チームビルディング teamwork 学びあい、育ち合う研修へ 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング問題発見/解決理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ 第5期 夢志の巣塾 第2回目 今日のテーマは【個と組織のアイデンティティを明確にしよう】 今期から塾長就任の松岡常務のご挨拶・・・役員さんの中でも受講生のみなさんに年齢も近く、頼りになる存在です。夢志の巣塾の一期生でもあります。松岡塾長から次世代のリーダーたちに熱のこもったメッセージを頂きました。 &…… 2020年10月10日 大人の学びは活かして使うもの 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介受講生の声 生きる力コミュニケーションチームビルディングレジリエンス 企業・組織新人/若手/中堅管理職個人学生親学校関係者地域社会 モーリーと学ぶアドラー心理学 第19期【ELM勇気づけ勉強会】 今日のテーマは第7章「目的を意識する」 全ての行動には目的がある・・・。 頭の中では理解できるけれど、そうしても嫌な人がいる。許しがたいような行動を取る人・・・いくら建設的な目的に焦点を当てようとしても、当てれ…… 2020年9月26日 進化し続ける会社 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップレジリエンス理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ夢志の巣塾 第五期 次世代リーダー育成研修いよいよスタートしました。 ギリギリまでリアル研修実施を模索されていましたが、時が時・・・今季は、キックオフに続き、オンライン研修となりました。 新たに今季から塾長をたてていただきました。若きリーダー松岡常務のご挨拶。次世代リーダーを担う人材を育成するためにも、サポート体制を整えています。 …… 2020年9月12日 共に学び共に育つ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力チームビルディングフォローワーシップレジリエンス問題発見/解決理念浸透リーダーシップ 企業・組織管理職経営者個人親学校関係者地域社会 アドラー心理学 第20期【ELM勇気づけ勉強会】 リアル＆オンライン併用コースです。 3回目の今日は、第5章【自分のスタイルを明確にする】 第6章【セルフ・トークを意識する】 再受講2名、SMILEは全員受講済のELM勇気づけリーダーを目指すメンバーさんたちです。 新改訂版で…… 2020年8月21日 未来へむけて、今ここの私を育てよう！ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力チームビルディング 経営者個人親学校関係者地域社会 暑さ寒さも彼岸まで・・・今年のお彼岸は9月23日頃。その頃にはきっと涼しくなり始めるのではと思うのですが、連日猛暑続き。あともう少しこの暑さに対策とりながら乗り越えたいですね。 Rinカフェdeアドラー心理学 第16期 ELM勇気づけ勉強会 第5章でした。 ソーシャルデスタンスや消毒などに気をつけながらの開催です。 …… 2020年8月17日 イクメンパパや今どきパパの【家族会議】始めよう！ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力チームビルディング発想・感性 経営者個人親学校関係者地域社会 今日は男子ばかりの［F−006］アドラー式【家族会議】を始めよう！！セミナー とてもワクワクしていました♪ 心理学を受講くださる皆さんは圧倒的に女性が多いように思います。岡山と広島の3人。 30代〜40代・・・まさに仕事は一番がんばり時、家族も子どもが増えたり、親のことが気にかかり始める頃です。 …… 2020年7月17日 F-007 アドラー式【勇気づけのかぞく会議】を始めようセミナー（オンラインor対面セミナー） 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学 チームビルディングレジリエンス理念浸透モチベーション 企業・組織管理職経営者個人親学校関係者地域社会 withコロナ、自粛生活で見えてきた家族の微妙なズレ感や、気持ちのすれ違い等など こんなはずじゃなかったと感じている方・・・そのまま放置しないで！！今がチャンスです。 ［F-007］アドラー式【勇気づけのかぞく会議】を始めよう♫セミナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 対象：人間…… 2020年6月15日 【家族会議】をファシリテートのスキルを磨く講座スタート 徒然コラムアドラー心理学 チームビルディングレジリエンス理念浸透 企業・組織経営者個人地域社会 アドラー流【家族会議】をファシリテートできるスキルを磨く講座いよいよスタートしました。４日、５日とリクエストいただき連続で開催させていただきました。 まず、開催してほんとに良かった！！ 【家族会議】はSmile講座の第７章にでてきますが、参考資料として開催方法が紹介されているだけです。二グループのSmileリーダーさんの中には、すでに２０年とか長く学び続け、講座開催され…… 2020年6月6日 オンライン最終報告会 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップ理念浸透リーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ 第4期 夢志の巣塾 最終報告会。最終回、全員が集結して成長を語り合うはずが、新型コロナ感染予防い配慮して オンラインでの報告会となりました。 2016年から始まったこの社員研修は、ネストの将来を担っていく社員に、リーダーとはなにか、マネジメントとはなにかを1年間の研修を通じて学んでいく研修です。現篠原社長、副社長を始め上級管理職…… 2020年5月23日 今こそ【家族会議】・・・民主的で勇気づけ合う家族関係の再構築を 徒然コラムアドラー心理学 チームビルディングフォローワーシップレジリエンス 企業・組織管理職経営者個人学生地域社会 コロナ感染拡大予防のための自粛生活が長く続いたことで課題として上がっていること・・・それはコロナ離婚、 DV、子どもの家庭内暴力など、様々な家族間での問題が発生しています。 コロナが教えてくれたこと・・・これまでの日常生活の変化の中で、多くの人がすでに気づいているのではないでしょうか。自粛生活の中で、家族のあり方、夫婦のあり方、親子関係のあり方・・・考…… 2020年5月20日 4 / 10« 先頭«...23456...10...»最後 »