企業・組織 %E7%B5%84%E7%B9%94%E3%83%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD 娘へ・・・ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介受講生の声 生きる力レジリエンス 企業・組織経営者個人地域社会 先日のELM勇気づけ勉強会に参加中のメンバー参加から嬉しい報告が届きました。 ご本人から許可をいただいてのでご紹介します。 *********************** こんばんは。今日もありがとうございました。 娘との事💙 私がどれほど 毒親だったか 娘の為💙と本気で思っていましたが …… 2020年2月3日 親子で一緒に学ぶアドラーの時間も素敵・・ 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学実績・事例紹介 生きる力心理学レジリエンス 企業・組織経営者個人学生地域社会 2月スタートしました!! 今日からモーリーと学ぶアドラー心理学 第19期【ELM勇気づけ勉強会】土曜コーススタートしました。第1章は『様々な見方・考え方の存在を意識する』です。 新しいスタートはいつでもドキドキします。それでもどこかにワクワクが・・・どんな出会いが待っているのか、どんな気づきの展開が待っているのか楽しみです…… 2020年2月1日 お父さんにも聴いてほしい!! 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学 生きる力 企業・組織経営者個人地域社会 2月8日、八幡学区家庭教育講座にて「アドラー心理学に学ぶ【親が贈る子どもへの最高のプレゼント】」お話させていただきます。八幡公民館さんが作成してくださったお知らせのチラシです。 今朝、たまたま先だって1月にお手伝いした、落合中学校区 ふれあい活動推進会のやくいんさんとお会いしました。声をかけていただき「とっても楽しかったです!!」と、いただきま…… 2020年1月31日 「変える」から「変わる」 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング理念浸透リーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 先週に続き、三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューション 今月は現場が押していて、先週出れなかったMGクラスの人たちが多く、逆にSFクラスが出れない事態です。それはそれで課題ですが、少しずつ正常値に戻る力は早くなって来ているとのこと・・・これも成長です。 塾長からスピーチのお題。お題は今年の自分のテーマを一文字で表す。塾長ご自身は【変】・・同じ…… 2020年1月30日 近未来を描く 徒然コラム実績・事例紹介 企業・組織個人地域社会 2020年今年の「夢起こし夢マップ」プロジェクト・・今日、明日と続きます。 まずは、仕合わせ仕事工房みっちーの縁が和家さんでスタート。曜日の合わなかったみなさんごめんなさい。 夢マップ作成した経験のあるみなさんの一年を経ての感想は、振り返ると叶ってる!!なんです。今年は、さらに「ああ、ムリ・・」と感じる時、戻るべき目的など…… 2020年1月28日 作業効率が上がらないワケ 徒然コラム 企業・組織管理職経営者地域社会 「親(あなた)の行動で子ども(相手)は何を学ぶのか?」と自分に問う。実は、職場内での関係でも同じだと今日改めて考えさせられた日。 こすると消えるフリクションボールペン・・・と言えば、書いて、消して、また書ける便利グッツ。もちろん証書類・宛名など消えてはいけないものには使用しないでください。とあります。 にも…… 2020年1月27日 その問題は本当にあなたの問題? 徒然コラムアドラー心理学受講生の声 企業・組織個人地域社会 モーリーと学ぶアドラー心理学「雨のち晴れ!!心のデトックスと勇気づけ」セミナー 第4回目 今日のテーマは、【課題の分離と関係づくり 1】です。 私たちは、誰かの困りごとの様子をみると、つい深入りしてああしたほうがいい、こうじゃないの?・・・ああだこうだと言い過ぎてしまったり、それどころか、そのことで自分の方が悩みこんでしまったりします。 …… 2020年1月25日 勇気づけは自分へから 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 企業・組織経営者個人地域社会 Rinカフェでアドラー心理学 第11期【ELM勇気づけ勉強会】最終章を迎えました。 2月よりスタートするRinカフェアドラー心理学 第18期【ELM勇気づけ勉強会】のお申し込みはこちらから。 最終章第12章のテーマは【勇気づけをする】 「褒める」と「勇気づけ」の違いは、縦の関係から横の関係へと関わり方の違いに気づかせてくれます。褒めるのがダ…… 2020年1月21日 未来に花咲かせる君たちへ 徒然コラム実績・事例紹介 企業・組織学生 修大生とモーリーの15日間 後期最終日です。学年を超えて過ごした15回。彼らの学生時代のたかが15日間、されど15日間・・・90分かける15回の1350分。彼らは何を得ることができただろうか。 スタートは、指挨拶・・・そして相手の良いところ、そしてここをこうするともっと良くなるよ!というフィードバックから。一人ひとりがちゃん…… 2020年1月20日 問題発見・課題解決法を活用しよう 徒然コラム実績・事例紹介 プレゼンテーション 企業・組織新人/若手/中堅経営者 ネストグループ 夢志の巣塾第4期 第5回、残り来月の6回目を終えると5月に最終報告会を迎えます。 今期社長に就任された篠原社長よりご挨拶。 「素晴らしい一体感でワンチームを作りインクルージョンな組織を作りあげ、楽しい会社にしよう!」が今期方針だそうです。インクルージョン・・全員が経営参加で目標達成に向かって…… 2020年1月18日 23 / 41« 先頭«...10...2122232425...3040...»最後 »