実績・事例紹介 case 仕事の準備と心の準備を整えて待機せよ 実績・事例紹介 春先に向けての準備で何かと頭がカラカラと回っています。修大のシラバスにエクステンション講座企画、企業研修テキストなど。自分の頭の中がカラカラ音を立てるように回っている…って感じは悪くない！・・・ワクワクがいっぱいでアイデアがわき出る時です♪今日は（協）技術者育成協力会の松本理事と打合せを兼ねてランチミーティング。今年もやります！三社合同江田島新人研修二泊三日。 昨年の様子。たまには新しいお店でとい…… 2013年1月11日 距離感 実績・事例紹介 お天気は一変して冬気候ですね。空の雲を見慣れると季節がよくわかるようになりました。きっと前ばかりみて急いで生きている時代が長かったせいかもしれませんまぁ…ウォーキングなんぞ関係なく、部下には私を１０分も歩かせるつもりかなんて言ってたぐらいですから。（反省）夕べ提案書の仕上げで遅くなったので遅めの目覚め・・・それでも今日はスッキリとして提案に行きたかったのでウォーキングです。定番場所に新しいにゃん子…… 2013年1月10日 パーソナリティ 実績・事例紹介 グランヴィアホテルロビーが和テイストに♫ミニ庭園に神社付ですね♪戻ると修大生の最終日の参加ワークシートが届きました。ウルウルと涙がでそうになりますが・・・まだ流すには早いかも。最終試験レポートが待ってます。がんばれ！自分らしさがわからない・・・って学生たちがよく言います。パーソナリティー：性格、個性、人格パーソナリティーとは、性格だけを言うんじゃない。ライフスタイル、食生活、人間関係、…… 2013年1月9日 チームを組む時 実績・事例紹介 面白い案件を戴いている。その企画で頭がフツフツしながら仕上げに入る。今回の提案はチームで取りかかる案件。昨日 大阪からタッグを組んで欲しいとお願いした先生がわざわざ広島まで打合せに来てくださった。「今回の案件は盛矢さんがリーダーを取り、私がサポートする形でいいですね」実に気持ちいい。こちらからお互いの立場を明確にすることを提案してからお話しをスタートしようと思っていたところだった。イニシアティブ（…… 2013年1月8日 後期修大生とモーリーの15日間最終日 実績・事例紹介 後期修大生とモーリーの15日間最終日でした。終わってみれば半年・・・あっという間です。スタート時はこちら。コミュニケーションがなかなかとれず困っていたメンバーが活き活きとワークを楽しんでいます♫後は本日レポートと最終試験レポートを残すのみです。若い彼らは、今現在の価値で満足してほしくない。現在価値より、未来価値のほうが大きい。ただ、未来価値を創りだすのも今、ここからの過ごし方次第。今日…… 2013年1月7日 仕事スタンス 実績・事例紹介 今日から仕事始め。午前中は免許更新だったので、実質は昨日からスタートさせていますが・・・。朝一の免許センターは山側ということもあり、遠くに見える山は薄ら雪景色。今日はものすごい人の数でした。大きな声で案内する方がたくさんいて、分かりやすく伝えることの大切さを感じました。中でも交通安全協会への加入のお願いをされている女性が印象に残りました。何故必要か、何に使うか・・・そしてお願いの言葉事務的ではなく…… 2013年1月4日 仕事始めの前に・・・ 実績・事例紹介 仕事始めの前に・・・先ずはデスク周りの整理です。年末整理できなかった資料類を丁寧に目を通しながら整理しています。仕事を始める前にやるべきことは机の上を綺麗に何も無い状態にすることと教えられました。いつの間にかたまってしまう資料、ＰＣ上だけではなかなか確認できないので、プリントアウトして残している資料・・・などなど片づけています。すると出てきた！キャリアかうんせらーの勉強中に作成した ≪ライフダイヤ…… 2013年1月3日 仕事納めです。 実績・事例紹介 本日仕事納めです。一年間たくさんの出逢いとたくさんの感動をありがとうございました。夕方実家に戻り、先ほど残りの年賀状も書き上げました。これで無事今年のお仕事完了です。創業１０周年を迎える来年に向けてもう一度私の信条『今、ここ』が思い浮かびました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊道道はじぶんでつくる道は自分でひらく人のつくったものはじぶんの道にはならない−みつを−＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊…… 2012年12月30日 プライベートレッスン卒業！ 実績・事例紹介 今年締め括りのヒューマンサポートのお仕事はひーちゃんのプライベートレッスンでした。一年に渡ったレッスンを終えて振り返るとあっと言う間でした。次にプライベートレッスンを受ける時は、経営者として相談に乗って欲しいと話してくれました。『トップのための御道具箱』…楽しみです♫それより前に、先ずは代理店昇格でお披露目パーティに呼んでくれるそうです。「モーリー、泣いちゃいけんよ！」「エ〜〜ッ・・泣…… 2012年12月26日 何故トップダウンか・・・ 実績・事例紹介 Xmasの今日・・・素敵な出逢いを戴きました。さっそく会社にお邪魔して人事労務の方とご要望をお聴きしながら人材教育についてお話しさせて戴きました。その中でこんな質問がありました。「人材教育についてたくさんの本を読んで調べてみても、教育はトップダウンだと書かれています。どうしてなんだろうと。若いこれから時代を担う人たちにしっかり教育するほうが、会社のためになると考えていたのですが・・・」でもやっぱり…… 2012年12月25日 114 / 177« 先頭«...102030...112113114115116...120130140...»最後 »