共生日和

• 実績・事例紹介

今日からフジマグループ山口地区です。長年関わらせて頂いていると、現場でほんと様々な課題と遭遇します。成長の早い人、時間のかかる人、伸び盛り、停止状態、はたまた後退か・・・。営業しながら育てる側はいつも迷い戸惑う。育てられるほうも悩んだりもがきながら成長していく。モチベーションの高いときもあれば、ちょっとしたことで凹んだりもする。育てる力は信じる力でもあるなとつくづく思う。それは、相手を・・・そして……

2012年2月16日

• 実績・事例紹介

会合を終えてフジマグループのん太パセーラ店へ。人は時には自分の立ち位置を見失うこともある。自分のやっていることに自信や確証が持てなかったり、周囲の目が気にかかってしまったり。そんな時、大事なことも忘れてることもあります。上に相談してみる。「こんなことを聞いたりしていいのか？」役職や立場、プライド・・・迷いがあるのに相談さえしない。意見さえ求めない。特に組織の中での上下関係では「報告」はできても「相……

2012年2月15日

• 徒然コラム

２００３年２月１４日　キャリアQアカデミーとして創業して本日９周年を迎えることができました。たくさんの皆様との出逢いと教え、そして御支援に心より感謝いたします。ありがとうございます。１０年目への一歩は、次の１０年への一歩にするための総決算とし、さらに精進してまいります。これまで以上の叱咤激励、御支援を心よりお願い申し上げます。今日の日に想いを込めて。報恩感謝。……

2012年2月14日

• 実績・事例紹介

２００３年の今日２月１４日キャリアＱアップアカデミーを創業して本日９周年を迎えました。多くの出逢いに支えられ、学び今日という日を迎えることができました。心から感謝です。ありがとうございます。あの日、心に決めた瞬間からあっという間１０年目の一日は今まで以上に何かとても特別であると思えるのはきっと、この１０年目の一年が次の１０年への足掛かりとなるものを見出す一年だと考えているからです。日々新生常に前進……

2012年2月14日

• 実績・事例紹介

2003年独立して間もない頃から、雇用能力開発機構さんのジョブカフェで週2回、 若年者のキャリア形成セミナーのお手伝いを3年させて戴いていました。その頃のアドバイザーさんから届いたお遍路さんの途中椿堂で見つけた坂村真民先生の「念ずれば花ひらく」石碑の写真を送って戴きました。明日、創業9周年を迎えます。10年目を迎えるにあたり、この一年は次の10年への足掛かりの一年だと特別な想いもあります。　念ずれ……

2012年2月13日

• 実績・事例紹介

朝の冷え込みはまだまだ続いていますが、朝陽の昇る時間が早くなりましたね♪春はあと少しです！！春野菜ゲット！　もう新玉ねぎも出てるんですね♪これは手抜きワンプレートランチ♬午後からプライベートレッスンが二件でした。 チョコ交換♪京都のお抹茶生チョコ・・・お茶の香りが凄い！今日共通していたのは、根幹になる全ては自分が選択している！ ということ。起こる出来事に意味はない。そこに意味……

2012年2月12日

• 徒然コラム

右足薬指の痛みも癒えてきたので1時間ウォーキングからスタート！平和公園入り口のカフェも土日は朝早くから開店準備をしています♬　梅の蕾はまだ固い＝午前中はお掃除、午後からはお勉強タイム♪溜まっていた資料やＤＶＤなど集中して学び直しです。人はいとも簡単に理解したように思うが、実はその瞬間に必要なものしか自分の中に入れていません！くり返し学び、自分の無意識レベルに落とし込むにはなかなか時間が……

2012年2月11日

• 実績・事例紹介

高千穂大学の川名先生が関わっていらっしゃる法人ひろしまNPOセンター主催の【企業の社会貢献活動と社会的起業の事業活動発表会】に行ってきました。NPO法人パートナーシップ・サポートセンターの岸田先生の基調講演、5社の企業の社会貢献活動の発表と、一気に１２NPO団体のプレゼンを聞いてきました。なかなか白熱したものでした。コメンテーターとしてコメント中の川名先生⇒企業とNPO、そして官も関わり協働のもと……

2012年2月10日

• 徒然コラム

今朝からウォーキング再開です♪先ずは30分コースの慣らしから・・・。たかが足の指・・・されど足の指たった一本が負傷しているだけで、どれだけ踏ん張る力を奪われるのか改めて体の機能の一つひとつに役割があるコト教えられます。保育園傍の公園に寒桜発見！    もう少しで見落とすところだったわ。今日も雪がちらつく寒い一日それでもちゃんと花は自分の咲き時を知っているんですね♪広島……

2012年2月9日

• 実績・事例紹介

夕方からYさんのプライベートレッスン♪いろんなことをスル―して生きてきた彼女。「できないんだから仕方ない」とか「どうせ・・・」とチャレンジから逃げてしまう。そんな自分を何とかしたくて、このままではいけないと思ってスタートさせたレッスン。何もかも中途半端な彼女に上司がキレた！「じゃぁいったいあなたは何がしたいの？」これまでだったら上司から「じゃあ、これをやってみようか」と振られていたが今度ばかりは上……

2012年2月8日