実績・事例紹介 case どんな状況に置かれても・・・ 実績・事例紹介 今日からフジマグループ山口地区です。朝から何かザワザワ・・・新岩国駅で火災が起きたらしく新幹線が上下ストップ！？ コーヒーブレイクと思ったけれど、イヤ違う！一先ずホームに上がり止まっている新幹線に。大正解で無事予定時間に近くで到着できました。どんな状況におかれても最善を尽くす！ 今自分にできることを行う。新しい期を迎えるに当たり人事異動発令中。異動に当たり、課題と現状とのギャップを出す作業しました…… 2013年6月13日 のんびり！？ 実績・事例紹介 台風もそれて快晴です。朝からすでに30℃越え・・・木陰がうれしい初夏。今日は三次でした。今日はフジマグループ さざん亭三次店。少しモチベーションの低下傾向にある若手社員が気になります。声をかけた時、「のんびりやっていきます！」？？？ううん？おかしい。そんな子ではないから気にかかる。店長も同じように心配していました。店長が熱い話しをしようとしても肩すかしと感じるらしい。改めて話をしてみたら、案の定目…… 2013年6月12日 誉められたことがない 実績・事例紹介 今日は広島高等裁判所 事務官係長研修でした。いつもは３日目を担当させて戴きますが、今日は二日目。テーマは“キャリアデザインを考える”生き方スタンスを見つめながら、仕事スタンス、そしてメンタルの整え方でした。なかなか表情が固いまま変わらない方がいました。不味い・・・終る時は三倍の元気にしますって約束したのに。最後の最後、ストロークのワークで笑顔が。自分が言って欲しい言葉を研修パートナーに言っても…… 2013年6月11日 信頼に値するか 実績・事例紹介 修大生とモーリーの１５日間 NO５いつもながら一番乗りグループの朝からこのノリ。何かかならずやらかしてくれます♬やっと教室にエアコンが入り、一番遠い教室まで来る学生たちの汗を落ちつかせてくれます。今日は体調不調者が４名も。蒸し暑さや風邪・・・大丈夫か！終盤まで取り組む大事な課題設定の日・・・トホホグループメンバーにサポートをお願いしました。今日のテーマは、『信頼とラポール』自分が信頼す…… 2013年6月10日 子どもたちの現場、大人の事情 実績・事例紹介 修道アカデミー エクステンション講座 Dr`sカウンセラー流女大学中高大学生を持つ親のための 子どもと共に自分を育てる≪育自≫講座、第３回、第４回 でした。二コマ連続なので皆さんとお会いするのは二回目。初めてのメンバーが二人いましたが、自然には入れるいいグループです。考えてみる。書いてみる。しゃべってみる。これが大事です。７名が揃ったので学術センターの方に記念写真を撮っ…… 2013年6月8日 くり返し学ぶことの意味 実績・事例紹介 緑薫る頃・・・この言葉にピッタリ♬ トチノキの葉っぱ大好きです♫平和大通りに大きく大きく育ったトチノキは暑い日差しを遮ってくれる癒しです。丁度新しい実をつけ始めています。 急ピッチでテキスト作成４本！その中には、月曜日の学生のコーチングのテキストも含みます。前年の前期、後期のテキストをそのままっていう人もいるかもしれないけれど、基本ベースは同じでも、今期の学生の状態や前…… 2013年6月7日 スピリット 実績・事例紹介 ハウスメーカーさんのリーダーフォローアップ研修大阪です。今日の担当は４名・・・なかなかのいいグループ。昨日の多面観察をさらに深めるグループでディスカッション。設計、店長、開発それぞれの立場はあるけれど、その奥あるスピリットを感じます。時代とともに変えてはならないもの時代と共に変えなくてはならないもの変えなくてはいけない戦略、戦術に現場は戸惑うけれど忘れてはいけないものがある！見失いかける仲間にちゃ…… 2013年6月6日 トップの思い 実績・事例紹介 デイゴの花咲き始めました♪大きな樹の下に深紅の花がジュータンみたいに広がるととてもきれいです。今日はANAクラウンホテルにて(株)日本パーカーライジング広島工場様の取引先の『パーカーサイン会総会』で講演させて戴きました。テーマは【状況対応型リーダーシップとリーダーのメンタリティ】〜トップの責任、社員の責任〜熱心に耳を傾けて戴きました。遠方は滋賀や宮崎、鳥取からも。終了後本社ビル地下のアル・マンドリ…… 2013年6月5日 ゴールドラッシュ！ 実績・事例紹介 ずっとサボっていたウォーキングからスタート！ いつも6時起きですが、5時起きにしてみました！が・・・すでに陽は高い状態です。久しぶりの平和公園、そろそろ蓮の花が咲く頃♬咲きはじめていました♪ 紫陽花と同じようにやっぱり雨の方が似合うそんな気がします。 やさしさは たった今 …… 2013年6月4日 なにが正しいか 実績・事例紹介 修大生とモーリーの15日間もいよいよ後半戦。一名とうとう脱落者を出しました。部活で4回欠席（本来3回欠席でアウト）、4回目の欠席報告の時、今後一度の遅刻も欠席はもちろんアウトと警告。ですが、先週遅刻してきました。 前回はいいチャンスだったので話し合いをしたり本人がどうするのかも確認した上で保留としました。本人の自己宣言は、?出ていない時の学習をメンバーやモーリーに教えてもらって追いつきます。?20…… 2013年6月3日 105 / 177« 先頭«...102030...103104105106107...110120130...»最後 »