企業・組織 %E7%B5%84%E7%B9%94%E3%83%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD ありがとうのhappyレッスン 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力発想・感性 企業・組織個人地域社会 お家de happyレッスンin Fika No.107 年内最後のhappyレッスンは、「リフレクションワーク」この一年の自身の行動や経験を振り返り、来る年に向けての計画や目標設定に役立てます。 先ずは、前回からの振り返り。ここにもワークにつながるたくさんのヒントがありました。 一年…… 2019年12月18日 脱！ポリアンナ症候群 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力 企業・組織経営者個人学生地域社会 Rin カフェでアドラー心理学 第11期【ELM勇気づけ勉強会】 第11章 今日はホント久しぶりの雨・・・師走に入り少し気忙しい中集まっていただきました。スタートは、振り返りと12月ということで今年を一文字で表すと・・皆さんにも考えていただきました。 「冷」「変」「直」「練」「支」「許」「移」「挑」「愛」 ・・・それぞれの一年がここにあ…… 2019年12月17日 解決してあげようスイッチは入れない！ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーション発想・感性問題発見/解決モチベーション 企業・組織経営者個人学生地域社会 修大生とモーリーの15日間。No.13・・・年内最後の講義。指挨拶のテーマは「今年の一文字」でした。それぞれが自分の一年を振り返り自分なりの意味や価値を見つけ出していました。つい最近バイク事故にあったという学生が「底」・・・大丈夫かと思ったけど「年末に最低のことが起きたけど、もう上がるしかないと思う！」ホッとしました。 &n…… 2019年12月16日 雨のち晴れ・・・心のデトックスと勇気づけNo.２ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力レジリエンス 企業・組織経営者個人地域社会 雨のち晴れ☂️🌞モーリーと学ぶアドラー心理学【心のデトックスと勇気づけ】セミナー No.２ テーマは『早期回想とライフスタイル①』 スタートは、全員の顔を見合わせながら、自己紹介から。 アドラー心理学をもっと知りたい！ アドラー心理学を使えるように…… 2019年12月14日 組織に活かすアドラー心理学2 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織経営者 社会福祉法人 清風会 理念浸透ソリューション ボトムアップシリーズ。 支援者のためのアドラー心理学【 ELM勇気づけ勉強会】第二クール。 今日のテーマは、第5章「自分のスタイルを明確にする」第6章「セルフトークを意識する」 組織にアドラー心理学の考え方を導入すること・・・アドラー心理学の目指す思想は【共同体感覚の実践】：共通の利益のために、コミュニ…… 2019年12月12日 譲る・受け取る苦悩と覚悟 徒然コラム 理念浸透 企業・組織経営者 事業承継のまさにタイミングを迎えている企業・組織は多いのですが。 今日、打ち合わせとご挨拶をかねて伺ったクライアント先。創業者と事業を承継する２代目、そして、役員のお母様・・・４人でお話させていただきました。 まだまだとがんばっておられた創業者・・・病気で倒れられて、数年間闘病生活を送られていたようです。実…… 2019年12月11日 ELM/SMILE・・モーリーと学ぶアドラー心理学 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力 企業・組織経営者地域社会 アドラーと向き合う一日。【SMILE 愛と勇気づけの親子関係・人間関係セミナー】第４期 第７章テーマは「新しい家族のあり方」です。回が増すごとに深まりを感じます。学びを実践してくるのが使えるようになるコツです。 学校帰り、着替えた服を片ずけない子どもを叱るのを止めて、要望は伝えて約束はしたもののやっぱり片付けてくれない・・・ここは自然の結末を経…… 2019年12月10日 雨のち晴れRinカフェで初めてアドラー開催しました。 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力 企業・組織個人地域社会 雨のち晴れシリーズNo.４ Rinカフェで初めてアドラー『心のデトックスと勇気づけ』 うちの両親もお世話になっている リアライヴ高陽１FにあるRinカフェさん。 アドラー心理学をもっと知って頂きたくて初めてアドラーのミニセミナーを開催させて頂きました。 今年2月にスタートしたRinカフェでアドラー心理学第14期『ELM…… 2019年12月8日 学びあい成長しあう 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力 企業・組織個人 モーリーと学ぶアドラー心理学 第13期【ELM勇気づけ勉強会】 今日のテーマは第11章「物事を前向きに考える」 スタート準備をするこの時間は、自分の心の準備を整える時でもあり、好きな時間です。ドアを開けて入って来る人たちを迎えるまでの時間。 今日は、昨年第6期一年間をかけて学んでくれ、第11章…… 2019年12月7日 小さな成長を認める、残りは課題にする 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングモチベーション 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者学生 社会福祉法人三篠会 新任職員フォローUP研修。 ８か月前、初々しいスーツ姿で不安そうであったり、期待に胸膨らませて集まった新任職員さんたち。 今回は、緊張感はあるものの、エレベーターで出会うと元気に声をかけてくれたり、久しぶりの同期と笑顔の再会を喜んでいました。 冒頭の人材開発室の折本さんより、受講にあた…… 2019年12月5日 25 / 41« 先頭«...1020...2324252627...3040...»最後 »