管理職 manager 私たちが創るコンピテンシ― 徒然コラム チームビルディング理念作成・明文化理念浸透 企業・組織管理職経営者 眩しい太陽を一杯に浴びて稲穂がスクスクと育つ田園です。 社会福祉法人 清風会 理念浸透ソリューション コンピテンシ―ワーキンググループ№4 大項目、中項目も決まりいよいよ小項目に入りました。 理念や私たちの約束をもとに出してきたキーワードを紡ぎながら、 自分たちの理想の姿を見える化していきます。 挨拶ひとつをとってもそこに込められた意味や目的・・・深い…… 2018年7月24日 残念な営業会議はしたくない 実績・事例紹介 チームビルディングモチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 今日も夏空の暑い一日でした。 ネストグループさんで、新たに営業強化研修がスタートします。 研修事前ミーティングが続いています。 問題抽出と分析を担当させて戴くにあたり、その基となる数値などを含め 現状の見える化作業が目的です。 営業会議というと、どこか数字の追究で暗い会議をイメージしがちです。 その昔、社研でのはなし。 某大手住宅会社出身の若い営業マンが入ってきました。 「…… 2018年7月21日 変わる 徒然コラム 生きる力 管理職経営者個人 新しい案件で頭がグルグル回転中。 二つの案件に共通すること「変わる」 私たちが生きて活動していく上で「変わる」ということは避けられないこと。 人も環境も変化し続けているから。 何も変わらないと言う人もいるけれど、 きっとその人だって10年も前には、携帯電話が今のように 「教えてグーグル!」って言うだけで知りたいことが出てきたりするなんて 思ってもいなかっただろう。それをちゃんと使…… 2018年7月17日 春のような心で 実績・事例紹介 問題発見/解決理念作成・明文化理念浸透 企業・組織管理職経営者 福田方面でのアポ…確か一号線は馬木から先は通行止めだったはず。 馬木で降り、ネストさんのみんなの巣でランチを取り向かう事にしました。 福田インター出口は凄い砂埃。 帰りには大阪からの支援隊の車が何台も降りてきました。 遠方から支援隊が駆けつけてくださっているのを目の当たりにした日。 感謝です。 今日伺ったところでは教育の方向性の見直し中とのこと。 拝見すると、ズラリと並んだ研修項…… 2018年7月12日 ゴールイメージを共有する! 実績・事例紹介 理念作成・明文化理念浸透 企業・組織管理職経営者 サッカーワールドカップ初戦、日本が勝利しましたね。 圧倒的に不利だと聞いていたJapanの勝利が、震災で揺らぐ日本に 少しでも勇気になればと思います。 おりしもこの雨・・・被災されている方たちに負担にならないこと祈ります。 社会福祉法人清風会 コンピテンシ―ワーキンググループ。 3月20日スタートしたコンピテンシ―作り。 4回目にして、ようやく全員のゴールイメージが共有できたと感じ…… 2018年6月19日 11 / 11« 先頭«...7891011