経営者 management 自分のことを扱える大人になって欲しい 徒然コラム 生きる力問題発見/解決 経営者学生地域社会 月曜は修大生とモーリーの15日間からスタート。No.12・・あと少しになりました。 コーチングスキルを扱いながら、少しずつ自分自身の課題を考えセルフコーチングまでとはいかなくても、困った時、考えることを諦めたり、課題から逃げ出したりせず向かい合ってみるようになってくれればと思います。 …… 2019年12月9日 小さな成長を認める、残りは課題にする 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングモチベーション 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者学生 社会福祉法人三篠会 新任職員フォローUP研修。 8か月前、初々しいスーツ姿で不安そうであったり、期待に胸膨らませて集まった新任職員さんたち。 今回は、緊張感はあるものの、エレベーターで出会うと元気に声をかけてくれたり、久しぶりの同期と笑顔の再会を喜んでいました。 冒頭の人材開発室の折本さんより、受講にあた…… 2019年12月5日 活かせます!アドラー心理学 徒然コラムアドラー心理学 生きる力 経営者個人学生地域社会 年末特別 マスタープラクテショナースキルアップ講座『ライフスタイル勉強会』に参加してきました。 アドラー心理学では、クライアントの持つライフスタイル・信念体系は、クライアントを理解する上でも、悩みの解決のサポートをする上でも、とても重要な手がかりとなります。アドラー心理学独自の手法です。  …… 2019年12月1日 仕事を通して、人の心も育む企業でありたい 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力問題発見/解決理念浸透 企業・組織管理職経営者 昨日は、三刀屋金属株式会社理念浸透ソリューション 第二ステージ 先週に引き続きSF②グループの研修でした。テーマは【概念化構成力を磨け】 毎回、スタート時、角保社長から、このコーポレートビジョン浸透につながる様々なメッセージが伝えられます。繰り返し、繰り返し想いを伝えます。 理念やビジョンを浸透させるという…… 2019年11月29日 コミュニケーションは受取手が決める! 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーション 経営者個人学生地域社会 銀杏並木も随分と葉が落ちてきました。銀杏の葉のジュータン。本当は、大学入口辺りが綺麗ですが、車を停めれないので上から。 月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間。No.10 先ずは、先週の職業カードを使った「夢の種を探せ」のワークから、出来上がったシートを使って話をしてもらいました。 …… 2019年11月25日 コーポレートビジョンを沁み込ませていく 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング問題発見/解決理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者地域社会 難加工を得意とする三刀屋金属株式会社 40年を超える会社風土を、さらに存続し、社員はもちろん地域に愛される会社へと成長するために、4月から始まった教育。 二ヶ月ぶりの訪問です。4月から半年、リーダーの在り方や役割と責任を学びながら、話し合える集団へ。10月改めて角保社長より、コーポレートビジョンに込めた想いや目指す姿を伝えディズカッションが行われました…… 2019年11月21日 まず、自分を勇気づける 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力心理学発想・感性 経営者個人地域社会 Rinカフェでアドラー心理学 第11期【ELM勇気づけ勉強会】 いよいよ終盤に近づいた第10章のテーマは『あたりまえの価値を再確認する』です。 久しぶりのメンバーさんも参加です。先ずは振り返りから。 参加できない時でも、ふとした時「ああ、これモーリーが教えてくれたよね。アドラー的に考えたら・・・」と自然に考えることができるようになったと嬉しいシェア…… 2019年11月19日 概念化する力を養おう 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力発想・感性 企業・組織経営者学生 月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間。No.9今日のテーマは「自分の中に眠る夢の種を探せ!」 【コーチング】の講義で何やってるの??って言われそうですが、初めて川名先生からこの講義を渡された時から、色々と考えて考えて出した結論。最終的にセルフコーチングができるところを目指す。 そもそも自分とはなんぞや、自分がどんな価値基準を持っている、何を大事にした…… 2019年11月18日 リーダーの心と身体の健康 実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップメンタル理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ 第4期 リーダー育成【夢志の巣塾】No.4 今日のテーマは【リーダーのためのメンタルタフネスとエモーショナルコントロール】 上級管理者からスタートした【夢志の巣塾】も第4期。各営業所で中核を担うメンバーたちです。実際に現場指揮官として動いていたり、上長を支える大事なフォロアーでもあります。 …… 2019年11月16日 成長を感じ、成長を励みにしよう! 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 (株)日本パーカーライジンング広島工場 新入社員フォローアップ研修 新卒で入社し初々しかった表情も、4月から仕事に就き苦労しながらでも成長したことが伝わって来ます。新入社員研修時の表情とは随分変化し、逞しくさえ感じました。 当初設定した「目標と行動」の…… 2019年11月15日 28 / 46« 先頭«...1020...2627282930...40...»最後 »