企業・組織 %e7%b5%84%e7%b9%94%e3%83%bb%e4%bc%81%e6%a5%ad 親子で一緒に学ぶアドラーの時間も素敵・・ 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学実績・事例紹介 生きる力心理学レジリエンス 企業・組織経営者個人学生地域社会 2月スタートしました!! 今日からモーリーと学ぶアドラー心理学 第19期【ELM勇気づけ勉強会】土曜コーススタートしました。第1章は『様々な見方・考え方の存在を意識する』です。 新しいスタートはいつでもドキドキします。それでもどこかにワクワクが・・・どんな出会いが待っているのか、どんな気づきの展開が待っているのか楽しみです…… 2020年2月1日 お父さんにも聴いてほしい!! 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学 生きる力 企業・組織経営者個人地域社会 2月8日、八幡学区家庭教育講座にて「アドラー心理学に学ぶ【親が贈る子どもへの最高のプレゼント】」お話させていただきます。八幡公民館さんが作成してくださったお知らせのチラシです。 今朝、たまたま先だって1月にお手伝いした、落合中学校区 ふれあい活動推進会のやくいんさんとお会いしました。声をかけていただき「とっても楽しかったです!!」と、いただきま…… 2020年1月31日 「変える」から「変わる」 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング理念浸透リーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 先週に続き、三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューション 今月は現場が押していて、先週出れなかったMGクラスの人たちが多く、逆にSFクラスが出れない事態です。それはそれで課題ですが、少しずつ正常値に戻る力は早くなって来ているとのこと・・・これも成長です。 塾長からスピーチのお題。お題は今年の自分のテーマを一文字で表す。塾長ご自身は【変】・・同じ…… 2020年1月30日 近未来を描く 徒然コラム実績・事例紹介 企業・組織個人地域社会 2020年今年の「夢起こし夢マップ」プロジェクト・・今日、明日と続きます。 まずは、仕合わせ仕事工房みっちーの縁が和家さんでスタート。曜日の合わなかったみなさんごめんなさい。 夢マップ作成した経験のあるみなさんの一年を経ての感想は、振り返ると叶ってる!!なんです。今年は、さらに「ああ、ムリ・・」と感じる時、戻るべき目的など…… 2020年1月28日 作業効率が上がらないワケ 徒然コラム 企業・組織管理職経営者地域社会 「親(あなた)の行動で子ども(相手)は何を学ぶのか?」と自分に問う。実は、職場内での関係でも同じだと今日改めて考えさせられた日。 こすると消えるフリクションボールペン・・・と言えば、書いて、消して、また書ける便利グッツ。もちろん証書類・宛名など消えてはいけないものには使用しないでください。とあります。 にも…… 2020年1月27日 その問題は本当にあなたの問題? 徒然コラムアドラー心理学受講生の声 企業・組織個人地域社会 モーリーと学ぶアドラー心理学「雨のち晴れ!!心のデトックスと勇気づけ」セミナー 第4回目 今日のテーマは、【課題の分離と関係づくり 1】です。 私たちは、誰かの困りごとの様子をみると、つい深入りしてああしたほうがいい、こうじゃないの?・・・ああだこうだと言い過ぎてしまったり、それどころか、そのことで自分の方が悩みこんでしまったりします。 …… 2020年1月25日 勇気づけは自分へから 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 企業・組織経営者個人地域社会 Rinカフェでアドラー心理学 第11期【ELM勇気づけ勉強会】最終章を迎えました。 2月よりスタートするRinカフェアドラー心理学 第18期【ELM勇気づけ勉強会】のお申し込みはこちらから。 最終章第12章のテーマは【勇気づけをする】 「褒める」と「勇気づけ」の違いは、縦の関係から横の関係へと関わり方の違いに気づかせてくれます。褒めるのがダ…… 2020年1月21日 未来に花咲かせる君たちへ 徒然コラム実績・事例紹介 企業・組織学生 修大生とモーリーの15日間 後期最終日です。学年を超えて過ごした15回。彼らの学生時代のたかが15日間、されど15日間・・・90分かける15回の1350分。彼らは何を得ることができただろうか。 スタートは、指挨拶・・・そして相手の良いところ、そしてここをこうするともっと良くなるよ!というフィードバックから。一人ひとりがちゃん…… 2020年1月20日 問題発見・課題解決法を活用しよう 徒然コラム実績・事例紹介 プレゼンテーション 企業・組織新人/若手/中堅経営者 ネストグループ 夢志の巣塾第4期 第5回、残り来月の6回目を終えると5月に最終報告会を迎えます。 今期社長に就任された篠原社長よりご挨拶。 「素晴らしい一体感でワンチームを作りインクルージョンな組織を作りあげ、楽しい会社にしよう!」が今期方針だそうです。インクルージョン・・全員が経営参加で目標達成に向かって…… 2020年1月18日 再生していく組織の力は個々の成長の集結にある 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力レジリエンス理念浸透 企業・組織経営者 理念浸透ソリューション・・・最終研修報告会です。 6月にスタートした理念浸透ソリューションリーダー育成研修「JOUKOU塾」は、社会福祉法人 広島常考福祉会の風土の構築を含め、自分たちの目指すあるべき姿を明確にしていく作業でもありました。今日はその最終日。 昨年4月に起きた不適切介護の件についての処分が年末に発表になり…… 2020年1月17日 23 / 41« 先頭«...10...2122232425...3040...»最後 »