共生日和
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女の人生・・・どう創る?
月曜朝一は修大生とモーリーの15日間?13あっという間にもう13回目。今朝は、カオルのレポート紛失事件あり。本人は前回のミスがあったから困り顔。結局、提出BOXの下に残っていたらしく・・・良かったよかった。同じミスはしない!・・・ちゃんと勇気を出して教学センターに掛け合ってきました。諦めないことも大事なポイント!今日は、高3から中学生まで3人の女の子を持つミズちゃんがお客様。前回のエクステンション……
2017年12月18日
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今にピントを合わす
そろそろ新春恒例の【夢マップ】作成が気になる。2冊だけ雑誌を買い込んだ。母のショートステイや何やらでバタバタして、帰ってからは手つかずだった学生レポートの添削。それでもお風呂あがり・・・ちょっとだけパラパラめくる。永作博美さんの話が気になって・・・。「先日、久しぶりに紅葉を見に行くことができて、本当にきれいだなぁと、すごく気持ちが落ちついたんですね。『今』にピントが合っているから、こんなに深く心に……
2017年12月17日
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考えない時間
どうにもこうにも眠くて眠くて…。Yoen師匠のアファメーションを思い出す。12月11日(月)自身へのアファーメーション莫妄想考えない、考えない「考えない」時間を数分でいい数秒でもいい何も考えない時間を作るYou have the time.そう言えば、Yoen師匠によく言われてたっけ。「なに生き急いでるねん!?」きっと少しだけoffの時間にしてみよう!今日もブログに来ていただきありがとうございます……
2017年12月16日
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人をおこしで勇気づけ
アドラ―心理学に基ずく【人おこし、夢おこしプロジェクト】ELMリーダーさんの3人目メンバーをおこします!!今後このプロジェクトは、モーリーのファシリテ−ション&ファシリテ−ションパートナーの皆さんの力も借りてパワーUPしていきます♫不思議です・・・取り組んでいると何故かみんなワクワクいい笑顔。今回のおこされ役のなおさんが何かに「あ〜あ!」と気づくたび、メンバーの嬉しそうな顔・・・実は……
2017年12月15日
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共育…議論できる組織作り
社会福祉法人 三篠会 あすらや荘主任・リーダークラス&次世代リーダークラス合同研修第二グループ。昨年度、主任・リーダークラス研修を重ね、三篠会の【あゆみのこころ】を実現する為、≪あすらや荘の合言葉≫を創りました。今期は、主任・リーダークラスのフォローUP研修を行い、次世代リーダーにはフォロアーシップを中心とた研修を実施。最後は主任・リーダー&次世代リーダーの合同研修で、具体的に実施改善していく事を……
2017年12月14日
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育児=育自
家庭教育講座 広島市河内公民館 あなたが10倍笑顔になる『育児=育自』セミナー第3回目 最終回は【子ども、家庭、そして私のHappyLIFEを描く】です。素敵な笑顔でみなさん集合・・・初回の緊張はどこへやら。隣の部屋でボランティアの皆さんにあずけられた子どもたちからも泣き声は聞こえず、ママたちも安心して受講されていました。時間に追われる育児の毎日に、ほんの少しの間でも立ち止まり、自分の人生を考えて……
2017年12月13日
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自分の良さを再発見する!
トンネルを抜けると雪景色寒い朝になりました。仕合せ仕事工房さん(縁が和家)主催。生き方のソムリエ・モーリーと学ぶアドラー心理学 ELM『勇気づけ勉強会』あなたとあなたの大切な人をHappyにする学び場です。毎月、積み重ねるように学びを深めていく学び方・・・年内は今日が最後。今年の締めにふさわしいテーマは『自分の良さを再発見する』 私たちは大人になるにつれ、人の良いところに気づけるようにと努力はしま……
2017年12月12日
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親心・・子ども心
月曜朝一 修大生とモーリーの15日間 ?12今日は修道アカデミーエクステンション 親のためのアドラー心理学【勇気づけ育自】コースのメンバーさんが5名参加してくれました。また4回生のりゅうも参加してくれました。すでに金融系に就職内定のでているりゅうから、就活で大事にしたいことや役立つ情報など質問に応えてくれました。様々な業界で就活をしてきたりゅうですが、18社受けて8社内定をもらったとのこと。今は売……
2017年12月11日
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父と母の老老介護
毎年この時期になると、年末両親とどこに行こうか悩む。今年はあまり遠すぎず下関にしようかと。唐戸市場もあるし、赤間神宮とかもある・・・少し温かいかも。去年の下関の海響館のツーショットこんな笑顔が見たくて・・・色々考える。下関で何とか予約が取れたと思ったところに、母が転倒したと父から連絡が入りました。「帰りに寄ってみてやってほしい」と。このところ転倒が多くて困り果てている様子。何とか骨折は免れてはいた……
2017年12月10日
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理念に基づき心を紡ぎ込むコンピテンシ―
ネストグループ 理念浸透ソリューション コンピテンシ―ワーキンググループが3か月に渡り、理念に基づき500以上の言葉を出して作り上げたコンピテンシ―評価表。いよいよ社長プレゼンの日を迎えました。打合せを始めた時はこの笑顔ですが、午後プレゼンリハーサルはガチガチの緊張感。迫社長がプレゼンの後で、「良くできている」とお誉めの言葉と共に、「これを実施させていくことが本当に大変なこと。そして根付かせていく……
2017年12月9日