企業・組織 %e7%b5%84%e7%b9%94%e3%83%bb%e4%bc%81%e6%a5%ad 働き方改革と理念浸透ソリューションを考える 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力理念浸透 企業・組織経営者地域社会 理念浸透ソリューション 社会福祉人広島常光福祉会 「JYOUKOU塾」6回目。 研修はここでひと段落。次回1月に、研修報告会が行われます。 スタート時、次世代を担う理事よりご挨拶がありました。 「・・まだまだ不安や頼りないところもあるけれど、どうか協力してください！」その瞬間、参加者の表情が明らかに変化しました。みんなきっとそのひと言を待ち望んでいたんでしょう…… 2019年11月8日 自分にも夫婦関係にも更新が必要です！ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力 企業・組織 いつも予定とは少し早めに到着する習慣があります。ちょっとだけ付近を探索すると、小さな秋・・・味わえます。 今日は、第4期 SMILE愛と勇気づけの親子関係・人間関係セミナーです。第５章です。 参加のお二人は、ピラティスの先生とアロマの先生・・・教室を持つお二人なので変則的な日程で進んでいます。 …… 2019年11月6日 マインドフルネスな自分を育てる 徒然コラムアウトローの学び方 生きる力レジリエンス 企業・組織経営者個人地域社会 連休中、福岡で久しぶりにアドラー心理学ではない学びの場に参加して来ました。 Googleで生まれた脳科学とマインドフルネスの能力開発メソッドSIYです。 マインドフルネスについては、今企業でも注目されていますし、雑多で変化のめまぐるしい日々の生活で、一人ひとりが身に付けたいものです。一般的には、実行の方法として瞑想や座禅などがよく紹介されています。 …… 2019年11月5日 価値観の枠を広げていこう！ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力発想・感性 企業・組織経営者個人 月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間 No.７ 見慣れる顔に、学生たちの反応はというと・・・気づいていても、気づいていないフリ。怪訝そうな表情でも挨拶をする学生。圧倒的に前者が多い。 今日は、二人のゲスト。2012年前期受講のミントン先輩。卒業後も、毎期休みが合えば遊びに来てくれます。もう一人は、2017年後期受講のちっしー。 …… 2019年10月28日 組織に活かすアドラー心理学 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織経営者地域社会 社会福祉法人清風会グループ 理念浸透ソリューションボトムアップシリーズ。 先月第一クールの皆さんは、アドラー心理学「ELM勇気づけ勉強会」全12章を終えて、今日は「ELM勇気づけ➕」特別講座です。 メニューは、「アドラーの共同体感覚と理念浸透ソリューション」「ELM復習感情の取り扱い」「教えてモーリー質疑応答」の３部構成でした。 …… 2019年10月25日 学ぶとは行動変化が起こること 徒然コラム実績・事例紹介 フォローワーシップ理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 ネストグループ理念浸透ソリューション第4期【夢志の巣塾】 リーダー育成研修第3回目 10月1日より、迫社長（現 代表取締役会長）から篠原社長の新体制になっての夢志の巣塾です。ひと言ご挨拶を頂き、３分間スピーチのお題を頂きました。 お題はズバリ「目標」でした。会社そして個人的な目標もあり、ダンディーなパパになるなど、人となり…… 2019年10月19日 共通言語にするアドラーの教え 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織経営者 社会福祉法人清風会 理念浸透ソリューションボトムアップシリーズ。支援者のためのアドラー心理学Vol2ステージ【ELM勇気づけ勉強会】第16期・第17期スタートしました。 全12章を3時間で２章ずつ学んでいきます。午前中が17名でスタート。 午後は16名。全て社内公募で参加された皆さんです。役職者も新人さんも職種も様々です。ここでは、アドラーの教え通り横の関係で進んでいき…… 2019年10月17日 どこに向かっていくのか 徒然コラム実績・事例紹介 問題発見/解決理念浸透 企業・組織経営者 株式会社ホワイト舎グループ「第2回 ホワイトミーティング」 新たな組織作りのために、工場や店舗責任者の皆さんが集まりました。 初回9月18日、澤崎社長よりクリーニング業界の現状や社内の現状、そしてこれからどんな会社組織にしていきたいかお話がありました。その上で、責任者の皆さんが今感じていることを出し合いました。 …… 2019年10月16日 気づいていない自分に気づく 徒然コラムアドラー心理学 生きる力理念浸透 企業・組織経営者個人地域社会 凛カフェでアドラー心理学 第11期【ELM勇気づけ勉強会】 第２クールと、12月のワンデーセミナーに向けての打ち合わせから。 ゆうこちゃんのランチミーティング用のドライカレーセットを頂きながら、改めて第一クールメンバーの変化を一緒に喜びました。 また、アドラー心理学をより多くの皆さんに知って頂き、より良い人生のための一つの心杖として自分を整え、実生…… 2019年10月15日 もう一段階段をのぼる 徒然コラム実績・事例紹介 チームビルディング理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者地域社会 社会福祉法人 広島常光福祉会 JOUKOU塾第4回目 理念浸透ソリューション 今日のテーマは、【部下育成】 管理者の仕事は、経営資源を使って組織の目標を達成することです。そのために、利益確保と部下育成が大きな仕事。それは、組織の目指す姿実現のためにあります。 ともすれば、目の前にある課題で頭がいっぱいになってしまい、組織本来…… 2019年10月11日 27 / 41« 先頭«...1020...2526272829...40...»最後 »