問題発見/解決 discovery 組織に活かすアドラー心理学 アドラー心理学実績・事例紹介 生きる力心理学コミュニケーションチームビルディング問題発見/解決理念浸透マインドフルネスモチベーション 企業・組織経営者学校関係者地域社会 組織に活かすアドラー心理学 広島常光福祉福祉会さんのリーダーのための実践力向上研修【ELM勇気づけ】シリーズ（６回2章ずつ）全12章修了しました。昨年度の二組に続き月2回、午前の部、午後の部・・25名の皆さんと学んできました。 福祉業界の皆さんとの関わりは、福祉協議会さんや社会福祉法人 三篠会から始…… 2021年11月14日 教育は成長へのキッカケでしかない。 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力プレゼンテーションフォローワーシップ問題発見/解決理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅経営者学校関係者 昨年8月21日 キック・オフしたネストグループ 第6期夢志の巣塾 研修は本日が最終日です。とは言え、最終報告会を繁忙期後の5月に控えています。一度ぐらいは全員集合して・・との願いは叶いませんでしたが、無事みんなで乗り切りました。 昨年、コロナ真っ最中にスタートした研修。数年前、迫会長が「AI時代到来にどう変化していくのか」投げかけられたことを思い出し…… 2021年2月6日 スタンダードが変わった！！ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力発想・感性問題発見/解決理念浸透 企業・組織経営者学生学校関係者 ネストグループ第5期【夢志の巣塾】№5 いよいよ終盤です。早くからオンラインシステムを整えてきたネストグループ第5期はコロナ渦にあり初回からオンライン研修となりました。 迫会長から年始の挨拶をかねてお話いただきました。 「コロナ2年目・・・新しい時代のキーマンになり、新しい時代を創っていこう」いろいろな…… 2021年1月9日 学びあい、育ち合う研修へ 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング問題発見/解決理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ 第5期 夢志の巣塾 第2回目 今日のテーマは【個と組織のアイデンティティを明確にしよう】 今期から塾長就任の松岡常務のご挨拶・・・役員さんの中でも受講生のみなさんに年齢も近く、頼りになる存在です。夢志の巣塾の一期生でもあります。松岡塾長から次世代のリーダーたちに熱のこもったメッセージを頂きました。 &…… 2020年10月10日 共に学び共に育つ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力チームビルディングフォローワーシップレジリエンス問題発見/解決理念浸透リーダーシップ 企業・組織管理職経営者個人親学校関係者地域社会 アドラー心理学 第20期【ELM勇気づけ勉強会】 リアル＆オンライン併用コースです。 3回目の今日は、第5章【自分のスタイルを明確にする】 第6章【セルフ・トークを意識する】 再受講2名、SMILEは全員受講済のELM勇気づけリーダーを目指すメンバーさんたちです。 新改訂版で…… 2020年8月21日 体験するから言えること、わかること・・ 徒然コラムアドラー心理学 生きる力発想・感性問題発見/解決 企業・組織管理職経営者個人地域社会 今日はいよいよ、【ZOOM以外のOn-lineツール実験会】当日。 午前中、携帯電話も使用するとのことで、イヤフォンマイクが古いことに気づき、急ぎお買い物。よし！準備OK・・・さ、早めに３つのツール使用の準備に入ろう〜。 とまでは良かったけれど、そう簡単にはいかないわけです。13時、結局スタートする10分前まで準備に手間取…… 2020年5月16日 人は成長する！ 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップ問題発見/解決理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ 第4期【夢志の巣塾】 第6回目 研修は今回が最終日 最終回テーマは、リーダーの部下育成〜フィードバックと目標設定です。 先ずは、総合コーディネーターのSプロヂュース下宮氏から、最終報告会についての説明から。みなさんドキドキの時間がまだ残っています。 …… 2020年2月15日 解決してあげようスイッチは入れない！ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーション発想・感性問題発見/解決モチベーション 企業・組織経営者個人学生地域社会 修大生とモーリーの15日間。No.13・・・年内最後の講義。指挨拶のテーマは「今年の一文字」でした。それぞれが自分の一年を振り返り自分なりの意味や価値を見つけ出していました。つい最近バイク事故にあったという学生が「底」・・・大丈夫かと思ったけど「年末に最低のことが起きたけど、もう上がるしかないと思う！」ホッとしました。 &n…… 2019年12月16日 自分のことを扱える大人になって欲しい 徒然コラム 生きる力問題発見/解決 経営者学生地域社会 月曜は修大生とモーリーの15日間からスタート。No.12・・あと少しになりました。 コーチングスキルを扱いながら、少しずつ自分自身の課題を考えセルフコーチングまでとはいかなくても、困った時、考えることを諦めたり、課題から逃げ出したりせず向かい合ってみるようになってくれればと思います。 …… 2019年12月9日 仕事を通して、人の心も育む企業でありたい 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力問題発見/解決理念浸透 企業・組織管理職経営者 昨日は、三刀屋金属株式会社理念浸透ソリューション 第二ステージ 先週に引き続きSF②グループの研修でした。テーマは【概念化構成力を磨け】 毎回、スタート時、角保社長から、このコーポレートビジョン浸透につながる様々なメッセージが伝えられます。繰り返し、繰り返し想いを伝えます。 理念やビジョンを浸透させるという…… 2019年11月29日 1 / 3123»