実績・事例紹介 case 部下と上手に関わるために自分を整える！ 実績・事例紹介 少し早めに目が覚めて外を見てみると黄色い綺麗なお月様。スーパームーンですね！ニッタ（株） 新任管理者フォロー研修二日目。昨日の午前中の違和感も午後から、そして懇親会と時間が進むに連れてどんどんいい雰囲気になっていきました。メンバーの誰もが超がつくほど真面目。これまでマネジメントテクニック的なことを中心に学んできて、それを使う自分自身のマインド部分の研修で戸惑いがあったそうです。もし、君が誰かをマネ…… 2014年11月7日 新任管理者フォロー研修スタート！ 実績・事例紹介 今日からニッタ（株） 新任管理者フォロー研修スタートです。社内での新任管理者研修を終えて、フォロー研修二日間です。管理職となり一年半、これまで様々なテーマに取り組んでこられて、ラストのフォローUP研修です。グループワークをしていてもまだ何処か様子見の目立っだった午前中。この世代は30〜35才対象のキャリア形成セミナーも体験なし。PDCAを上手く回せるようになるためにも、管理者としての自分の在り方か…… 2014年11月6日 リーダー研修?８ 実績・事例紹介 ?日本パーカーライジング広島工場選抜リーダー研修第８回目です。今日のメニューは個と組織のキャリア開発がテーマ。スタート前に先日紹介していた?植松電機 植松専務のプレゼンを一緒に観ました。中山社長も朝から参加してくださり一緒にご覧になり、感想シェアにも入って頂きました。経営者は会社を立ち上げるとき、何か大きな夢を持ち、それを引き継ぐ後継者である社長も、そこに何かしらの熱い想いを乗せて、覚悟して引き継…… 2014年11月4日 経営者感覚 実績・事例紹介 ?キーレックス エグゼクティブコース最終日。未来の経営幹部を育てるには、勉強は不可欠！！ということがよくわかりました！マネージャーでも職人でもなく、もっと大きな視野でヒト・モノ・カネの活かし方を知らなければ経営幹部にはなれないんですね。経営トップがまず最初にやるべきこと現場で起きている問題を吸い上げて、現状分析した上で、本質の問題を見抜き、何から着手するか決断すること。ちょうど中期経営改革作成メン…… 2014年11月1日 未来を創る人たち 実績・事例紹介 ?キーレックス エグゼクティブコースいよいよ終盤です！昨日工場見学をさせていただいたこともあり、ここに参加されている皆さんが今のキーレックスさんを支えてきたみなさんであり、これからをデザインするメンバーさんであることがわかります。…… 2014年10月31日 現場力・・・誇りを持ち働く人たち 実績・事例紹介 今日は荻野先生とキーレックスさんの工場見学の日。タイミングって凄いです！ちょうどフェースブックで【宇宙に挑む男 植松さんの自信の育て方・自信の奪い方】すごいプレゼンを紹介していただきました！よかったら是非ご覧下さい。きっと勇気や仕事に誇りを持ち挑みたくなります！午後からキーレックスさんでは本社工場、矢野工場を案内して戴いたのですが、熱く語られる言葉に一次下請け工場として自分たちが工夫や改善を重ね、…… 2014年10月30日 キャリアガイダンス二日目 実績・事例紹介 北部職業訓練センター二日目です。さすが三次・・・気温の差がハンパじゃないです！朝モヤの中出勤！運動公園に立ち寄り、紅葉の具合をチェック♬この並木道がもっともっと美しくなるのが見たい！みなさん本当に真面目です。一つひとつ丁寧に学ぶ姿が印象的です！メンバーの方に、交通事故で半身がうまく動かない方がいました。でも、誰よりも一番に動き、誰よりもじっくりと自分と向かい合っているように感じました。…… 2014年10月29日 キャリアガイダンス２日間スタート 実績・事例紹介 今日から北部職業訓練センターです。若い頃一緒に仕事をした懐かしい笑顔に出会い驚きと嬉しさもあるスタート！俄然何かの役にたてないかとスイッチが入ります。何年か前、庄原でバッタリ出会って以来です。色々お互いに苦労も発見もして生きてきたんだと思う。あれから私は成長しているだろうか？もちろん、体型も年令もかさ増ししているけれど…。まるで見守ってくれているような。「昔より、表情が豊かになったと感じます！」と…… 2014年10月28日 自分の人生を楽しんで生きる！ 実績・事例紹介 月曜朝は修大生とモーリーの15日間からスタート♬学生たちが登ってくる校内の銀杏並木もそろそろ色づいてきました！人もまた回を重ねるごとに深みを増します！若い彼らには未知数の伸びシロがあります。その可能性をよりたくさん体感させてあげれたら嬉しい♬今日とても嬉しかったことがあります。初回に投げかけた質問・・・「どんな人生だったらいいだろう？」その問いに、「ボチボチ、普通の人生が送…… 2014年10月27日 何があれば旨くいくか 実績・事例紹介 テキスト作りに集中の一日。いつも思います。何があればより効果的だろうか？何があれば旨くいくのだろうか？物事をネガティブに回していく人は、「どうしていつもこうなんだろう？」とか、「何で旨くいかないんだろうか？」と自分に問いかけます。これでは旨くいくものも思考停止でいくわけがない。ネガティブが悪いというのではありません。だって人間なんて多くの人たちがネガティブ大好き！一日のうちにどれほどポジティブな言…… 2014年10月26日 83 / 177« 先頭«...102030...8182838485...90100110...»最後 »