実績・事例紹介 case あたり前の徹底 実績・事例紹介 フジマグループ周南、徳山地区すでに新しい期を迎えているフジマグループ。行動指針≪易不易≫の中にABCあたり前の事を、バカになって、ちゃんとやるがあります。あたり前のことをあたり前に・・・実に簡単そうで一番難しいこと。できてあたり前のこと・・・簡単にできると人はすぐにたった一回できただけで、出来ているつもりになり次のことに目がいき忘れてしまう。それを徹底的に続けていこうというのだ。自動車学校の先生た…… 2012年9月14日 気合だ！ 気愛だ！ 実績・事例紹介 今日からフジマグループ山口地区です。今朝はさすがにね眠くてfeedback で「今日も顔晴れ わたし！普段以上に自分に気合が必要な時もあります」と呟いたらＹoen師匠から「気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！そして、気愛（です）をプレゼント！」って戴きました。そうか、気合だけじゃなくそこに「愛」がなきゃね♪気力は十分でも体力が落ちているときは、自分への気入れも必要です。それ以上…… 2012年9月13日 スイッチ！ 実績・事例紹介 夕べの社内大会の賑わいを思い出しながら帰路へ。次から次へとビールやお酒を持ち注ぎに来てくれるみんなを上手に交わしながら（逆飲ませの術）やっていたつもりが、結構ちょびちょびが効いたのか、はたまた二次会が効けたのが少しボンヤリとしながらの電車でした＝岩国駅で乗り換えしていたらカープ電車発見！そうか・・・こんなところまで走ってきてたんだわ。その後、西広島辺りで乗り込んできた彼に釘づけ・・・何やら美味しそ…… 2012年9月12日 フジマグループ社内大会♪ 実績・事例紹介 柳井に本社を置くフジマグループの第３３回社内大会にお邪魔しました。第一部はセレモニーでは経営方針の発表や永年勤続者表彰式など。２０１２年度の経営方針は「易不易」変えるものは大いに変え、変えてはならないものは動かさない。不易は「商道」 創業の精神、経営理念、花一輪易者は「商法」 営業戦略、戦術、メニュー、店舗レイアウト、立地など。わかっているようでつい目先のやり方に囚われ大事な目的を私た…… 2012年9月11日 変わることはいいこと！ 実績・事例紹介 今日はプライベートレッスンが続きます。よんよんプライベートレッスン♫行動を起こすといろんなことが動きだす！彼女をみているとそう感じます。レッスン終了後、【紅葉狩り】紅茶を入れて貰いました♪紅葉狩り…って紅葉の香りって分からないけどネーミングだけでほのかな温もりを感じる♫ネーミングってとっても大事ですね。うまくいき始めた人、滞ってしまっている人・・・だれもが「Ｈａｐｐｙになり…… 2012年9月10日 戴いたストロークをエネルギーに変える！ 実績・事例紹介 秋晴れ・・・とはなかなかいかない微妙なお天気雨がパラついたりでムシムシですね。独立したての頃お会いした方と懐かしい再会♫すでにリタイヤされていますが、半端ではない企業との関わりをお持ちの方・・・退職後の事そしてこれからのことをお聞きしました。もう一つ、長年続けているリオール通信について、嬉しい誉めを戴きました。「たくさんのいい言葉を書きならべて送る人はたくさんいるけれど、あなたのは、そ…… 2012年9月7日 起業家精神養成講座 集大成！ 実績・事例紹介 広島修道大学 起業家精神養成講座後期集中講義 最終日講座を率いるのは川名先生（現高千穂大学教授）今日もお茶目にポーズです♫4日間で仕上げたとは思えないプランの最期の資料仕上げ準備中！前期受講者たちが後期も継続して今度は自分たちのプランで公益財団法人ひろしまベンチャー育成基金 へチャレンジします。いよいよ各自のプラン発表！かなりのブラッシュアップぶりです。竹元先生、福原Boss、盛矢が審…… 2012年9月6日 あなたの現在価値そして将来価値 実績・事例紹介 不安定なお天気が続いています。 ついこの前までは6時台にウォーキングに出かけてもあまりの暑さに引き返していたのに、朝のウォーキングが気持ちいい季節です。今日はのん太鮨パセーラ店でした。 とても気遣いのできる子が他店からの誘いに揺れています。どこでもよくある話。声をかけてもらえる子がいるということは良いことだと思う。ここの社員はいただけない・・・と言われるより全然嬉しいことではないだろうか…… 2012年9月5日 分かって欲しいのは・・・ 実績・事例紹介 秋ですね♪ 紅葉も色づき始めました。気分は秋・・・この時期だけしかできない半袖にブーツはお気に入りでこの秋初ブーツ！意気揚々と先ずは友だちの美容院へ。え〜〜！あり得ない到着少し前にエアコンが故障その後のものすごい様子は想像に任せますが・・・まだやっぱり暑かったですさてさてお仕事フジマグループ さざん亭三次でした。いつも元気な主力パートさんたちが少しお疲れ気味。店長はパートさん達の話をよく聞いてくれ…… 2012年9月4日 どう浸透させるか・・ 実績・事例紹介 オリエンタルホテルのニューヨークカフェにて社会福祉法人 三篠会さん 本部松村氏と打ち合わせ。飲みながら打合せ・・・な訳はなく珈琲です♪5時を過ぎると照明が少し落ちてキャンドルになります。今年の6年次研修は、これまで介護職対象で実施していたモノを、是非全職員に受けさせたいと松村氏が提案してくださって、介護職以外も幅広く参加となり大人数です。新人、リーダークラス、そして6年次・・・一つの共通言語が持て…… 2012年9月3日 122 / 177« 先頭«...102030...120121122123124...130140150...»最後 »