共生日和
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両親の笑顔・・・
新しい相棒が届いたので両親を誘ってドライブです♪いつものしまなみもいいけれど、体調も良くなったみたいなので下関に行きました。先ずは唐戸市場へ。夏の高知のひろめ市場では、あまりの人で市場内で食事はできなかったので、残念がっていたので、市場での食事は大満足のようでした。大きなトロやアナゴ、河豚のみそ汁に唐揚げやドデカイ海老フライ♪にぎわう市場で食べる食事も楽しいものです♪すぐ近くにある海響館へ。車イス……
2016年11月27日
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森の香りの冬支度
今年もXmasシーズンがやってきました♪イルミネーションが街を賑やかに彩っています。午後から岡崎先生のXmasリース作りに参加しました。happyレッスンメンバーと3人で参加。たくさんのモミの木やユーカリ・・・部屋に入っただけでフレッシュないい香り♪ひたすらモミの木をつけていく。「まだまだここ少ないよ!」と岡崎先生の盛モリ司令♪木々を差し込む作業だけで気持ちが癒されます♪ フレッシュリース二つ出来……
2016年11月26日
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期待されていることに自覚を持とう!
株式会社キ―レックス様 若手育成研修後半戦スタート。今回から木村先生にバトンタッチ。昨年までのリーダークラス研修メニューを今年は若手に導入。若手の早い成長が望まれています。同じメニューでも立場が違えば発信していく言葉も違います。成長を期待されている若手にむけての発信が新鮮です。先月二日間にわたっての報告会も終わっていることもあり、とてもいい雰囲気です。ゲームワークの中での気づきに期待します。それで……
2016年11月25日
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溜めない
溜まりにたまった伝票整理から今日の始まり。升添さん効果か・・・領収書にも詳細記載されていることが必要になりましたね。一番苦手な仕事や作業は、先にやることでクリア後の時間がスイスイ。事務仕事が最も苦手。苦手を楽しんでできるようになるために何かいい方法がないかといつも考える。それでもPC上に上げるにせよ、最初の整理は欠かせない仕事。ならばチャッチャと仕上げるしかないのだ。そして、もう一つは溜めこまない……
2016年11月24日
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会いたい人には会いに行こう!
ちょっくら東京へ。時間が取れたので川名先生に会いに行ってきました。広島修道大学で講義を任せてくださったのは川名和美先生です。キャリアサーチ講座から始まり、起業家精神育成講座とお手伝いしているうちに、「【コーチング】講義やってください!」・・・大学での今があるのは川名先生のお陰です。丁度、千尋ちゃんも京都から戻ってきていたり、イガグリ頭だった恭平君とも再会!そう言えば、出会った頃、大学生たちとのコン……
2016年11月23日
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自分の人生を引受ける
朝から心がざわつきました。地震と津波・・・あの日あの時3.11を思い出しました。どうかご安全にと祈る朝の始まりでした。 縁が和家さんへ早目に到着すると、みっちーもまたざわついた朝だったようです。アドラー的に考えてみることで随分と心が落ち着きました。モーリーと学ぶアドラー心理学ELM講座『勇気づけ勉強会』?8です。 珈琲を戴きながら、出迎えの準備を整える。午前の部スタートです。新しいメンバーをお迎え……
2016年11月22日
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本業は何か
月曜朝一・・・修大生とモーリーの15日間。またもや4名欠席という事態が。朝からみんなのテンションも下がりっぱなし。つい先日、みんなで話し合ったばかりということもある。・・・みんなが揃わないと寂しい・・・参加者が少ないと色んな意見も聞けないので皆からの学びのチャンスが減る・・・先日の話し合いの意味はどこにいったのか・・・先日休んでいたので言える立場ではないけれど、参加したほうがいい・・・学生の本業は……
2016年11月21日
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秋を忘れぬうちに
この時期…ウォーキングすることもなかなかままならない。深まる秋をゆっくりと味わいそこねそうで今日はカメラを持ってお散歩。久しぶりのカメラは手ぶれしっぱなしで使い方さえ???またいつかカメラ教室にいきましょ♪いつもの風景が色づき秋一杯です♪四季のある日本に住んでいてよかった! うちの近くを歩くだけで美しい秋に出会えます。お陰で気分スッキリ・・・いい気分転換になりました。晩秋を楽しむ余裕を持……
2016年11月20日
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リーダーの進化がキーワード
ネストグループ 【夢志の巣塾】第一期 上級管理者研修 ステージ?2プロデュースの下宮氏の司会でスタートです。前回、会社で働くことの意味や価値、そして自社や自分を観る作業をしました。ここまでの足跡から、これから10年20年残っていく企業として、上に立つ自分たちに何ができるのか・・・何をすべきか・・・時代と共に柔軟に変化していくことが必要だと頭の中ではしっかり理解できています。組織が小さなうちは社長……
2016年11月19日
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私たちの店づくり
岩国に本社を置く小林興業?さんの社員研修です。初回、竹元先生の基調講義「社員への問題提起」をスタートにして引き継ぎ行動化のための三回シリーズの今日は二回目。テーマは【役割と責任】です。前回10月【小林興業社員マインドを確立しよう】から約一カ月。みんなで決めた小林興業社員としてのあるべき姿をどう実践してきたか発表していただきました。これまでのお客様との関係、パートナーさんとの関係行動への意識が変化し……
2016年11月18日