新人/若手/中堅 young 接遇は自分の人生への向き合い方そのもの 実績・事例紹介 生きる力自分育てコミュニケーションチームビルディングメンタル理念浸透マインドフルネスモチベーション 企業・組織新人/若手/中堅経営者地域社会 社会福祉法人 三篠会 高齢者総合福祉施設 楽々園Kisuiが誕生します。3月より開設前の準備と研修が続いているそうです。3月23日には落成式、内覧会が予定されていて研修も一区切りとなる節目として3月11日の研修のお手伝いに入りました。 参加者は新規採用された43名の個性豊かなみなさん。新卒研修には含まれな…… 2021年3月19日 ライフキャリアを生きる 徒然コラム 生きる力心理学ライフキャリアメンタルレジリエンス 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者個人学生親学校関係者地域社会 日曜日、アサーション、家族カウンセリング、統合的アプローチの第一人者平木典子先生のJCC特別講座に参加しました。どうしてもこのお話が書きたくて・・。 テーマは『ライフキャリアを生きるーあなたのライフキャリアを構成してみませんか』 JCCとは、日本キャリアカウンセリング研究会の活動に随分長く顔を出していな…… 2021年2月8日 教育は成長へのキッカケでしかない。 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力プレゼンテーションフォローワーシップ問題発見/解決理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅経営者学校関係者 昨年8月21日 キック・オフしたネストグループ 第6期夢志の巣塾 研修は本日が最終日です。とは言え、最終報告会を繁忙期後の5月に控えています。一度ぐらいは全員集合して・・との願いは叶いませんでしたが、無事みんなで乗り切りました。 昨年、コロナ真っ最中にスタートした研修。数年前、迫会長が「AI時代到来にどう変化していくのか」投げかけられたことを思い出し…… 2021年2月6日 組織に活かすアドラー心理学と脳傾向性診断 徒然コラムアドラー心理学ライフキャリア 生きる力脳科学を活かす 企業・組織新人/若手/中堅経営者個人学生親学校関係者地域社会 先日組織の主力メンバーさんに脳傾向性診断解説とカウンセリングを受けていただきました。初回グループ5名のみなさんの感想を頂きました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 不得意な事を人に任せる事が出来なくて一人で全部抱え込んでしまっていた…… 2020年12月11日 練習だけじゃ何も始まらない！ 徒然コラムアドラー心理学 新人/若手/中堅経営者学校関係者地域社会 大事なこと・・・忘れてはいないだろうか？？？？ いくら練習したって何も始まらない。シュミレーションだけではデビューなんてできない！ MasterMorleyと日な日なアドラー心理学セミナー 第23期 ELMリーダーのための【ELM勇気づけプラス】です。 &n…… 2020年11月27日 自分の特性や長所を受け入れることの難しさ 徒然コラムアドラー心理学 脳科学を活かすメンタルレジリエンス 新人/若手/中堅管理職経営者個人学生親学校関係者 午前中は、【MasterMorleyと日な日なアドラー】＃8からスタート♫ 前回急遽お休みしてしまい久しぶりです。 参加して頂いている若いママたちが、【アドラー流発達凸凹ちゃん子育てママのためのおはなし会】を開催しています。がんばっていますね。それでも彼女たちが【Morleyと日な日なアドラー】に参加した…… 2020年11月25日 頭で考えるよりやってみよう！ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションメンタル発想・感性モチベーション 新人/若手/中堅経営者個人学生親学校関係者地域社会 朝イチは【Theひとおこしプロジェクト】第4弾 ゆきちゃんおこしの打合せからスタートです。 情報も整理しながら、共通認識で進めていけるように話し合いです。ゆきちゃんおこしは11月24日9時半スタートです。おこし役さん募集中です。アドラー心理学をよく知らなくても、勉強中でも参加いただけます。目の前で人が起こされていく・・・自分…… 2020年11月17日 自分を引き受けるには「覚悟」が必要 徒然コラムアドラー心理学 生きる力コミュニケーション 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者個人学生親学校関係者地域社会 Rinカフェdeアドラー心理学 ELM勇気づけ勉強会 第18期 Rinカフェさんの心地よい空間・・・落ち着きます。 今日のテーマは第8章『自分の人生を引き受ける』 小さな頃「自分のことは自分で責任を持ちなさい！」なんて言われてきたような気がします。ただそれが人生を引き受けること・・・だと意識して生きてきただろうかと思うと…… 2020年11月16日 つながる・・・高め合う 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップ理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者親地域社会 ネストグループ 夢志の巣塾 第5期№3 スタートは松岡塾長のご挨拶とスピーチのお題から。 今回のお題は、「上司のいいところ」・・・いいお題です。自分が日頃上司とどのように接しているかもみえてきます。現社長以下、みなさんが順に受講されていることもあり、夢志の巣塾の修了生たちの成長ぶりもみえてきました。 …… 2020年11月14日 感情労働と心理的安心・・・組織に活かすアドラー心理学 徒然コラムアドラー心理学 生きる力発想・感性 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者個人親学校関係者 組織に活かすアドラー心理学 【ELM勇気づけ勉強会】第22・23期 3回目 広島常光福祉会 次世代リーダーの実践力向上に役立てて頂いています。 昨年度実施した新リーダー【JYOKOU塾】・・・そのメンバーたちを支える次世代リーダー候補です。 前回の第3章【言い方を工夫する】、第4章【感情と上手につきあう】の振り返りから。 うまくいった人、うまくい…… 2020年11月12日 2 / 6«12345...»最後 »