共生日和

• 実績・事例紹介

?キーレックス　財務basicコース応用編と２回にわたりスタートです。担当は荻野先生。３６名のメンバーが集結。昨年度のリーダー、シニアリーダーの参加もあり顔見知りもたくさん。先日のエグゼクティブ研修で経営者視点での財務分析が終わったばかり。個人的には苦手意識でいっぱいで左脳がパニック状態でしたが、不思議とお話が耳に入ってきます。「一生懸命一日聞くのではなく、　一点集中で聞く。　そこから興味が湧きま……

2014年9月12日

• 実績・事例紹介

広島北部地区職業訓練センターキャリアガイダンス二日目。まずは振り返りから。年齢層も職業の経験年数もバラバラ。一緒に学ぶことで様々な体験も共有することができます。次への一歩のための貴重な時間取得する資格を活かすための自分自身を整理する時間でもあります。二日間という短い時間の中でどこまで自分に気づくことができたか。役立たないところは新しいやり方を取得して、有効に使った欲しいと願っています。終了時メンバ……

2014年9月11日

• 実績・事例紹介

今日から広島北部地域職業訓練センター　です。経理・ＯＡ事務科のキャリアガイダンス２日間。普段は左脳全開！　今回はどちらかというと右脳全開かもしれません。キャリアと言えば、これまでの経験や職歴、資格等ととらえがちですが、それに影響を与える自分自身のあり方、人生観も含めて見ていく二日間です。自分を知ることで、他者を理解することができます。次への一歩につながる二日間にします！日中はまだ暑いけれどすすきの……

2014年9月10日

• 徒然コラム

久々にウォーキングしました！あれ・・・よく考えると多分一ヶ月以上歩いていない気がします。習慣の法則・・・きっかけで得た報酬が繰り返されやがてルーチンになる！　そして習慣化していく！良い習慣はなかなか身につかないのに、悪い習慣はすぐに身につく！「面倒だし、まぁいいか」たった一瞬の怠け心がいつのまにかよしとなるものです。新しい『きっかけ』を作ることが大切です！焦点が当たりにくくなり遠のいていた一眼レフ……

2014年9月9日

• 実績・事例紹介

?日本パーカーライジング広島工場　リーダー育成研修参加者全員の面談終了。研修参加時には見えてこなかった姿や思いがどんどん伝わってきます。話し出すと止まらない！研修への疑問はもちろん、今考えていること、心配なことなど様々。思いは持っていても、誰か強力なリーダーが引っ張ってくれないと一歩前に出ないというよりは、立場上前に出にくいのが中堅社員さんたち。これからの会社を引っ張っていく立場に期待されることは……

2014年9月8日

• 徒然コラム

久々のお休みを前に昨夜はお掃除。遅めの朝ガッチリマンデーの前の番組でデザイナーズフーズピラミッドのお話が取り上げられていました。スローエイジングを学んで随分経ちます。エイジングは戦うものではなく、その年齢年齢をいかに最高の状態で生きるかが、欧米のスローエイジングの考え方。アンチエイジングという日本の加齢と戦う考え方とは少し異なりますね。その基本は、食と運動と考え方、そしてサプリメントにあります。自……

2014年9月7日

• 実績・事例紹介

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2014年9月6日

• 実績・事例紹介

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2014年9月5日

• 実績・事例紹介

?日本パーカーライジング広島工場リーダー養成研修参加メンバーの面談二日目。若き営業さんとのおいおい話。「お客様の要望に応えたくて工場にお願いしているのに、今日は無理だとかなんで平気で言うんでしょうね。一営業としてお願いしているだけじゃなく、お客様のために言っているのに工場はお客様をちゃんと見ていない」おっしゃることはごもっとも。但しそれは営業サイドからの言い分。あえてみいてみた。ものづくりの先には……

2014年9月4日

• 徒然コラム

今日から?日本パーカーライジング広島工場リーダー養成研修参加メンバーの面談が東京組に続きスタートしました。スタート時はみなさん、何を話せばいいのという表情ですが、実際に面談を始めると「もうこんな時間ですね！」という驚きの言葉がでます。誰でも不満や不安を持っているし、同じぐらい夢や希望を持っています。その解決のサポートと未来へのサポートが目的。研修スタート時はみんなイヤイヤ参加はどこの企業でも同じ。……

2014年9月3日