共生日和

• 徒然コラム

今日はお誕生日・・・また新しい一年がスタートします。たくさんのお祝いありがとうございます。私たちは「何をどのように」したらいいか頭ではよくわかっています。それでも行動に移せないでいることも多いのではないでしょうか。そういう盛矢も、毎年年末になると「来年の目標は何にしよう？」と悩みます。どうもお誕生日が一月ということもあり、区切りのタイミングにならない！？ただ一年の区切りをお誕生日にしよう！と決めて……

2016年1月23日

• 実績・事例紹介

キャリアガイダンス二日目・・・この二日間は特にエネルギーがいるように感じます。今回のメンバーさんたちは、前へ向けてのエネルギーが高い人たちが多いのでずいぶん助けられました。とにかく真面目・・・もう少しココロの遊びがあってもいいかも。再就職支援の場では、まだ前に向けて歩き出せないままの人が数人いることが多いようです。・・・無理やりこちらがパワー全開だとしんどい人もいるし、たっぷりエネルギーチャージし……

2016年1月22日

• 実績・事例紹介

今日から三次です。雪を心配しましたが、途中タイヤチェックもOＫ、三次は雪もとけていてホッとしました。北部地域職業訓練センター。17名のキャリアガイダンス２日間です。久しぶり落ち着いた感じのクラスです。何でしょうね.......ある程度、今の自分の状況を飲み込んで選択肢を考えているそんな風にも見えました。自分の故郷を過疎化から守りたい思いを持つ若者から、企業戦士から引退し地域活動も続け、次は自分のた……

2016年1月21日

• 徒然コラム

今日の月一　お家de happyレッスンは昨日からの大雪のため、安全を考慮して来週に延期いたしました。毎年この1月は、happyメンバーさんと夢マップ作成です！急遽変更となったため、作りかけていた夢マップ・・・再制作することに。雑誌や新聞、自分の写真画像などを利用して、片っ端から切り取ります♪この作業が右脳を刺激しまくり、頭の中でイメージが膨らんできます！！以前、企業研修の時にも入れたことがありま……

2016年1月20日

• 徒然コラム

昨年12月にお邪魔した安芸太田町加計の【風炎窯】さんで作成したシーサー君届きました！！ただ気になることがある！　預人が妙に楽しげに笑っている！突き止めると、こんな会話が交わされたらしいんです。手元に来る前に開封した連中がいました。それはそれでいいのだけれど・・・大きいシーサー（のつもり）を開けた瞬間ツレ１　「ニャロメじゃろ！！」届人２ 「シーサーです！」ツレ１  「これどう見てもやっぱり……

2016年1月19日

• 実績・事例紹介

2015年度後期 修大生とモーリーの１５日間　最終日！スタート時、一番楽しかったことを指挨拶しながら一人ひとりとやったら、グループで仲良くなれたことが嬉しかった、朝一番の指挨拶、終了時の全員での手を合わせての合言葉が楽しかった・・など、伝え方は色々ですが、最終的には”関わり”に関するものばかりでした。上手にコミュニケーションが取れることを望む学生が多いこともあり、まず、交流できる力のための下準備は……

2016年1月18日

• 徒然コラム

　少し早めに出て半蔵門あたりを20分お散歩して神楽坂へ。水木しげるさんにゆかりのある赤城神社へ御参りしてきました。今日は少し寒い朝でしたが、スイッチを入れていざスタート。アドラーカウンセラー養成講座二日目。【ライフスタイル調査】のデモンストレーションに手を上げました。アドラー心理学では、ライフスタイルは重要な手立てです。ジャンケンは弱いのですが、多分自分に必要な時にはバシッっと勝つんですね！何より……

2016年1月17日

• 徒然コラム

今日から東京です。  今回は飛行機です。雲の上からの風景が大好きです♫広いひろーい空から見る世界は、日常のあれこれがまるで違う世界の出来事のように一瞬思えてしまうんです。ほんの少しの時間ですが。アドラーカウンセラー養成講座です。アドラーの考え方に基ずき考えていくと物事がとてもシンプルにみえます。 改めてカウンセリングアプローチを見直すいい機会にもなります。……

2016年1月16日

• 実績・事例紹介

?キーレックス　リーダークラス研修?１０スタートのスピーチのテーマは「今年の抱負」中堅どころということもあり、皆さんの抱負には「健康管理」の言葉がでてきます！まだ大丈夫と思っていたら腰にきていたり、健康診断で気になる結果が出ていたり。健康管理は自己責任です。若い頃に蓄えていたものも、20歳を過ぎると食い減らししていくのが体力。職業的なこともあるかもしれませんが、腰痛を持つ人が多いようです。腰痛の発……

2016年1月15日

• 実績・事例紹介

?キーレックス　若手育成研修　?10来月リーダークラスより一足先に最終報告会に入ります。研修はここで総括に入り、グループフィードバックとアクションプラン作成にはいました。メンバーが職場で提案して実施しているハイタッチでのスタート！自分たちでスタートスイッチを入れます。一年間を通じてグループで決めた自分たちから職場に風を巻き起こすための活動も毎回確実に進歩しています。テーマは3グループそれぞれですが……

2016年1月14日