共生日和

• 実績・事例紹介

広島県 新卒未就労者対象者の毎日コミュニケーションズさん主催のセミナー第三回 第３グループ…本日は16名　無事終了。5月スタート時から人数が減っているのは、少しずつ就職者が出始めているということ。新卒未就労者には 共通点がある。ひとつには、学生時代 就活は数えるほどしかしていない。そして、卒業後も 多くの人が 就職に向けて 動けていない。それでいて、ああでもないこうでもないと不安にかられ がんじが……

2010年7月16日

• 実績・事例紹介

雨のち晴れ各地で豪雨災害が出ています。無事復旧しますように。もう身体が悲鳴をあげそうだったのでほんの20分だけ小雨の中歩きました。広島県 新卒未就労者対象者の毎日コミュニケーションズさん主催のセミナー第三回 第二グループでした。　今日は5名…少人数なので個別対応が可能でこれもよしかと。昨日同様、就業体験に行っていることで就職活動が 全く進んでいなかったり、毎コミさんでカウンセリングなど定期的に相談……

2010年7月15日

• 実績・事例紹介

今日から 広島県 新卒未就労者対象者の毎日コミュニケーションズさん主催のセミナー第三回がスタートです。どしゃ降りの雨の中、参加者は７名第三回のテーマは≪ビジネス コミュニケーション≫たまたま朝一に到着したF君と話をしていて「時間がない！」という言葉に時間管理が気になり、急遽 一日の使い方を24時間で見て行く現在、週２〜４日間、大学などでの就労体験をしながら就職活動中であるはずが、ほとんど就職活動に……

2010年7月14日

• 実績・事例紹介

今日は福山・・・朝の新幹線は昨日からの豪雨の影響で一時間遅れでした。未だ梅雨前線は中国地区に停滞しているようです。ご安全に！ 広島県社会福祉協議会主催福祉職員生涯研修課程　新任（新規学校卒業者対象）福山会場　５９名　でした。就任から３〜４カ月・・・そろそろ仕事にも慣れてきて、周囲が見え始めた頃。　社会人として、また福祉業界で働く人として 何を自分の芯におくのか、また 自分の立ち位置を含め……

2010年7月13日

• 実績・事例紹介

広島修道大学　モーリーと大学生奮闘記コーチング講座最終日です。ただ今審議中・・・ルールの欠席3回でアウトのメンバーに単位を出すか否か・・・決めるのは全員。グループメンバーからのサポートももらい全員の承諾を得て救済決定３４名でスタートして、後4回のところで一名脱落・・・サポートにも応じなかった最後のストロークのワークの時、脱落者を出したグループリーダーは、今回の無事救済された他グループメンバーのとこ……

2010年7月12日

• 徒然コラム

雨の日曜日・・・幸せの4つ葉のクローバーは如何？明日は修大コーチング最終日土曜・月曜2日間分のレポート添削無事終了。　コーチング講義に参加してくれてありがとう・・・あっという間の半期に感謝です。レポートと格闘しているその時　 携帯電話が鳴る　お・・・お〜ぉ　久々のヒラマサ君が献上との知らせ届きましたよ　　ヒラマサ君ヒャホー　　で・でかい〜〜釣り上げたのはワシ君　嬉しそうに釣果を見せる姿が新留渡船の……

2010年7月11日

• 実績・事例紹介

今日は母校でもある広島文教女子大学　インターンシップ事前授業でした。１８名の参加・・・企業、県警、公民館などでのインターンシップで職業体験をしてきます。毎年お邪魔していますが、昨年まではマナーを中心にしていましたが、今年は インターンシップ生としてのスタンスやマインド部分を重点的に進めながら、そこでのマナー、そして、インターンシップ体験における明確な目的と目標、そのための行動計画を立てて自己宣言し……

2010年7月10日

• 実績・事例紹介

今日は三次へ。フジマグループ さざん亭三次店途中のパーキングでひと休み 一面に広がる苔のグリーンがとてもきれいでしたお昼を取りながら修大生のレポートの添削先日土曜日に ストレングスカードの一枚が細かく折られていることを発見！　それを一例にして失敗は誰でもあるけれど、大事なのはその後どう対処するかだと話て レポートに入れておくように課題を出した。何人かの学生が、そのカードを折った人は名乗り……

2010年7月9日

• 徒然コラム

さすがの蒸し暑さ・・・ウォーキングでふき出すような汗が気持ちいい　　名古屋もかなり暑〜うございましたが、広島も暑い夕べ戻ると、土曜日・月曜日の修大のレポートが届いていました。その成長ぶりに驚きます土曜日の他大学生の参加、そして月曜日の五島氏のゲストスピーチとかなりの刺激も戴いたようです。自分の課題が見えているところが凄い！・・・思わず花◎でございます楽しませながらも、かなり厳しくやってきたと思うか……

2010年7月8日

• 実績・事例紹介

?日立ビルシステム中部支社女性従業員サービスマインド研修シリーズ第一回目のメンバーとはまた別のメンバー構成でこの三カ月間の取り組みシェア中！振り返りからスタートして今日の前半は、コミュニケーションの滞りが何故起きるのか、そして旨くいかない時 そこからどう抜け出すか。後半は、将来ビジョンと目標設定 そしてよりよく生きるための感謝とオプティマルエイジング途中と最後に駆けつけてくださった酒井係……

2010年7月7日