共生日和

• 実績・事例紹介

昨日の研修風景と懇親会の写真戴きました。昨日出していた課題も無事クリア。自分の目指すリーダー像の3分間スピーチからスタートです。就任から一年半経ち、就任直後に学んだことを忙殺される日常の中で改めて思い出し、出来ていること課題を明確にできているところはさすがポテンシャルの高さを感じました。そもそも研修スタート前に、「研修を受けれるのが嬉しい！」と取り組みスタンス自体が違っていましたから。それもすごい……

2016年12月15日

• 実績・事例紹介

ニッタ株式会社グループ会社メンバー。新任管理職フォローアップ研修二日間スタートです。今期は9名、就任から約１年半経ち集合しています。もう一度役割と責任を再確認しながら、実際の現場でうまくいっていること、いないことシェアしながら自分たちの課題を見つけていきます。　頭の中で考えていること、やるべきことも一度言語化し、整理していきます。チームリーダーから管理職となり役割の違いの中で、業務遂行範囲やに対す……

2016年12月14日

• アドラー心理学

　縁が和家さん主宰　モーリーと学ぶアドラー心理学自分と大切な人をｈａｐｐｙにするＥＬＭ【勇気づけ勉強会】?9朝の部にまた新しいメンバーさんが参加してくださいました✨アドラー心理学に興味を持ってくださるのは、本を読んだりTVなどで知り「なるほど‼」と思うところがあり共感して実生活でいかしたい皆さん。実際に使える出来るようになるために開発されたのがこのELM勇気づけの講座です……

2016年12月13日

• 実績・事例紹介

2016年12月12日

• 徒然コラム

集中の一週間に向けて先ずはカラダとココロの準備。久々に朝の空気を味わいにカメラを持ってウォーキングです。さすがに寒い！！木々の葉っぱも落ち始め、季節の移ろいを改めて感じます。一年の早いこと、早いこと。師走と聞くだけで、道行く車も忙しそうに感じるから不思議です。人は言葉のイメージで気分を決める！師走、Xmas、イルミネーション、忘年会、バーゲン、冬休み、期末テスト、紅白歌合戦（今や興味も薄れているけ……

2016年12月11日

• 徒然コラム

先日のTELコーチングの日、連絡のなかった方から夕べメールが届きました。丁寧にお詫びと、改めてコーチングの日程調整の依頼が入りました。戴いたメールにその人の人柄、人間性が表れていると改めて感じました。後始末とは、【跡始末】とも書きます。事のすんだ後をかたずける。また、事後処理をする。あとじまい。とあります。後片付けの苦手な私は、人間関係での跡始末も下手だったように思います。誰にでも約束を忘れること……

2016年12月10日

• 徒然コラム

キャリア関係で調べモノをするときは、いつも原点に戻ります。ドデカイテキストをめくっているだけで当時が蘇ります。キャリアカウンセラー養成講座に通っていたころ、職場のメンタルヘルスの時間に（菊地章彦先生）筋リラクゼーション、自律訓練法など実技も含め教えて戴いた。参考までに・・・筋リラクゼーションは、筋肉をゆるめる方法です。緊張させて、緩める。カラダに注意を集中させて、目を閉じて脳をリラックスさせます。……

2016年12月9日

• 徒然コラム

昨日朝、TVの中で11歳の少年　名島芭旺君が紹介されていました。……

2016年12月8日

• アドラー心理学

お家de happyレッスン12回目（?71）2016年度の締めくくりのレッスン♪ドアには生木を使ったガーランドでお出迎えです♪・・・センターに今から赤いリースができるそうです♪Xmasシリーズのお茶菓子を用意して到着をゆきさんと待ちます。今日は5名でレッスン。テーマは『モラルとマナー、マインド』です。大学生との関わりの中で・・・企業研修の中で・・・昨今のニュースなどの中で・・・大丈夫か日本！？大……

2016年12月7日

• 実績・事例紹介

今日も冬空の美しい夕焼けです。新任管理者TELコーチングで印象的な言葉が。「リーダーであることを忘れて、ポイントゲッターとなっていました」プレイングマネージャーによくある傾向です。自分が稼がなければ、自部門の売り上げが確保できない。その焦りから、先ずは自分の数字の確保と部下の分までやらなきゃと思い込む。たまごが先か、ニワトリが先か・・・一人力なんて天は知れているのに、なかなかそこから離れられない。……

2016年12月6日