実績・事例紹介 case 神セブンに会って来た〜 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力チームビルディングレジリエンス理念浸透 企業・組織管理職経営者 清風会グループの株式会社ホワイト舎さんに伺いました。 同系列の株式会社 ニューホワイト海田工場へ。ここの工場長・所長の藤本さんは、清風会の取組に刺激を受け、自らの事務所や工場のメンバーに働きかけ”スマイルプロジェクト”を展開されています。その活動を進める心強い同志”神セブン”がいることは、ずっと前からお聞きしていました。 まず…… 2019年9月5日 私たちのコンピテンシー評価制度始動 徒然コラム実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織管理職経営者 社会福祉法人清風会 いよいよ「私たちのコンピテンシー評価制度」始動です。 昨年４月から、公募で集合したコンピテンシーワーキングGrが、一回一回、話し合ったものを、さらに自職場で報告し意見を組み込み、時間をかけて作成して来ました。始動に向けて様々な調整や、動機付けを行い満を持しての始動です。 &nbs…… 2019年8月30日 話してみるから、分かりあえる 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップメンタル理念浸透リーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅 難加工の三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューションNo.５ SFグループ② 冒頭の角保社長の挨拶の中で、チームワークのお話がありました。ラガーマンであった角保社長は、チームプレイを例にチームワークの本質についてお話ししていただきました。 チームワークで大切なのは・・・参加者からの答えは、相手を思う気持ち。 確かに相手を思いやることは大事だけれど、チームワークとは…… 2019年8月29日 心の問題ではなく、関係の問題です アドラー心理学実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションモチベーション 企業・組織個人 お家de happyレッスンin Fika 103回 今日のテーマは、「エピソード分析」〜ちょっとしたイラッとの中にあるキラキラの自分を見つけよう〜アドラー心理学」です。 まずは、近況報告からスタート。 その中でも印象に残ったのは、「最近、感動できなくなったのよね。【感情老化】なんじゃないかと。その上、ちょっとしたことでイラッとする…… 2019年8月28日 ヨイ出しで笑顔が溢れ出す 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介受講生の声 生きる力コミュニケーションチームビルディングメンタル理念浸透モチベーション 企業・組織経営者地域社会 社会福祉法人 清風会グループ。理念浸透ソリューション ボトムアップシリーズ。 支援者のためのアドラー心理学 ELM勇気づけ勉強会。2章ずつの学びも、いよいよ終盤です。この辺からは、アドラー心理学を実践していくための、勇気づけの体験の連続です。 第9章は『自分のよさを再発見する』 第10章は『当たり前の価値を再認識する』です。 …… 2019年8月23日 自分ゴトとして話し合う 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションフォローワーシップ問題発見/解決理念浸透 企業・組織管理職経営者 三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューション No.５ 今回を含め残すところあと2回・・・スタート時にいただいたミッションは、「一人ひとりが自分ゴトとして自発的に考え、それを話し合えるようになる組織の下地を作る手伝いをして欲しい」でした。 長年トップダウンで指示がおりて来て、それを確実に実行することに集中して来た組織です。好むと好まざるとも、変わらなく…… 2019年8月22日 まずは、自分を勇気づけることから 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力メンタル発想・感性理念浸透リーダーシップ 企業・組織経営者個人学生地域社会 昨日夕方からリハビリデイサロン満天 介護に関わる人の為のアドラー心理学 Vol１ 第10期【ELM勇気づけ勉強会】最終章でした。 仕事を終えての夕方からのコース。満天さんのスタッフさんは勿論、他業種の方も参加されています。仕事を終えて、またはお休みを利用しての参加で、疲れているはずなのに、いつでも笑顔と笑い・・・時には涙の…… 2019年8月21日 行動の奥にあるキラキラした目的 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力メンタル発想・感性 経営者個人地域社会 リアライヴ高陽にあるRinカフェで学ぶアドラー心理学 第11期 ELM勇気づけ勉強会 第7章 【目的を意識する】 朝から夏らしくない激しい雨で下が、Rinカフェさんに到着したお昼には青空も覗き始めました。 今日は所用でお休みだったメンバーさんたちもありましたが、新しいメンバーさんも参加いただきました。仕事で揺れ動いていた頃、アドラー心理学の本を手…… 2019年8月20日 ウイズアートさん【わ談義セミナー】紹介 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームビルディングメンタル理念浸透 企業・組織管理職経営者 ある会合でご一緒した株式会社 ウイズアート 伊藤社長とお話しして、「社員が自分の意見を言ったり、一緒に話し合えるようにならないものだろうか」とご相談を受け、仕事終わりに始まった【わ談義セミナー】・・一回で終了と思いきや、4回に渡りお手伝いさせて頂きました。 447572400867e7d685059fff7193cb3f ⇦…… 2019年8月19日 変わることは成長し続けること 実績・事例紹介 チームビルディングフォローワーシップ理念浸透 企業・組織経営者 ネストグループ 第4期夢志の巣塾スタートしました。キックオフから、約一ヶ月。上司や推薦者からの期待も胸に緊張した面持ちです。 「変化を求められる時代、私たちは変わらなければならない。望もうと望まざろうとも。それを一緒に考える会社にする。そのために、同じ言葉、同じ立場、同じ視点で話し合い、強いチームを作る。そのための夢志の巣塾…… 2019年8月17日 16 / 177« 先頭«...10...1415161718...304050...»最後 »