実績・事例紹介

若手リーダー育成研修in 江田島初日

三原に本社を置く株タケウチ建設様、若手リーダー育成研修が今日からスタート！２泊３日真剣に取り組みます♫心配していた台風もどうやら無事に通り過ぎ、穏やかにスタートしました。久し振りの江田島青少年交流の家です。6名の個性豊かなメンバーたち。何を求められてここに来ているのか、目的の明確化から。そして自らの目標を立ててスタートです。今回の研修の総合テーマは『団』一人ひとりの力を最大限に活かし、……

砂漠に森をつくる

フジマグループ店長研修最終回 No12あっという間の一年間です。最終回の今日は台風が横断してきそうな気配の中でした。一人ひとりが思いを込めての5分間スピーチ。来期の経営方針も行動指針もすでに発表済。それを店長としてどうやり切るか、やり遂げるかがテーマ。昨年の7月を思い出します。仕事は真面目すぎるほど真面目だけれど、なかなか自信をもって自分の思いが伝えることができませんでした。その店長たちが５分間ス……

生き方を問われる

……

経営感覚を持つ

今日から……

サポートする立場の人こそ自分ケアを！

広島県高等学校保健会　広島東地区支部会様の研究会にて、お話しをさせて戴く日。朝日を浴びながら先ずは心を整えます♪私の身長の倍、顔の倍もある大きなひまわり♪「しっかりやれよ！」と元気パワーをくれます。海田高校養護教諭の原田先生のこのお気づかい嬉しくなってしまいました♪   ミッションは皆さんを元気にすること。自分自身が人をケアするお仕事をしていてカラダとココロを整えてお……

なぜここにいるのか？

?日本パーカーライジング広島工場選抜リーダー育成研修　?４そろそろ研修にもいい意味でも悪い意味でも慣れが出てくる頃・・・この辺でもう一度研修の意味や目的を再確認。自己評価とフィードバックタイムをたくさん入れた一日。このクラスなら、自分たちが何を求められ、何をすべきかは十分に分かっているはず。目の前の忙しさに流されて、目の前で起こる問題を潰していくだけではなく、未来に向けての改善や改革案をどんどん発……

打合せ♪

蒸し暑い日、それでも夏を待つひまわりは元気に成長中！太陽のほうをまっすぐに向いて太陽光を一杯吸収中！元気パワーをくれる花です♪朝から打合せ♪進行中の研修をよりパワーUPするためには、自社内のフォローなくしては成り立ちません。特にリーダークラスの場合は、どう現場を巻き込むか、上司にどう動いてもらえるかで研修が生きてきます。受け皿作りは大きな課題！作戦会議は大事です。職場内のサポート体制と私サイドでの……

覚悟と責任

今日は終日 ハウスメーカーさんの研修後のTELサポートコーチングです。朝から８人の新任リーダーのみなさん。研修終了後の２週間後のメンバー、そしてそれからさらに一カ月を経過したメンバーです。研修終了時に立てたアクションプランを、TELコーチングでさらに実行可能にし、行動できない部分へはサポートコーチングです。やりっぱなしにしないことは研修効果を上げるためにもとても大切なことです。多くの研修が「やって……

踏み出す力

昨日に続いて?キ―レックス選抜リーダークラス研修?２です。シニアリーダークラスと同じメニューで進んでいます。ただ求められるものも役割も違います。リーダークラスは人数も多いこともありなかなか面白いです。3グループに各コーディネーターさんがついてサポートしてくれます。コーディネーターさんもフル体制で出来る限り一緒に研修を受けて戴き、サポートに活かしていきます。その3人もなかなか個性的。しゃべりすぎない……

本当の問題を探り出せ！

?キ―レックス　選抜シニアリーダー研修第二回目。いよいよ本番スタートです。前回、リーダーとしての自分を客観的に自己評価してその中から課題をみつけこの一カ月取り組んだことをコーディネーターさんを中心にその後の進捗を確認。私たちは問題を見つけて、どう対処すか考えることにはとても慣れているように思います。何を、どのようにするかしかし、つい目の前で起きている問題を捉えてその対処法を急いで考えようとしてしま……