実績・事例紹介

雨の日のスタート♪

雨の日のスタート！お陰さまで、法人化して本日１周年です。ありがとうございます！！あっという間の一年間でした。2003年2月14日 キャリアQアップアカデミーとして創業し、9年目を迎えるにあたり、新たなステージの始まりとして踏み出した一年です。　順調に進んでいたと思っていたところで東日本大震災、それに伴うこともありましたが、だからこそ・・・西日本から元気力発信を！と日々精進してまいります。今後ともよ……

モーリーと修大生の１５日・・・5コマ目♪

モーリーと修大生の１５日・・・5コマ目♪人は忘れる動物である！また 人は学習する動物である！先ずは全員で相手の名前を呼びながら指挨拶から・・・もちろんモーリーとも。前回あたりで自分たちで気づいた・・・順序良く抜けなくで所要時間1分32秒なかなかやるなぁ！　　個人ワークやグルーワークでも30秒以内と決めればちゃんとできる！先ずは前回、最後で読み合わせをした、アップル社スティーブ・ジョブス氏のスピーチ……

モーリーと修大生の１５日・・・4コマ目♪

銀杏の新緑が目に眩しい広島修道大学です♪ＧＷ中にある平日・・・学生たちのご機嫌は如何なものか。今日はチャイムすれすれはいたけれど、遅刻者なし・・・あたり前なんだけど、やっぱりいい！今日のテーマは≪行動と学習≫前回のキャリアに絡めて投げかける。先ずは恒例の指挨拶から・・・初回記録 2分５秒二回目 計測なし（ストップウォッチ押してなかった・・・ごめん！）　　　今回  ２分8秒 ・・・すばらし……

ただ今心を込めて準備中

広島平和大通りはフラワーフェスティバルの準備真っ最中・・・テントが並び歩きにくい。自粛ばかりでは西日本の経済もストップしてしまう・・・楽しむ場面では存分に楽しみ経済を動かすことでも支援を続けることもできる。昨日仕上げるつもりが前の日の疲れが一気に出て集中力に欠けてしまった分、今日は集中リオール通信は無事作成・・・後は手書き手記を残すのみただ今、心を込めて準備中でございます。 心を癒すブレ……

モーリーと修大生の１５日・・・3回目♪

朝6時前・・・随分夜が明けるのが早くなってきました♪今日は修大実践「コーチング」の日。先週の月曜日は雨参加レポートに散々書かれていたのは「月曜日朝から雨が降ってダルイけれど・・・」今日は雨も降ってないし大丈夫なのか？？？でも先週以上にテンションはかなり低め・・・雨でも晴れでもほんとうは関係ない！結局はお天気のせいや、朝早いせいにして、自己防衛しているだけ「小さな頃、雨の日はほんとうに嫌いだった？」……

Before

雨上がり・・・ボタンの花見っけ♪やさしい香りしていました。フジパン・・・4月に仙台工場が稼働し始める！記念商品・・・復興へむけて雇用も確保できることはいいことだと思う。修大実践コーチングの初参加ワークレポートこれが今・・・[Before] この時点ですでにコミュニケーションに差が出ています。半分も書けない学生、自分が感じたことにフォーカスできない学生一枚の紙にその学生のひととなりがすでに……

自分の気分は自分が決める！　店は店長で決まる！

徳山の朝・・・雨のち晴れでウォーキングから。ホテルから一時間くらいを使ってお気に入りの花いっぱいのコースを歩きました。少し凹み気味のメンバーがいたら、朝のウォーキングやランニングを勧めています。ランニング中にウォークマンで音楽を聴いているというMGにもウォークマンを外して、自分自身へアフォメーションを入れていく作業を勧めたらどうやら気分の切り替えスイッチに使えたようです。たった3秒で、今日一日を台……

おまかせあれ！

今日からフジマグループ山口地区です。防府のん太からスタート！先日の新人研修のメンバーから新卒新人一名が配属されています。さざん亭での基本研修を終えて業態の違うのん太へ。新卒を預かるのは始めてということもあり、どう育てるかは大きな課題育成過程の確認。まだ３日目ということもあり不安げな表情が気にかかる。「おまかせあれ！」先輩社員からの頼もしい言葉。いいでしょ！緊張顔の新人君に新人研修で垣間見たあの笑顔……

モーリーと修大生の１５日・・・２回目♪

モーリーと修大生 実践『コーチング』２回目スタート！恒例アイスブレークで全員と挨拶。昨年３５名で初めてトライで３分超え「今年は何分でやるの？」と聞くと「３分」ときた！ やってもらいましょ。なんと・・・２分５秒で終了！！やればできる子、伸びる子たちなんだわぁ・・・すごい！時間を意識すればこれだけ違うということ。きっと１５回終了時期には、１分超えも夢じゃない♪いい笑顔！前回はガイダンスで正式の講義は本……

勇気づけ

ソメイヨシノなどが舞い散り始めた今枝垂れ桜が見頃を迎えています。風に舞う花びらや時おり薫る桜の匂いがやさしい！報告書を作成していてふと思う。上司や先輩は、失敗を繰り返す人によかれと思いあれこれアドバイスをする。自信がないのだろうと、何とか励ましたりもする。でも何故か、より凹んでしまったり思わぬ行動に出たりもする。勇気づけは、相手が自分を信じることができ勇気がもてることを目指す。となると、勇気づける……