共生日和
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教育は愛なり
修大アカデミー エクステンション講座受講生のみゅりんさんからなぎさ公園小学校 白岩博明校長先生を紹介戴きお会いしてきました!なんと美しい小学校と見ながら走っていて…おもわず通り過ぎてましたが=校門を入り目に飛び込んだのは、校祖・・・鶴虎太郎先生遺訓『教育は愛なり』でした。やはり教育を支えるベースは【愛】につきると思うこのごろ。岩手ご出身の白岩校長先生・・・とてもフランクで熱い思いをお持ちの先生でし……
2014年12月11日
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工場見学♪
ニッタ株式会社 奈良工場さんへ見学と打合せ。先日キャリアデザイン研修に参加した村上くんが送迎バスまで案内してくれ一緒に出勤。 その後、メンバーとはまだ会えていないそうです。2000名の会社で奈良工場内でもライン建屋はだけでもたくさんあります。シフトもありIT部門の彼はなかなか会えなくて一緒にあの時の話ができないと話してくれました。 それでも食堂で昨年のキャリアデザインメンバーと再会!指を出すと合……
2014年12月10日
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研修後が大事
午前中TELコーチング。今回のメンバーさんたちの行動が素晴らしい!研修はあくまで『きっかけ』に過ぎません。確かにその場で各自のモチベーションのキイには徹底してアプローチをかけていくのでその気にはさせます!大事なのはやっぱりフォロー体制です。大きな組織ほど難しいので考えられた方法の一つです。午後から奈良へ。ニッタ?さんとの今期の振り返りと来期打ち合わせをします。 夜、人事の皆さんと会食♪ 美味しい大……
2014年12月9日
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自己概念の枠をしろう!
寒い朝です!大塚にある広島修道大学の銀杏並木の落ち葉も凍ってます!今日は昨日大阪から駆けつけてくれた松崎氏をゲストスピーカーとして迎えました。上手な質問はいい答え引き出す!自分の話を伝えると一つひとつ拾って丁寧にストロークをもらい学生たちもとても嬉しそうでした♪大人の経験談を聞くことや一緒に話してみることで、自分の概念の枠が広がります。彼らにはもっともっと大人と話をしたり聴いたりする体験が必要なよ……
2014年12月8日
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気持ちをつなぐ
今日は関西からお客様。通称まっちゃんこと松崎さんが関西から来てくれました。明日、学生たちのために講義をしてくれます。会食前、昨日ギャラリーGで作成したハンドメイドキャンドル&リースAlice Chan先生がキャンドル演出をされると聞いたので寄ってみました。jazz演奏が流れる中でで店もありおしゃれないい感じでした! ご案内はすし鮮きずなやへ。初めてのお客様をつれていくと、野菜すしに驚く姿が面白……
2014年12月7日
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キャンドルに魅せられて♪
IRIDESSA(イリディッサ)キャンドル&リースのワークショップに参加してきました♪ Alice Chan先生の指導♪ さよちゃんは綺麗なブルーに。lカラーを選び、ロウを削り色を少しづく加えながらぐるぐる掻き回せて流し込みます♪ブルーでも全く趣の違う作品に仕上がり二人で大満足♪キャンドルが固まるまではリース作り♪今年のテーマカラーにしていた深みのあるブルーに仕上がりました♪リースの岡崎先生……
2014年12月6日
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銘茶で心整える・・・中国茶セミナー
馨華献上銘茶中国茶セミナーに参加してきました!一度参加してその所作に魅了され二度目です。今回は中国茶の多様な味わい、分類法、代表的な銘茶や、お茶の入れ方などの所作中国のお茶の楽しみ方の裏話まで。昨年の雰囲気とはまた変わり黒に色鮮やかな刺繍ジャケットの秦さんでした。今回の設いはお勉強タイムでもありシンプルでこれまた素敵でした。 茶経の書かれた敷物を台に藍模様の素敵な茶器。お茶は喉を潤すと同時に、心……
2014年12月5日
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またいつか・・・
RCの方に誘われて千代田OGMCCへ。あいにく朝から冷たい雨・・・ひとまず現地に行ってからラウンドするか決めようとなり行きましたがキャンセル。この時期冷たい雨に濡れるのは危険。ま経営者の方たちなのでトップが倒れるわけにはいかない。情報交換ができたので良かったです。辞めてからもこうして誘っていただけるのが嬉しいことです。アポ取りの話題がでました。「じゃあまた今度・・・」ってえーかげんだよね。いかにも……
2014年12月4日
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痛いときは・・・
本日終日テキスト作成中!で・・・お仕事に強い味方ができました!足つぼ名人♪漢方整体の一休さんにも、コンディショニングの佐藤さんにも、「足つぼ刺激してください!」と言われてネットで購入!これが効くんです!知っていましたか? イタ気持いい時はもう笑うしかない!って。軽く足を乗っけているだけなんですが・・・痛気持ちいい。人間の皮膚は体全体を一枚の皮で覆っています。足裏には体のあらゆるツボが集まっているし……
2014年12月3日
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自分が変われば会社が変わる!
日本パーカーライジング広島工場リーダー育成研修最終回はプレゼン報告会。まずは今期第四四半期の目標設定から。いよいよプレゼンスタート!持ち時間は15分。まだスタート前ですから、笑顔度は硬いです!19名分のスピーチを聞くには聞く方にもかなり体力いります。それでもそんなに長いと思わないほどいい報告でした!最後は全員が立ち後ろでプレゼンを聴いてくださった上司へ向けてチームスローガンの唱和。自分が変われば会……
2014年12月2日