共生日和

• 受講生の声

最終日（15回目）のレポート rp01 rp02 rp03 rp04 rp05 rp06 rp07 rp08 rp09 rp10 rp11 rp12 rp14……

2014年12月17日

• 受講生の声

2015年6月20日になぎさ公園小学校主催で行われた教育講演会「小学生の子どもをもつ親のための育児＝育自セミナー」 ～３倍の笑顔と元気をあなたに～ におけるレポートです。62名の方々へアンケートにご協力頂きました。 今回の講演会はいかがでしたか よかった　60名　　　なんとも言えない　2名　　　　よくなかった　0名 ○隣の方と仲良くなれた。声をかける事は大事、子どもの気持ちを考えて、伝え……

2014年12月17日

• 実績・事例紹介

株式会社キーレックス　選抜シニアアリーダークラス研修 ?８スピーチから開始。随分腕があがっております。そしてファシリテーターを中心に振り返りと前回の課題。シニアクラスは1名仕事で欠席ファシリテーター1名も会議で途中参加。少々少なすぎる人数でスタートです。今回のテーマは『ビジネスコミュニケーションとモチベーション?』今回は木村講師にリレーです。ゲーム性を取り入れた得意のスタートで楽しく混乱。ゲーム体……

2014年12月16日

• 実績・事例紹介

嬉しい訪問客の修大生とモーリーの15日間　11回目。　　とても誇らしげに合格通知と採用内定通知を持ち2012年前期・後期の二人が教室を訪ねてくれました！！たった15日間の講義ですが、こうして約束を果たしに来てくれました！！ナガはイタリアン・フランス料理オーナーシェフを目指し辻料理専門学校へ。資格取得の学科では調理５０・知識５０だそうですが、彼が選んだのは調理80のほう。小さな頃から料理の下手だった……

2014年12月15日

• 徒然コラム

今朝は遠くの山は真っ白でした。暖冬だとかの話はどこへやら。昨日、尾道に向かう前にエールエールのチケットぴあに寄りました。母が文楽好きなので2月に行こう！販売されているのは、後方席のみでした。担当の方が「ネットでは売り切れなのでアステールに聞いてみるとあるかもしれません」と電話番号を教えてくださり、その場で確認しました。すると前方席がありました！！投票を終えてアステールプラザへ。前方席が確保できたの……

2014年12月14日

• 徒然コラム

　午前中 Telフォローコーチングを終えて山陽本線で尾道に来ました。春まだ早い頃、一度訪れてまた来たいと思っていた尾道。会食までの少しの時間町並み探索♪尾道空き家再生プロジェクトなどで古い商店街が少しずつ息づいているのを感じます。『あなごの寝床』だけではなく、新しいゲストハウスも増えていました。商店街入口を見上げてずっと気になるお店がありました。勇気を出して階段を昇ってみると・・・二階はカフェ。そ……

2014年12月13日

• 徒然コラム

懐かしい学生からラインが入りました！地元の消防署に内定が決まったとのこと。よかった！なかしゅん・・・いつもいつもレポートの裏側まで書いていた悩み多きころ。いつも一生懸命な子でした！よかったよかった。なんせこの頃今の3倍はいましたから。ひとりひとりちゃんと向き合えていたかというとぜんぜん足りてなかったと思います。知っていた先生たちが他の大学に移られてリンクする講義がなくなっていることや、朝一は嫌な学……

2014年12月12日

• 実績・事例紹介

修大アカデミー エクステンション講座受講生のみゅりんさんからなぎさ公園小学校 白岩博明校長先生を紹介戴きお会いしてきました！なんと美しい小学校と見ながら走っていて…おもわず通り過ぎてましたが＝校門を入り目に飛び込んだのは、校祖・・・鶴虎太郎先生遺訓『教育は愛なり』でした。やはり教育を支えるベースは【愛】につきると思うこのごろ。岩手ご出身の白岩校長先生・・・とてもフランクで熱い思いをお持ちの先生でし……

2014年12月11日

• 実績・事例紹介

ニッタ株式会社 奈良工場さんへ見学と打合せ。先日キャリアデザイン研修に参加した村上くんが送迎バスまで案内してくれ一緒に出勤。　　その後、メンバーとはまだ会えていないそうです。２０００名の会社で奈良工場内でもライン建屋はだけでもたくさんあります。シフトもありIT部門の彼はなかなか会えなくて一緒にあの時の話ができないと話してくれました。　それでも食堂で昨年のキャリアデザインメンバーと再会！指を出すと合……

2014年12月10日

• 実績・事例紹介

午前中TELコーチング。今回のメンバーさんたちの行動が素晴らしい！研修はあくまで『きっかけ』に過ぎません。確かにその場で各自のモチベーションのキイには徹底してアプローチをかけていくのでその気にはさせます！大事なのはやっぱりフォロー体制です。大きな組織ほど難しいので考えられた方法の一つです。午後から奈良へ。ニッタ?さんとの今期の振り返りと来期打ち合わせをします。　夜、人事の皆さんと会食♪　美味しい大……

2014年12月9日