実績・事例紹介

業界の常識

　明日からスタートするキーレックスさんの若手リーダー育成コース。これまでの研修の形を変えた新しいプログラムです。そのお手伝いをしていただく、安田女子大学にこの春から赴任された金沢先生と打ち合わせ。これまで大手上場企業で海外赴任経験の豊富な方。一変した女子大学での学生たちの印象や、これから大学教育に求められるものなど情報交換しながら・・・今期男子学生ばかりのクラスを思ってました。印象は思っていた以上……

修大生とモーリーの15日間?２

修大生とモーリーの15日間・・・履修登録期限日で本格スタートです。初回の一名が離脱で代わりにもう一名・・・計17名です。男子学生期待の女子の登録は無し・・・でもこれも本音で取り組めるいい機会かも。グループシナジーを狙うためグループ作りから。　　初回から見ていて手を挙げそうなメンバーがやはり出てくるのは不思議です。できるだけいつも一緒にいる人とは同じグループにならないことが条件。入りたいグループも自……

落としどころ

年上の社員のやる気をどう引き出すか・・・でTVで特集しています。これかで企業に貢献してきた熟年社員さんが、第一線を退いて再雇用などで再契約で仕事をされるケースは増えてきています。リーダー研修で必ず出てくる質問で「年上の社員をどう扱ったらいいでしょうか？」は三本指に入ります。ああでもない、こうでもない、そんなことを悶々考えるより、正直にどう扱われたいか聞いてくださいと言います。会社に残る理由は人それ……

桜舞う中でスタート！

　　広島修道大学　修大生とモーリーの１５日間 講義スタートしました！！教室に入るまでいつもドキドキです。ここ一・二年人数が少ない。必須科目でもないし・・・ドアを開けて今回は別の意味で驚き！男ばっかり！互いに様子見の目線の中でしたがかなりの個性豊な面々です。3連休派が増加している中で、シラバスを見てきてくれた子もいてよかったです！！月曜朝イチで学生生活を変えよう！そんなキャッチにしてみた！……

決意せよ！

研修二日目！朝一番は平和公園まで移動して、体操の練習をする予定・・・のはずがまさかの遅刻者勃発！夕べ研修時間外のグループ課題を遅くまでやっていたのを知っています。やっとグループのつながりができかけたところですが・・・まだまだ甘い！一番のがんばり屋さんがまさかの遅刻！いったん中止を言い渡し、彼らの反応待ち・・・20分遅れて再開。おかげで平和公園までまさかのダッシュ！　何年ぶりかに走りました！さて今朝……

新卒新人社員研修一日目

?日本パーカーライジング広島工場　1泊２日新卒新入社員研修スタート！今年も元気のいい若者たちが13名入社です。スタート時は緊張の面持ち・・・今日から1泊２日でまずは社会人としての切り替えと基本スタンスを身につけます！！平和公園を９階から見下ろす絶景です。ランチタイムは用意して戴いたお弁当を  ベランダエントランスで♪初日終了。ホテルに全員で移動です。今年は急きょ宿泊研修に変更。実はいまも……

積小為大

今年も4月はネストグループさん新入社員研修からスタート！今年は4名の採用・・・事業拡大の中で採用人数的には少しすくなかったそうですが、その中でもユニークな4名との出会いでした！！スタート時、迫社長から名刺とシャチハタ付きのペン、そして社長の思いの書かれた色紙玄関入口に直筆で書かれた大きな額でみた文字でした！積小為大（せきしょういだい）「小さな努力の積み重ねが、やがて大きな収穫や発展に結びつく。小事……

臨戦態勢へ・・・

　　３月最終日・・・春を迎え、いよいよ臨戦態勢に入りました！新人研修や新しい期の研修スタート、大学講義、エクステンション講座と新しい出会いやチャレンジが始まります！一つひとつ心を込めて準備中！研修では時間がもったいないとこれまであまり使わなかったプロジェクターも今年は積極的に使います。視覚・聴覚・体感覚とフルで情報を入れていただこうと計画中。９０分講義では使用はしませんが・・・。ノートーPCからタ……

雇用に対する義務・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　広島は桜満開という発表が出たそうです。今週中あたりからお天気が崩れそうな予報がでているので結構早く散りそうですね。今日は岡山の営業時代のお客様とお会いしてきました。当時の会社を二分されて、新たな体制で再スタートをきられて、すでに100人近くに増えてきているとのこと。全国展開されていることもあり、さらに大きくしていくためにも、体系化した教育……

始まりのとき・・

福祉法人三篠会　2015年度新卒新任研修！今年も41名、元気のいい若者たちが選ばれました！最初は返事ひとつまともにできない。というよりそのタイミングがつかめない新卒者たち。三篠会さんでは、そのほとんどの新人が福祉業界での資格を持ちません。資格がないからこそ、違う目で組織を捉えることができる！！短い時間でしたが、無事、人材開発部へとバトンを繋げることができました。ありがとうございます！！夕方マンショ……