実績・事例紹介

新なスタート

今日から三次です。朝いきなり冬用タイヤ装着確認でサービスエリアへ誘導されるため大渋滞。でも大丈夫！４本スタットレス対応済みです。今日から二日間北部職業訓練センターでのキャリア形成セミナーです。経理事務科4ヶ月コースの１９名。1ヶ月半でまだまだ離職等を含め、心のわだかまりや傷の整理できていない方も多かったように思います。頭のなかではわかってはいても受け入れがたいことも人生では色々おきます！無理やり対……

あなた自身に耐震力はあるか！？

ニッタ?グループ　キャリアデザインチャレンジ研修（３年前の研修風景）から３年目のフォローUP研修です。入社歴１０年からもうすぐ２０年を迎えるメンバーたちです。３年前のキャリアデザイン研修を振り返りながら、今一度立ち位置の確認とこれからを考えていきます。３年前に書いた自身の目標と課題その振り返りシートを使いながらうまくいったこと、うまくいかなかったこと、そしてその原因や課題を話します。仕事もできるし……

１０年前　　　

ハウスメーカーさん　新任リーダーフォロー研修です。他面観察後のグループファシリテーション。今回は間接部門メンバーばかりで色濃いメンバーでした。メンバーの尊敬する上司のいいお話聞きました。支店長が異動してきて「この書類いつからやってるの？」と聞いた。すると部下は「10年前からやってますよ」って答えた。すると支店長は「それなら君の給料も10年前に戻したろか」「えーっ」」笑えたけど、こんなことは一杯ある……

両極性

朝一番、教室に入ってびっくり！いつもギリギリだったセージーがすでに教室の準備を終えて、ホワイトボードに「お は よ う　☼」と書いて待っててくれました♫目立つことが好きというよりも、誰かが喜んでくれる姿を見て喜ぶセージです。いよいよコーチング基本スキルを使って目標達成へのプロセスに入ります。信頼とラポール、傾聴、質問　だけですが。自分が信頼する人の特性を上げてみたら、メンバ……

親の自律力

修道オープンアカデミーエクステンション講座Ｄr'sカウンセラー流 中高大学生を持つ親のための共に自律力を育てる……

10点満点の仕事てあるだろうか？

フジマグループ12月店長研修です。今日の空はぼんやりと霞空。太陽があるのに遠くは見えない状態です。今日のテーマは『目指す自己イメージと店長像』うまくいっている店長と、大きな課題を抱えている店長では表情も姿勢も違います。健康的思考でなければいい解決法を探ることはできません。8月からやってきたのは先ず自己イメージ改善。小さな変化が表れています。人間って不思議です。いきなりゼロから１０点満点を目指そうと……

心は映しよう・・・

?キーレックス様  昨日に続きリーダークラス研修いよいよ第三ステージです。昨日はまるでダイヤモンド富士に見えた空に少し思い雲が・・・「まるで俺たち・・・」とつぶやいた二人この二人リーダークラスの超面白人材・・超「気になる奴ら」です。何もなくスーッと入るよりも、なんでやねん！ってくる人が面白いし、疑問が持てるということはいいことです！ああだ、こうだと言いながら基本真面目で一生な姿を見るとつ……

目的と手段

?キーレックス様 シニアリーダークラス研修いよいよ第三ステージです。盛矢、木村先生と続いて、今回から荻野先生にリレーです。屋上の自販機の珈琲を飲みながら朝陽の昇るのを見ていると気分がいいものです。荻野先生の冒頭のあいさつの中で、コンサルタント駆け出しの頃、「会社があるから社員がいる」と思っていたが関われば関わるほど、人の問題が出てきて、様々な学習をしながら「人がいるから会社が機能する」と痛感したと……

ココロとカラダの使い方

修大生とモーリーの15日間 ?10あぁ・・・もう後4回かぁ・・なんて思っていたら、早目に用意した10回目を忘れるところでした。今日のテーマは『ココロとカラダの使い方』言葉で伝えてもなかなかピンとこないので、ここ数年、カラダを使って体感させることにしました。凹んだ時、自信ありげなとき、ドヤ顔、パワー全開それぞれ体や表情に顕れていることを体感しました。今考えていることは、全て表情に出ています。食べたも……

スタイルを変えてアプローチ

祭日振替講義日・・・修大の銀杏並木もそろそろ終わりです。修大生とモーリーの15日間?10先週卒業生が来てくれてから表情がまた変化してきました。今日のテーマはコミュニケーションの達人になる〜価値観〜です。　　グループの距離感も近づいてきました。メンバーのやり取りにＬＩＮＥを使用しています。ＬＩＮＥなんて・・・と思う人も多いはず。私もそう考えていましたが、彼らのやり取りのツールが変わったんならそれでよ……