生きる力 %e7%94%9f%e3%81%8d%e3%82%8b%e5%8a%9b 新しい私もいいんじゃない 徒然コラムアドラー心理学 生きる力 企業・組織個人地域社会 モーリーと学ぶアドラー心理学 第13期 【ELM勇気づけ勉強会】 今日のテーマは、第９章「自分のよさを再発見する」 自分をどう捉えているか・・・他者がどう自分を捉えているか・・・ 全く真逆に見えていたり、面白いものです。 ELMトレーナー養成講座で、メンバーが私に対する好感度をあげてくれた時、「…… 2019年10月5日 個人・グループに対して責任感を持つ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力発想・感性 経営者学生地域社会 暑い暑いと過ごしてきた夏も終わり、9月最終日となりました。 さあ、9月最終日は、月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間。No.３ 先ずは、前回の振り返りから。 続いて、前回決めたグループのグループ名と紹介です。 全体目標も、グループ目標も決定。最…… 2019年9月30日 今の心の状態に気づく 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介受講生の声 生きる力 経営者個人地域社会 秋の草木に癒される季節です。 お家 de happyレッスンinFIKA No.104 テーマは【じぶんの心の整え方】〜親子関係、人間関係・・・揺れる私の心を整える〜です。 風にユラユラ揺れるのはツリバナ（吊花）・・・まるで今日のテーマのようです。 いつもなら引っかからないよ…… 2019年9月25日 共に成長する 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームビルディング理念浸透 企業・組織経営者 社会福祉法人 清風会グループ理念浸透ソリューションボトムアップシリーズ。 支援者のためのアドラー心理学 ELM勇気づけ勉強会 第6回目 第11章【物事を前向きに考える】第12章【勇気づけをする】 午前の部 参加者は16名。みなさん、できる限り仕事を調整しての参加です。午前午後、どちらでも参加可能。積極的に参加していただいています。 &…… 2019年9月24日 ミスの後のリカバリーが大事 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力 企業・組織経営者学生 月曜朝イチ 修大生とモーリーの15日間No.2 今日のテーマは『基本スタンスと全体目標設定』 私が求めている基本スタンスの契約からです。合意の上で進めていきたい・・ただ、頭での理解と行動は違うので、少しずつ何故それが大切かなど体験を通して学んでもらいましょう。 全体目標の設定を…… 2019年9月23日 先ずは自分のモノサシを知る 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力理念浸透 企業・組織経営者 ネストグループ 第4期夢志の巣塾 第2回目。理念浸透ソリューションシリーズ。 迫社長から、冒頭の挨拶をいただきました。プライベートで行かれていた旅先のお話は、どんどん変化する社会情勢の中で、日本の非力さを感じられたこと・・日本という国の中で平和に暮らしていて、ホームレスでも暮らせる国であるけれど、そこにあぐらをかいていると、後20年もすれば、経済は中国…… 2019年9月22日 できないことは人のせい・・できることは自慢して・・ 徒然コラムアドラー心理学 生きる力 企業・組織経営者個人地域社会 凛カフェで学ぶアドラー心理学 第11期 ELM勇気づけ勉強会 前回の「目的を意識する」の振り返りからスタート。1ヶ月ズーッとできました！なんて話はなく、雑多な日々の中で学びはついどこかえ忘れ去っている！？ かもしれないけれど、意識して過ごそうとすること、そして、試してみることが大事ですね。 シェアする時間とは、つまりアウトプット・・・実は自分の中に落…… 2019年9月17日 後期 修大生とモーリーの15日間スタート 徒然コラム 生きる力 学生 月曜朝一修大生とモーリーの15日間スタートしました。祭日はじまり・・・月曜祭日や振替日の多い後期は、いつもながらの少人数。11名の登録で3名欠席、未登録者が3名で差し引きゼロ。丁度いい人数です。 オリエンテーションを済ませ、受講意思を確認したので、自己紹介タイム。 5名の4回生、2名3回生、4名2回生・・・計11名。未登録…… 2019年9月16日 ぬるま湯の蛙・・目がさめる 徒然コラムアドラー心理学 生きる力発想・感性モチベーション 個人地域社会 この週末で強く感じたこと・・・私は、なんと狭い自分の知っている世界の中だけで生きているのか。それがあたかも全てのように思っているけど、知らない世界もすぐ側にあることさえ気づかず、世の中知らないことばかり・・・いつの間にか、現状というぬるま湯の中にプカプカ安住してる。 ぬるま湯は結構、心地いいような気もするのですが、どこか、居心地の悪さを感じるのは、変わ…… 2019年9月15日 ここからが始まり 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力チームビルディングフォローワーシップ理念浸透 企業・組織管理職経営者 難加工技術の三刀屋金属株式会社 理念浸透ソリューション 4月からスタートした第一ステージの最終月です。 先ずは、自分の思いや考えを言葉にして伝えることができるようになるのが第一ステージのゴールでした。目の前にある仕事を一生懸命やってきた皆さん・・・思いや考えがなかったのではなく、伝える機会もなかったし、…… 2019年9月12日 38 / 64« 先頭«...102030...3637383940...5060...»最後 »