共生日和

• 徒然コラム

昨日の新入社員研修の報告書が送られてきました。苦手なことや初めてのことにドキドキしながらも逃げださすがんばっている姿が目に浮かびます！本当に一生懸命でまっすぐでキラキラ輝く新人さんでした！！昨年のメンバーもそうだったのですが、実は高卒メンバーが優秀で、大卒者たちがそれに逆に刺激を受けて力を出すというのが見受けられました。とても質のいい学生たちを取れているということもあると思いますが・・・。ぼんやり……

2016年4月6日

• 実績・事例紹介

?日本パーカーライジング広島工場　新入社員研修二日目。ホテルの部屋チェックからスタートです。江津組の高校生たちは11日の長丁場です。タオルやバスマットなど部屋を開けている間、お掃除にきてもらっても恥ずかしくないように整理整頓しておくこと、スーツのシワの取り方なども含めて伝えます。案の定男子の部屋は見るも無惨な状態……きっと自分ではきちんとしたこともないかも、スーツも折り目を揃えてかけるなど知らない……

2016年4月5日

• 実績・事例紹介

?日本パーカーライジング広島工場　新入社員研修初日スタートです！今年の新入社員12名……暦の関係で１日入社式を終え２日間お休み、間が空いたことで少し心配もしましたが、元気一杯です。自主自立型社員を目指し、自分たちでテーマの取組時間を決めて進んでいきます。自分に気づく……自分と会社を考える……自分とメンバーで共に育つの３本柱。大卒3名、高校卒9名……なかなか個性的なメンバーです。反応の良さには驚きま……

2016年4月4日

• 徒然コラム

いよいよ縁が和家さんでモーリーと学ぶ アドラー心理学 【勇気づけ勉強会】スタートします！！ＨＰ上にもアドラー心理学の講座関係など御案内していますので是非みてやってください！！今日は紹介してもらった山間にある蕎麦屋さんへ足を延ばしました。民家を改造した作り・・懐かしい感じがいいです。　　少し花曇り・・・山にも野生の桜らコブシの花が咲いているのできれいです。今年初のつくしも見つけました！お昼からは母も……

2016年4月3日

• 実績・事例紹介

Ｓ‐プロデュース 下宮氏の採用から育成企画で『ちょっと違う引っ越し屋さん』ネストグループ新入社員研修二日目を担当させて戴きました。プロ野球もシーズンに入り、ネストさんのトラックもカープユニホーム姿に。なかなかよく似合います♪今年は9名　女性1名、8名男性です。今年で3年目のお手伝い。今回は一日まるまる預けて戴いたのでグループメンバーでのシェアタイムなどしっかり作って進めることができました。たかが運……

2016年4月2日

• 実績・事例紹介

安芸高田　吉田訪問です。新しい出会い戴きました。久々の営業活動で少し緊張しました。どう活用して頂けば、より成果が得れるのか・・・お役立ちできるのか興味を持って戴けたことは嬉しいことです。新しい提案ができることになりワクワクの始まりです♪　　面談を終えて周りに目をやると敷地内にある桜の花が満開！まだ咲いていない木々もあり、さらに美しさを増すんでしょうね。県北部はまだまだこれから・・・今年は長く楽しめ……

2016年4月1日

• 徒然コラム

昨日友人よりある組織を紹介して戴きました。ふと考えたんですね！　いつも気にかけてもらっているのに「何やってんだ！盛矢！」って。もちろん遊んで暮らしているわけではなく、やることは山積みです。仕事も一所懸命やっていないわけではありません。ただ、そんな大切な人たちの期待や信頼に応えきれていない気がしました。もっと恐いのは、支えてくれている方たちやいろんなことに感謝の気持ちが持てていないということ。それは……

2016年3月31日

• 徒然コラム

今日は若いママたちと【ママ友】との距離感についての相談日。小さな子どもたちを持つママ友の距離感はいつでも微妙です。そう言えば『マザー・ゲーム〜彼女たちの階段』『名前をなくした女神』などママ友との付き合いの難しさをテーマにしたドラマが取上げられていました。思ったより近づきすぎて、相手の思ってもみなかった側面が見えてきた時、距離を開けようにも、子どもとの関係があり悩んでしまったりも多いようです。『共感……

2016年3月30日

• 徒然コラム

3月最終週に入りました。いよいよ新年度を迎えますね。昨日に続き新入社員研修や、大学の講義がスタートします。いつもより少しゆったり目に過ごした日々から、切り替えスイッチを入れる時期にきました。人生の中では私たちが超えていくべき目に見えない境界線があります。大きなイベントでは、学生から社会人へ、家庭を持つへ、子どもを持つなど・・・その都度そこでのルールが変更されていきます。これまでいたスペースでのルー……

2016年3月29日

• 実績・事例紹介

社会福祉法人 三篠会　新入職員研修です。関東地区、関西地区からも一同に集結して53名でスタートです！社会人としての心構えが担当です。毎年日本生産性機構が発表する平成28年（2016年）の新入社員のタイプは【ドローン型】だそうです。昨年世を騒がしたドローンにちなんでいるようです。興味ぶかかったのは、取り扱い説明？？？ドローンは使用者（上司や先輩）の操縦ミスや使用法の誤りによって、機体を傷つけてしまっ……

2016年3月28日