共生日和

• 徒然コラム

どうにもこうにも眠くて眠くて…。Yoen師匠のアファメーションを思い出す。12月11日（月）自身へのアファーメーション莫妄想考えない、考えない「考えない」時間を数分でいい数秒でもいい何も考えない時間を作るYou have the time.そう言えば、Yoen師匠によく言われてたっけ。「なに生き急いでるねん！？」きっと少しだけoffの時間にしてみよう！今日もブログに来ていただきありがとうございます……

2017年12月16日

• アドラー心理学

　アドラ―心理学に基ずく【人おこし、夢おこしプロジェクト】ELMリーダーさんの3人目メンバーをおこします！！今後このプロジェクトは、モーリーのファシリテ−ション＆ファシリテ−ションパートナーの皆さんの力も借りてパワーUPしていきます♫不思議です・・・取り組んでいると何故かみんなワクワクいい笑顔。今回のおこされ役のなおさんが何かに「あ〜あ！」と気づくたび、メンバーの嬉しそうな顔・・・実は……

2017年12月15日

• 実績・事例紹介

社会福祉法人 三篠会 あすらや荘主任・リーダークラス＆次世代リーダークラス合同研修第二グループ。昨年度、主任・リーダークラス研修を重ね、三篠会の【あゆみのこころ】を実現する為、≪あすらや荘の合言葉≫を創りました。今期は、主任・リーダークラスのフォローUP研修を行い、次世代リーダーにはフォロアーシップを中心とた研修を実施。最後は主任・リーダー＆次世代リーダーの合同研修で、具体的に実施改善していく事を……

2017年12月14日

• 実績・事例紹介

家庭教育講座　広島市河内公民館　あなたが１０倍笑顔になる『育児＝育自』セミナー第３回目　最終回は【子ども、家庭、そして私のHappyLIFEを描く】です。素敵な笑顔でみなさん集合・・・初回の緊張はどこへやら。隣の部屋でボランティアの皆さんにあずけられた子どもたちからも泣き声は聞こえず、ママたちも安心して受講されていました。時間に追われる育児の毎日に、ほんの少しの間でも立ち止まり、自分の人生を考えて……

2017年12月13日

• アドラー心理学

トンネルを抜けると雪景色寒い朝になりました。仕合せ仕事工房さん（縁が和家）主催。生き方のソムリエ・モーリーと学ぶアドラー心理学 ELM『勇気づけ勉強会』あなたとあなたの大切な人をHappyにする学び場です。毎月、積み重ねるように学びを深めていく学び方・・・年内は今日が最後。今年の締めにふさわしいテーマは『自分の良さを再発見する』　私たちは大人になるにつれ、人の良いところに気づけるようにと努力はしま……

2017年12月12日

• 実績・事例紹介

月曜朝一　修大生とモーリーの15日間　?12今日は修道アカデミーエクステンション　親のためのアドラー心理学【勇気づけ育自】コースのメンバーさんが5名参加してくれました。また4回生のりゅうも参加してくれました。すでに金融系に就職内定のでているりゅうから、就活で大事にしたいことや役立つ情報など質問に応えてくれました。様々な業界で就活をしてきたりゅうですが、18社受けて8社内定をもらったとのこと。今は売……

2017年12月11日

• 徒然コラム

毎年この時期になると、年末両親とどこに行こうか悩む。今年はあまり遠すぎず下関にしようかと。唐戸市場もあるし、赤間神宮とかもある・・・少し温かいかも。去年の下関の海響館のツーショットこんな笑顔が見たくて・・・色々考える。下関で何とか予約が取れたと思ったところに、母が転倒したと父から連絡が入りました。「帰りに寄ってみてやってほしい」と。このところ転倒が多くて困り果てている様子。何とか骨折は免れてはいた……

2017年12月10日

• 実績・事例紹介

ネストグループ 理念浸透ソリューション　コンピテンシ―ワーキンググループが3か月に渡り、理念に基づき500以上の言葉を出して作り上げたコンピテンシ―評価表。いよいよ社長プレゼンの日を迎えました。打合せを始めた時はこの笑顔ですが、午後プレゼンリハーサルはガチガチの緊張感。迫社長がプレゼンの後で、「良くできている」とお誉めの言葉と共に、「これを実施させていくことが本当に大変なこと。そして根付かせていく……

2017年12月9日

• 実績・事例紹介

社会福祉法人 清風会 所長クラス研修?3前回、本音で話そう！と提案があり本音トーク会でした。その板書を文字に起こして戴きました。言いたい事を言うのは誰でも言います。でもただそれだけじゃ単なる愚痴・不平不満です。批判を受ける立場でもあり、建設的批判に受け止め、不具合は具合よく進むよう対処して働きやすい環境を作るのが部門長の仕事。さらにくじ引きで3人人組で、自分たちが選んだ課題について課題分析課題解決……

2017年12月8日

• 実績・事例紹介

社会福祉法人三篠会 あすらや荘　今期最後の仕上げは主任・リーダークラス&次世代リーダー候補合同研修（第一グループ）。ここまでクラス別で取り組んできた研修ですが、最後は合同研修です。クラス、職務の枠を超えて、あすらや荘がよくなるための話合いができる組織を目指し今日は話合いワークを中心の構成。まずは成長ワーク。案外自分の成長はどこかに置き去りにしてしまっているように思います。たくさんの成長の定……

2017年12月7日