共生日和

• 実績・事例紹介

昨日お会いした後継者常務さんから早々にメールで御礼のメッセージを戴きました。こんなお返事をお返ししました。**〜**〜**〜**〜**〜色々なお悩み、そして展望をお聴きしてひとつ心に大きく残ったのは、「引き継ぐ者としての覚悟はできている」という言葉でした。この覚悟が、雇われて働くときどこか置きざりにされていることに気づきます。最終的には自分の人生を自分で引受ける覚悟があるかどうか・・・そして共同体……

2017年9月9日

• 実績・事例紹介

ビジネス交流センター様からのご紹介で製造業会社の常務と面談させて戴きました。後継者としてバトンを受け取る準備を着々と進めていらっしゃるようです。ただ・・・其のタイミングがいつなのか？？教育業界に入って２０年あまり。様々な規模の創業社長や後継社長、未来の後継者とお会いしてきました。同族会社で事業継承されるタイミングはそれぞれ違うようですが、上手くいったところ、上手くいかないところ、一体何が正解で何が……

2017年9月8日

• 徒然コラム

レポート添削が終わったと思ったら、またまた次のレポートが続きます。レポートを読んでいると、読みやすい人、読みにくい人がいます。「書く力」は「考える力」だそうです。なるほどな。実は私も文章力は低い。だからブログを続けていることもその理由のひとつです。何を届けたいのか、何を理解してほしいのか。鍛えていくにもブログはいい練習にもなります。シリーズモノの研修や、大学での講義・・・みなさんに必ずレポートをお……

2017年9月7日

• 実績・事例紹介

修道大学も夏休みが終わったようで後期履修者について連絡が入りました。いつもながら後期は履修者がすくない。ま・・・月曜朝一は学生にとっては悪夢のような時間だから。前期コーチング最終テストレポートの添削終了。これで無事返却できます。すでに成績は出してあります。改めて読み直しながらコメントを入れていると、半年の出来事が思い出されます。ほんま・・・色々あった期でした。終わりよければすべてよしと。事無く終わ……

2017年9月6日

• 徒然コラム

午後の2時から父の携帯電話機種変更にお付き合い。もちろんラクラクホンのスマホですが。もう昨年からスマホを変えたい・・・変えたいというのをハイハイで済ませていた。よく考えるとすでに5年近く同じ機種を使っていることもありどうも調子が良くなかったらしい。ネットで予約を入れて向かったけれど、終了したのは何と4時過ぎ。携帯電話ショップに行くのが嫌な理由はここにある。ガラケ―の頃と比べて随分長くかかるようにな……

2017年9月5日

• アドラー心理学

「人間の悩みは全て対人関係の悩みである」―アルフレッド・アドラー−対人関係にも色々あるけれど、男と女、愛や結婚については特に難しいと思う。私自身が離婚していることもあるけれど・・・。絶妙なタイミングで ヒューマンギルド 　岩井俊憲先生の渾身の策、『男と女のアドラー心理学 』　‐青春出版社　届きました。開いてすぐに一気に読み上げました！！アドラー心理学もとてもわかりやすく、読みな……

2017年9月4日

• 徒然コラム

九州ダイナミックルート旅二日目。先ずは阿蘇五岳を一望する大観峰。涅槃像様のオヘソの辺りから煙。夕べの宿は涅槃像様が手を組んでいる辺りが目の前でした。そこから阿蘇スーパーリングへ。　昔は火口口側までロープウェイで行けたそうですが、今はそのロープも外されています。阿蘇山を疑似体験する屋内プロジェクションマッピング✨これはなかなか。　草千里ヶ浜へ。雄大な牧草地でゆったりくつろいでる ……

2017年9月3日

• 徒然コラム

行って楽しんで応援する『九州ダイナミックルート旅✨』　見つけしまった激安ツアー。一度は行きたいと思っていた高千穂峡に行ける✨欲張りツアー参加しました✨昔の私ならあり得ない苦手な団体行動。知らない人たちとの旅、意外と面白い✨　色んな人がいる。新幹線で小倉まで行きバスで移動です。　　先ずは門司港レトロ。とってもいいお天気で気持ちいい✨……

2017年9月2日

• アドラー心理学

『女心と秋の空』なんて言う。　　昨日の安芸高田市朝の空　　　　　　　　　今日の夕方前の空・・・どちらも5分もしないうちに変わる秋空模様。私たちの心だって簡単に移ろう。ちょっとだけ時間がかかることもあるし、ちゃっちゃと変わるときだってある。起こった問題から逃げ出すのでもなく、向き合い乗り越えることで事実は変えれなくても、捉え方を換え未来へ向けて歩きだせるんだ。今日広島修道大学 コーチングファミリーの……

2017年9月1日

• 実績・事例紹介

安芸高田市に本部を置く社会福祉法人清風会　46周年を迎える清風会さんは、今や360名を超す職員、700名の利用者さん30か所の事業所を持つ福祉法人です。組織がどんどん大きくなってきて、ここまでの歩みを振り返り、あらためて清風会が何のために存在するのか存在意義を考える時期にきていること等・・・塩崎会長代行の理念浸透への思いをお話されて第3ステージにはいりました。改めて理念、ポリシーが発表され、それを……

2017年8月31日