徒然コラム column 雨のち晴れRinカフェで初めてアドラー開催しました。 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力 企業・組織個人地域社会 雨のち晴れシリーズNo.４ Rinカフェで初めてアドラー『心のデトックスと勇気づけ』 うちの両親もお世話になっている リアライヴ高陽１FにあるRinカフェさん。 アドラー心理学をもっと知って頂きたくて初めてアドラーのミニセミナーを開催させて頂きました。 今年2月にスタートしたRinカフェでアドラー心理学第14期『ELM…… 2019年12月8日 学びあい成長しあう 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力 企業・組織個人 モーリーと学ぶアドラー心理学 第13期【ELM勇気づけ勉強会】 今日のテーマは第11章「物事を前向きに考える」 スタート準備をするこの時間は、自分の心の準備を整える時でもあり、好きな時間です。ドアを開けて入って来る人たちを迎えるまでの時間。 今日は、昨年第6期一年間をかけて学んでくれ、第11章…… 2019年12月7日 2020年夢起こし夢マッププロジェクトのご案内 徒然コラム 生きる力発想・感性 個人 2019年も最終月に入り、雪の便りが聞かれる季節です。一年間の早いこと。 2020年年初め、恒例【夢起こし・ 夢マップ】プロジェクト開催いたします。 ＊仕合わせ仕事工房 【2020年 夢起こし・夢マップ ～私をデザインする時間～】 チョキチョキ、ペタペタ、 切っては貼って、、貼っては切って、、 そんな単純作業で、 私たちの未来が見えたり、 私たちの明日を…… 2019年12月6日 小さな成長を認める、残りは課題にする 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングモチベーション 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者学生 社会福祉法人三篠会 新任職員フォローUP研修。 ８か月前、初々しいスーツ姿で不安そうであったり、期待に胸膨らませて集まった新任職員さんたち。 今回は、緊張感はあるものの、エレベーターで出会うと元気に声をかけてくれたり、久しぶりの同期と笑顔の再会を喜んでいました。 冒頭の人材開発室の折本さんより、受講にあた…… 2019年12月5日 修大生とモーリーの15日間後半突入 徒然コラム 生きる力発想・感性モチベーション 学生 修大生とモーリーの15日間 No.11 後期スタートしてもう11回目・・・あっと言う間です。 今日は、2回生の時受講してくれたモジャが遊びに来てくれました。当時、自信がなく何がしたいかもわからない・・・と言っていた彼が、見事に大変身して来てくれました。3回生の彼は今夜から東京のIT企業の一次選考に旅立ちます。 &nb…… 2019年12月2日 活かせます！アドラー心理学 徒然コラムアドラー心理学 生きる力 経営者個人学生地域社会 年末特別 マスタープラクテショナースキルアップ講座『ライフスタイル勉強会』に参加してきました。 アドラー心理学では、クライアントの持つライフスタイル・信念体系は、クライアントを理解する上でも、悩みの解決のサポートをする上でも、とても重要な手がかりとなります。アドラー心理学独自の手法です。 …… 2019年12月1日 仕事を通して、人の心も育む企業でありたい 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力問題発見/解決理念浸透 企業・組織管理職経営者 昨日は、三刀屋金属株式会社理念浸透ソリューション 第二ステージ 先週に引き続きSF②グループの研修でした。テーマは【概念化構成力を磨け】 毎回、スタート時、角保社長から、このコーポレートビジョン浸透につながる様々なメッセージが伝えられます。繰り返し、繰り返し想いを伝えます。 理念やビジョンを浸透させるという…… 2019年11月29日 気づきの授業「地獄の登校日」 徒然コラムアドラー心理学 生きる力レジリエンス 個人学生地域社会 高見沢秀男さんの【地獄の登校日~ヘブンズドア〜】が届きました。夜寝る前、一度開きかけてパラパラめくっただけで思わず閉じてしまいました。何だか、いつもよくやるザックリ読みの習慣で読んではいけないような気がしたから。落ち着いて読みたかったんです。 私たちが追い求める幸せは人それぞれですが、自分の求める本当の幸せってなんだったのか…… 2019年11月28日 コミュニケーションは受取手が決める！ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーション 経営者個人学生地域社会 銀杏並木も随分と葉が落ちてきました。銀杏の葉のジュータン。本当は、大学入口辺りが綺麗ですが、車を停めれないので上から。 月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間。No.10 先ずは、先週の職業カードを使った「夢の種を探せ」のワークから、出来上がったシートを使って話をしてもらいました。 …… 2019年11月25日 コーポレートビジョンを沁み込ませていく 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング問題発見/解決理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者地域社会 難加工を得意とする三刀屋金属株式会社 40年を超える会社風土を、さらに存続し、社員はもちろん地域に愛される会社へと成長するために、4月から始まった教育。 二ヶ月ぶりの訪問です。4月から半年、リーダーの在り方や役割と責任を学びながら、話し合える集団へ。10月改めて角保社長より、コーポレートビジョンに込めた想いや目指す姿を伝えディズカッションが行われました…… 2019年11月21日 34 / 252« 先頭«...1020...3233343536...405060...»最後 »