈａｐｐｙレッスンのさよちゃん、ゆきさんも一緒にリース作りです♪ひとまずランチ・・・近くにあるＤｉｓｈ堺町へ。ニョッキのバジルソースのランチをセレクト。フムフム・・・きのことベーコン、ニョッキをバジルソースあえてある！バジルがたくさんできたの次チャレンジします♫さて、いよいよレッスン開始！ひたすらアナベルをチョキチョキ切ってまとめ……

2012年8月26日

• 実績・事例紹介

広島修道大学 商学部集中講義前期　起業家精神養成講座の集大成。今日は仕上げは公開コンペです。司会はこの講義修了生の4回生、コーチングでもリーダーをしてくれたみんとん（井上君）と古屋敷さん朝一番から会場準備、そしてりはーさる、その後も学生たちはギリギリまでブラッシュアップ！川名先生を軸にして総合プロデュースの福原Boss、PA担当下宮君、盛矢はタイムキーパー、後半、仕事を抜けて鎌谷さん、竹元先生、大……

2012年8月25日

• 実績・事例紹介

管理者の為のすぐに役立つ「メンタルセルマネジメント」講座二日目です。昨日の何が起こるかわからないという緊張感も解けていい雰囲気でのスタート♪挨拶プラス私が元気に仕事をするために言ってもらいたい言葉を伝えて、相手に言ってもらうストローク交換付アイスブレーク♫今日はさらに実際に実例を使いながらの細部を探っていきました。自分の傾向も確認しながら、うまくいかない相手へのアプローチ方法など。そし……

2012年8月24日

• 実績・事例紹介

今日から北部職業訓練センター主催管理者のためのすぐに役立つ「メンタルマネジメントセルフケア講座」二日間のスタートです。一般企業・組織の管理者の皆さん６名自分のことも含め周囲も元気にするメンタルケアについて学びます。いつもの研修とは違う雰囲気に戸惑いながらも、考えたり、話したり、聴いたりと真剣に取り組んで頂きました。あっという間の一日を終えて、皆さんすぐに職場へと戻っていかれました。そう・・・この二……

2012年8月23日