理念浸透 infiltration 再生していく組織の力は個々の成長の集結にある 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力レジリエンス理念浸透 企業・組織経営者 理念浸透ソリューション・・・最終研修報告会です。 6月にスタートした理念浸透ソリューションリーダー育成研修「JOUKOU塾」は、社会福祉法人 広島常考福祉会の風土の構築を含め、自分たちの目指すあるべき姿を明確にしていく作業でもありました。今日はその最終日。 昨年4月に起きた不適切介護の件についての処分が年末に発表になり…… 2020年1月17日 共同体感覚を一人ひとりが持てるような世の中に・・・ 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学 生きる力理念浸透 企業・組織経営者個人学生地域社会 お正月三が日を終えて、穏やかに仕事モードに入っております。 企業・組織でのお仕事、そして今年はアドラー心理学をさらに活用していただけるよう顔晴れます!! 今の時代だからこそ、役立つ心理学があります。 アドラー心理学における”共同体感覚”と言われる感覚を、一人ひとりが持てるようになること・・・それが人生の目標の一つであり、幸せではないかと考えるからで…… 2020年1月4日 組織に活かすアドラー心理学2 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織経営者 社会福祉法人 清風会 理念浸透ソリューション ボトムアップシリーズ。 支援者のためのアドラー心理学【 ELM勇気づけ勉強会】第二クール。 今日のテーマは、第5章「自分のスタイルを明確にする」第6章「セルフトークを意識する」 組織にアドラー心理学の考え方を導入すること・・・アドラー心理学の目指す思想は【共同体感覚の実践】:共通の利益のために、コミュニ…… 2019年12月12日 譲る・受け取る苦悩と覚悟 徒然コラム 理念浸透 企業・組織経営者 事業承継のまさにタイミングを迎えている企業・組織は多いのですが。 今日、打ち合わせとご挨拶をかねて伺ったクライアント先。創業者と事業を承継する2代目、そして、役員のお母様・・・4人でお話させていただきました。 まだまだとがんばっておられた創業者・・・病気で倒れられて、数年間闘病生活を送られていたようです。実…… 2019年12月11日 仕事を通して、人の心も育む企業でありたい 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力問題発見/解決理念浸透 企業・組織管理職経営者 昨日は、三刀屋金属株式会社理念浸透ソリューション 第二ステージ 先週に引き続きSF②グループの研修でした。テーマは【概念化構成力を磨け】 毎回、スタート時、角保社長から、このコーポレートビジョン浸透につながる様々なメッセージが伝えられます。繰り返し、繰り返し想いを伝えます。 理念やビジョンを浸透させるという…… 2019年11月29日 コーポレートビジョンを沁み込ませていく 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング問題発見/解決理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者地域社会 難加工を得意とする三刀屋金属株式会社 40年を超える会社風土を、さらに存続し、社員はもちろん地域に愛される会社へと成長するために、4月から始まった教育。 二ヶ月ぶりの訪問です。4月から半年、リーダーの在り方や役割と責任を学びながら、話し合える集団へ。10月改めて角保社長より、コーポレートビジョンに込めた想いや目指す姿を伝えディズカッションが行われました…… 2019年11月21日 リーダーの心と身体の健康 実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップメンタル理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 ネストグループ 第4期 リーダー育成【夢志の巣塾】No.4 今日のテーマは【リーダーのためのメンタルタフネスとエモーショナルコントロール】 上級管理者からスタートした【夢志の巣塾】も第4期。各営業所で中核を担うメンバーたちです。実際に現場指揮官として動いていたり、上長を支える大事なフォロアーでもあります。 …… 2019年11月16日 成長を感じ、成長を励みにしよう! 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディング理念浸透 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 (株)日本パーカーライジンング広島工場 新入社員フォローアップ研修 新卒で入社し初々しかった表情も、4月から仕事に就き苦労しながらでも成長したことが伝わって来ます。新入社員研修時の表情とは随分変化し、逞しくさえ感じました。 当初設定した「目標と行動」の…… 2019年11月15日 勇気づけと理念浸透ソリューション 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織経営者地域社会 グループ 理念浸透ソリューションボトムアップシリーズ。 支援者の為のアドラー心理学Vol2 「ELM勇気づけ勉強会」第16期第17期 初回の第1章・第2章の振り返りから。 「最初は意識をしてたけれど、日々の業務の中で飛んでた・・」なんて方も多かったようです。すでにVol1グループ修了者が職場にいる方は、一緒に話し合ったりもあったようです。 …… 2019年11月14日 働き方改革と理念浸透ソリューションを考える 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力理念浸透 企業・組織経営者地域社会 理念浸透ソリューション 社会福祉人広島常光福祉会 「JYOUKOU塾」6回目。 研修はここでひと段落。次回1月に、研修報告会が行われます。 スタート時、次世代を担う理事よりご挨拶がありました。 「・・まだまだ不安や頼りないところもあるけれど、どうか協力してください!」その瞬間、参加者の表情が明らかに変化しました。みんなきっとそのひと言を待ち望んでいたんでしょう…… 2019年11月8日 4 / 11« 先頭«...23456...10...»最後 »