モチベーション motivation 小さな成長を認める、残りは課題にする 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングモチベーション 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者学生 社会福祉法人三篠会 新任職員フォローUP研修。 ８か月前、初々しいスーツ姿で不安そうであったり、期待に胸膨らませて集まった新任職員さんたち。 今回は、緊張感はあるものの、エレベーターで出会うと元気に声をかけてくれたり、久しぶりの同期と笑顔の再会を喜んでいました。 冒頭の人材開発室の折本さんより、受講にあた…… 2019年12月5日 修大生とモーリーの15日間後半突入 徒然コラム 生きる力発想・感性モチベーション 学生 修大生とモーリーの15日間 No.11 後期スタートしてもう11回目・・・あっと言う間です。 今日は、2回生の時受講してくれたモジャが遊びに来てくれました。当時、自信がなく何がしたいかもわからない・・・と言っていた彼が、見事に大変身して来てくれました。3回生の彼は今夜から東京のIT企業の一次選考に旅立ちます。 &nb…… 2019年12月2日 リーダーの心と身体の健康 実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップメンタル理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ 第4期 リーダー育成【夢志の巣塾】No.４ 今日のテーマは【リーダーのためのメンタルタフネスとエモーショナルコントロール】 上級管理者からスタートした【夢志の巣塾】も第4期。各営業所で中核を担うメンバーたちです。実際に現場指揮官として動いていたり、上長を支える大事なフォロアーでもあります。 …… 2019年11月16日 学ぶとは行動変化が起こること 徒然コラム実績・事例紹介 フォローワーシップ理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 ネストグループ理念浸透ソリューション第4期【夢志の巣塾】 リーダー育成研修第3回目 10月1日より、迫社長（現 代表取締役会長）から篠原社長の新体制になっての夢志の巣塾です。ひと言ご挨拶を頂き、３分間スピーチのお題を頂きました。 お題はズバリ「目標」でした。会社そして個人的な目標もあり、ダンディーなパパになるなど、人となり…… 2019年10月19日 もう一段階段をのぼる 徒然コラム実績・事例紹介 チームビルディング理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者地域社会 社会福祉法人 広島常光福祉会 JOUKOU塾第4回目 理念浸透ソリューション 今日のテーマは、【部下育成】 管理者の仕事は、経営資源を使って組織の目標を達成することです。そのために、利益確保と部下育成が大きな仕事。それは、組織の目指す姿実現のためにあります。 ともすれば、目の前にある課題で頭がいっぱいになってしまい、組織本来…… 2019年10月11日 ぬるま湯の蛙・・目がさめる 徒然コラムアドラー心理学 生きる力発想・感性モチベーション 個人地域社会 この週末で強く感じたこと・・・私は、なんと狭い自分の知っている世界の中だけで生きているのか。それがあたかも全てのように思っているけど、知らない世界もすぐ側にあることさえ気づかず、世の中知らないことばかり・・・いつの間にか、現状というぬるま湯の中にプカプカ安住してる。 ぬるま湯は結構、心地いいような気もするのですが、どこか、居心地の悪さを感じるのは、変わ…… 2019年9月15日 現代社会に活かす親子関係・人間関係を学ぼう 徒然コラムアドラー心理学 生きる力発想・感性モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者個人地域社会 スタートです。この講座は、リクエスト開催の為、今回は変則で一ヶ月2回全8回の開催です。 会場は、ずっとピラティスパーソナルトレーニングをして頂いていたよっこさんのスタジオ。 Polite living（ポライト リヴィング）完全に完成したスタジオにお邪魔したのは、今回は初めてです。とても素敵な空間に仕上が…… 2019年9月4日 心の問題ではなく、関係の問題です アドラー心理学実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションモチベーション 企業・組織個人 お家de happyレッスンin Fika 103回 今日のテーマは、「エピソード分析」〜ちょっとしたイラッとの中にあるキラキラの自分を見つけよう〜アドラー心理学」です。 まずは、近況報告からスタート。 その中でも印象に残ったのは、「最近、感動できなくなったのよね。【感情老化】なんじゃないかと。その上、ちょっとしたことでイラッとする…… 2019年8月28日 ヨイ出しで笑顔が溢れ出す 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介受講生の声 生きる力コミュニケーションチームビルディングメンタル理念浸透モチベーション 企業・組織経営者地域社会 社会福祉法人 清風会グループ。理念浸透ソリューション ボトムアップシリーズ。 支援者のためのアドラー心理学 ELM勇気づけ勉強会。2章ずつの学びも、いよいよ終盤です。この辺からは、アドラー心理学を実践していくための、勇気づけの体験の連続です。 第9章は『自分のよさを再発見する』 第10章は『当たり前の価値を再認識する』です。 …… 2019年8月23日 過渡期 徒然コラム実績・事例紹介 理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 社会福祉法人 広島常光福祉会 理念浸透ソリューション 第2回目の研修でした。 会社や組織には、必ず世代交代が必ずあります。事業承継は、今多くの中小企業でも大きな課題として取り上げられています。 常光会さんも今がまさに過渡期です。後継者ご自身、そしてそれを支える人材・・共に成長を求められる大切な時です。今日は、組織のこと、そして自分自身に求められる職…… 2019年7月12日 7 / 11« 先頭«...56789...»最後 »