共生日和

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  • 昭和を駆け抜けた父の言葉・・・

    今日は父の日です。明け方からの凄い雨でお出かけはやめてお買物に付き合いました。いつものお礼にお昼ご飯はしゃぶしゃぶで。  写真撮り忘れました=送って帰ってから改めて過去の写真を振り返ってみました。一番の遠方に行ったのは花のお江戸3年前でした。2013年5月に行った2泊3日の東京旅 この頃の父はまだ杖はついてはいませんでしたし、髪型もオールバック。今はソフトモヒカンですから・・・これは年末を過ごした……

    2016年6月19日

  • 最後まであきらめない!

    う〜〜ん!……

    2016年6月18日

  • 夢なきものに志なし!

      Sプロヂュース下宮氏これから始まるネストグループ 第一期夢志の巣塾キックオフでした!第一ステージ:6月〜9月 絵に描いた餅を作ることができす!第二ステージ:10月〜2月 絵に描いた餅を食べられる餅にする!第三ステージ:報告   最終報告会第二ステージを担当させていただきます。夢なきものに志なし・・・高い夢と志を持ったものの塾であると冒頭に迫社長よりお話しがありました。今日はそのスタートにふさわ……

    2016年6月17日

  • 未来へ向けての今ここ

    広島北部職業訓練センターキャリアガイダンス二日目。小さな子育て中のママも多い今回、子どもの熱で一名欠席で残念でした。振り返りをしながらとてもいい雰囲気でスタート。初日、朝から子どもが愚図って、叱ってきたという若いお母さんがいました。叱った理由は、思い通りに動いてくれないことにキ―っとなったらしい。「それって親の都合に合わせて動いてくれないことにイラついているだけで、もしかしたら、子どもなりに理由が……

    2016年6月16日

  • 親密性と自己肯定感

    今日から三次市職業訓練センターです。久々のような気がします。行きの高速PAに寄るとトイレが綺麗になり気持ち良くなりました🎶高速の利用が多い人には嬉しいですね〜✴今回は受講生は9名……女性ばかりです。何でも少し求人も増えてきて職業訓練受講者が減っているそうです。これまで20名体制であったのが、今期から15名体制だとか。良いことです❗ただ県北部の求人はやはり……

    2016年6月15日

  • 目標管理だけがリーダーの仕事ではない!

    ハウスメーカーさんの新任リーダーフォローアップ研修。今回は私のグループは5名の皆さん。総務、建築関係部署リーダー。どちらも営業と違い、業務はミスを出さずやって当たり前の部署。その中でどうモチベーションを継続させるか…1つの共通課題でした❗リーダーたちは自分の仕事に誇りを持ち責任への自負も持っている❗と仰っていました。思い出したのはイソップ寓話の3人の煉瓦職人の話。新人研……

    2016年6月14日

  • 親子のコミュニケーション大丈夫⁉

    月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間 No.9今日はエクステンション講座から7名のゲストが遊びに来てくれました❗そこで特別ディスカッションタイム❗自分の親には聞けないこと、自分の子どもには聞けないこと聞いてみよう⁉案外近くて遠い微妙な距離感に親の心も微妙に揺れる⁉親の恋愛事情から逆に、子どもの恋愛事情話す⁉話さない⁉父親と……

    2016年6月13日

  • 親と子で話をしてみよう!

      素晴らしい人に出会うのではない。人間の素晴らしさに出会うのだ!なるほどなぁ・・・すぐ側にあるお寺の掲示板にあった言葉です。この地球上に何十億の人たちが暮らしているけれど、その全ての人たちと出会えるわけでもなく、不思議なめぐり合わせで出会っていきます。人生で一番初めに出会うのが家族・・その家族との触れ合いがその後の人生に、生き方に影響してきます。学生たちとの「はたかち」カードで価値観の3つのキー……

    2016年6月12日

  • 魅せる人はエネルギー値が高い!

    夕べ・・・お好み村 水軍に川名組大集合♪次から次・・・川名和美先生を慕うメンバーが大集結です♪大学教授の道を広島でスタートした川名先生。一家で広島の地に・・・今は高千穂大学の教授として東京でもやっぱり大活躍です!最後まで広島に残っておられた旦那様も転勤が決まりお引っ越し。私が広島修道大学で講義を持たせて戴くことができているのも川名先生のお陰です。振り返ってみれば仮装コンパや宮島コンパ・・・一緒にた……

    2016年6月11日

  • 学びあう集団が成長する!

    サンフレッチェの町…のどかな安芸高田市へ。社会福祉法人 清風会様で7月からスタートする青年管理職研修の最終打合せに伺いました。会長代行 塩崎さんからすでに参加者に声をかけられたそうです。「是非やりたい!」と返ってきたと喜んでいらっしゃいました。学ぶ場を作り研修をキッカケにして成長してほしいというトップの気持ち、そして「学びたい」・・・という参加者の気持ちが一番の成長への鍵!研修となると、嫌がる人た……

    2016年6月10日