共生日和

• 実績・事例紹介

どこからともなく甘い香りに誘われると梔子の花開く前蕾が膨らんだ時のグリーンとのコントラストが大好きです♪ほろ酸っぱい思い出が蘇ります。最後の会社勤めで「出社に及ばず」と自宅待機していた頃です。上司と確かに喧嘩はしたけれど、間違ったことを言っていないと【怒り】で一杯でした。そんな時、勉強会に誘われて行ってみたけれど、やはり満たされない思いでトボトボと帰っていた雨の中で香っていたのが梔子の花でした。花……

2012年6月27日

• 実績・事例紹介

ウォーキングを始めると雨がパラパラ♪でも日中は晴れて朝のお天気を忘れてしまいそうですね。午前中 ママプロジェクト 丸子先生のボイストレーニング…音楽のことと声を出すこと両方を教えて戴いています。何気なく見ていた譜面も見方が変わると楽しくなります♬午後からはＨさんのプラ-ベートレッスン。半年ワンクールの最終日です。感情の揺れも少なくなり、今自分がほんとうにしたいことや望むことがとても上手……

2012年6月26日

• 実績・事例紹介

修大生とモーリーの15日間も11回目。今日は『傾聴』です。改めて人の話を聞くのではなく、「聴く」話を聞くにもレベルがあります。０〜レベル３実際にやってみるといかに普段の話がレベル０〜１かというのがよくわかります。ワークで写真を撮ることも忘れていました＝広場で偶然あったみんとん４回生。飲み会をやりたいとの声もあげてくれたので、彼が幹事長です♪　大人しい学生たちの多い中でなかなかいい味出してます。『コ……

2012年6月25日

• 徒然コラム

さぁ今日は歩くぞと…元気いっぱいに出かけたけれど、平和公園で雨が降り出しました。まっ梅雨ですから。久々に体を動かすとやっぱり気持ちいいです。昨日までの疲れもすっかり回復し元気です♪蓮の葉っぱの上をツルンツルンと雨の沈むが飛んでいるようで見てるだけで楽しっかった♪こちらは近所の軒先にあるブドウ…毎年そのまんま干しブドウになるけれど、今年もちゃんと実をつけてるその強さに感動しちゃいます!修大生のレポー……

2012年6月24日

• 徒然コラム

さすがに疲れがたまりました。一旦起きたもののお掃除をするにも、報告書に取りかかるもどうも集中できない。さてさてと…集中力の要らないことからスタート先ずはいつもの病院に薬をもらいにいくと、「お疲れの様子ですね！　たまには先生とお話したら」と受付嬢。そうか人からそう見えるならやっぱり。すると先生が疲れが取れるという漢方薬を処方してくれました。そしてひと言「疲れを取るには睡眠が一番。寝れるときにちゃんと……

2012年6月23日

• 実績・事例紹介

今日はダイドードリンコ株式会社　新入社員フォローＵＰ研修でした。（ＮＯＭＡ総研 講師として）大阪中之島のセントラルタワービルからの風景です。男女６名ずつフレッシュなメンバー♪今は人事部所属で後半月もすれば配属が決まります。コミュニケーション力を中心に、win-win関係で仕事ができる力を求められています。素直過ぎるほど真っ直ぐに学ぼうとする姿が新鮮でした。真っすぐに吸収しようとする姿勢がとても印象……

2012年6月21日

• 実績・事例紹介

徳山の朝は雨。ずっと歩けていなかったので折角シューズも持ってきたことだし歩くことに。霧雨の中で赤が眼に止まります。生命の色・・・赤。うまくいっている人、いない人。うまくいかない人の多くが、人生の中で自分ではコントロール出来ない事に心を集中させているんだなと思う。満たされない想いに悲しみを隠し、怒りで表現したり固まってしまったり。自分自身から目を反らさずにはいられないから、誰かのせいにする。いいとこ……

2012年6月21日

• 実績・事例紹介

今日からフジマグループ山口地区です。入社後から二年目の社員君の成長ぶりに目を見張ります。配属当初、まるで雨に濡れた迷い子の仔犬のように不安そうな表情だった！！調理指導をしてくれる社員（元、和食職人）さんからも、仕事っぷりも見事なパートさんからも絶賛でした♪持ち前の負けん気で必死に教わる！それを確実に自分のモノにしていける！そして失敗しても客観的にそれを見つめ直すことができる！それが二人からの共通意……

2012年6月20日

• 実績・事例紹介

今年はベランダでトマト栽培に初挑戦♪気づいてなかった…トマトできてます♬バジルは昨年から…大活躍です♪上をカットしては増やして、お友だちにももう二鉢お裾分♪今日は F君のプライベートレッスン。昨年11月にスタートして、２クール目は月一回に変更しました。スタート時の夢の種・・・欲しいモノや手に入れたいモノ・ことなどがんばって絞り出し２７個でした。すでに１３はゲット！　中長期のものは４テー……

2012年6月19日

• 実績・事例紹介

修大生とモーリーの実践『コーチング』10回目ここにきてやっとコーチングの基本スキルも扱います。今日は『ラポールと信頼』　まだコーチングの実践もしない。自分を整えてフラットにできる自分を作ってきてやっと他者と向かい合うスタンスに入りました。「信頼」を考えています。人に求めている信頼の基準に自分自身がそうあるよう努力しているか聞いてみると手があがったのは二・三人・…おいおい人には求めて自分には求めない……

2012年6月18日