学生 student 組織風土を作る難しさ 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップ理念浸透 企業・組織管理職経営者学生 修大生とモーリーの15日間No6 今日のテーマは『人生の質をあげるコミュニケーション』 念ながら1名脱落。チームからの報告をみんなで聞きました。残念だったのは、チームメンバーも意見合わせも不十分なまま、リーダーともう一人が話し合い説得も断念していたことでした。 チーム作りの難しさの経験の場となりました。ここもやっぱりコミュニケーション不足。 もう一つは、諦めるのは簡単だけれど…… 2018年11月5日 自分ゴトとして考える習慣 徒然コラム 生きる力コミュニケーションチームビルディング 経営者学生 月曜朝イチは修大生とモーリーの15日間No.6 修大のロータリーには、今の修道大学の前身でもある広島商科大学を卒業したシンガーソングライター吉田拓郎さんの歌碑があります。学生時代に書いた『今日までそして明日から』何人の学生たちがそれを知っているだろう・・・とふと思う。 6回目となると心配していた3回欠席者が出て来た。それも4回生・・・単位…… 2018年10月29日 チャンスの女神の前髪を掴むには 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームビルディング 経営者学生 月曜朝イチ 修大生とモーリーの15日間No.５ 少しずつ距離感も近づき、初めの挨拶➕ワンも随分雰囲気が変化してきました。ずっとグループ目標とモットーの発表を引き延ばしていたけれど、これ以上引っ張るとグループ活動に…… 2018年10月23日 言葉って伝わらない！ 徒然コラム 生きる力コミュニケーション 企業・組織経営者学生 休日でも月曜朝一 修大生とモーリーの15日間№3今回で3回目・・・祭日で始まり、またも祭日出勤（出校？）で少々かわいそうな気もしますが。気持ちを切り替えてスタート。先ずは全員挨拶から。 出身校を聞きたいとリクエストがあり、挨拶＋質問。出身校から話…… 2018年10月8日 使えるレベルを目指そう 実績・事例紹介 生きる力心理学コミュニケーションチームビルディングモチベーション 個人学生 月曜朝イチ・・・修大生とモーリーの１５日間No.２ 後期いよいよ本番スタートです。 ４回生2名は広島県内に就職が決まっていて、本日内定者式でした。県外就職者は、台風の影響で延期となったそうです。売手市場の今、早めの確保に企業も大変です。 ということで、今日は初のグループでの活動はやめて、個人の目標設定をしました。その前に、改めて講座の目的とゴール、そしてその中でみ…… 2018年10月1日 15日間の始まり・・・ 実績・事例紹介 生きる力チームビルディング 企業・組織経営者学生 広島修道大学 後期コーチング『修大生とモーリーの１５日間』スタートしました。 後期はいつも祭日始まり・・・早めに入って来た女子学生と話していると「避けたい時限ですよ」 確かに・・・それでも参加してくれるんだから感謝しましょ。15名でガイダンススタート…… 2018年9月17日 育児は育自なり アドラー心理学 新人/若手/中堅管理職経営者個人学生 SMILE愛と勇気づけの親子関係（人間関係)セミナー第一期第一回スタート！ 6名でスタートの予定でしたが、一名は初回どうしても都合がつかず残念ながらお休みで5名でスタートしました。 遠くは島根県の江津市からの参加戴いています。自己紹介でこのセミナーに参加しようと思ったキッカケはという問いに・・・様々な課題と向かい合っている時、本屋さんでアドラー心理学を知った・・・子育て法に悩ん…… 2018年8月25日 未来の蕾で一杯な君たちへ 徒然コラム 個人学生 修大生とＭｏｒｌｅｙの15日間 最終テストレポートが届きました。 彼らがこの15日間で学んだことの総まとめ。 セルフコーチングです。 テーマは『未来に花咲かせる私の今ここ』 どう自分の未来にむけての自分を描いているか。 ほぼ内定が決まっているのに、単位がギリギリの学生の決意・・・ 大どんでん返しで自分をきちんと出せて新たな道を模索することになった学生・・・ 本質の問題から…… 2018年8月2日 チャレンジして得たモノ 実績・事例紹介 学生 前期、月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間最終日です。 20名でスタートしたメンバーがなんと16名に。 一名は体調回復のため休学。3名が脱落。色々あった今期です。 大事なことは、そこから何を学ぶか。 他人事ではなく、いつ自分に起こってもおかしくない出来事。 自分ゴトとして、考えてみることが大切です。 所事情はあったにせよ、一度は仲間としてスタートしたメンバーです。 声をかけて話が…… 2018年7月23日 学ぶとは 実績・事例紹介 生きる力 学生 海の日だけど、例年通り講義です。 修大生とモーリーの15日間ももう14回目。 いよいよＧＡＲＯＷモデルを使ってコーチングワークです。 「難しい～～！」と言いながらも、一生懸命クライアントの悩みに耳を傾けます。 一番大変なのは問題の深堀。具体的に聴くことができないと深堀はできない。 今はまだ上手にできたかどうかが問題じゃない。 考えるプロセスを知ること。 自分をコントロー…… 2018年7月16日 23 / 24« 先頭«...10...2021222324»