企業・組織 %e7%b5%84%e7%b9%94%e3%83%bb%e4%bc%81%e6%a5%ad リーダーのメンタルタフネスとエモーショナルマネジメント 実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングメンタル理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 ネストグループ 第3期 夢志の巣塾No.４ ３分間スピーチからスタート。今回のお題は、「もし新規事業所を任せられたら、どんな事業所にしたいか」。今新規事業所の立ち上げを進めているマネージャーからのお題でした。 そのスピーチを聞かれていた、迫社長、そしてお題を頂いた松岡マネージャーからも、フィードバックを頂きました。 夢志の巣…… 2018年11月17日 仕事と人間関係 徒然コラム 生きる力コミュニケーションチームビルディング理念浸透 企業・組織経営者学生 昨年度まで５期に渡りお手伝いして来たキーレックスさん。 3月の若手育成研修最終報告会の写真です。そのメンバーさんから連絡が入りました。仲間の『結婚祝いサプライズ企画』に参加してほしいとの依頼でした。もちろん喜んで・・・。何をして来たかは当日までのお楽しみ。 職場の【同期】っていいですね！ 今回のケースは、同じ社内で、所属も職種も、そして入社期も違うメンバーが…… 2018年11月16日 内的キャリアを探れ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力心理学レジリエンス発想・感性 企業・組織新人/若手/中堅経営者学生 月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間No.8 毎期遊びに来てくれるＯＢが遊びに来てくれました。学生たちに近い存在に話を聞く機会となればと、質問タイム。 やはり一番気になるのは就活のようです。彼は、自分の目標も明確で夢実現のため、すでに転職を3回しています。そもそも学生時代、自分の企画で助成金を獲得して商売をしたり、携帯電話販売のバイトを通して京セラやソニー、富士通など大手から就活解禁前…… 2018年11月12日 「人間」と「自分」 徒然コラムアドラー心理学 生きる力心理学レジリエンス 企業・組織経営者個人 昨日は第6期 ELM勇気づけ勉強会 でした。全12章の第10章「当たり前の価値観を再認識する」でした。もう章も終盤に近づいています。メンバーの学びあう雰囲気も違いを尊重しあい高め合う姿勢も素敵です。この学習グループの皆さんの共同体感覚は昨日のワーク「ヨイだしワーク」でよく現れていました。メンバーからのヨイだしは愛溢れる勇気づけでした。 アドラー心理学では、「共同体感覚」という価値観を…… 2018年11月11日 来年度の計画の立て頃 徒然コラムアドラー心理学 生きる力心理学 企業・組織個人 雨も上がりいいお天気です。午後から添削仕事を持って、リアライヴ高陽へ。 先日、父が買い物に出かけたフジグランで倒れて救急搬送・・・付近にいた方に助けられ、すぐにかかりつけ医に運ばれ、念の為MRIも受けましたが異常なし。心臓の方も異常なし。もしかしたら、薬の効果も手伝って血圧が下がりすぎてしまったかもと。 母とサ高住に住んでいますが、父がサ…… 2018年11月9日 組織風土を作る難しさ 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップ理念浸透 企業・組織管理職経営者学生 修大生とモーリーの15日間No6 今日のテーマは『人生の質をあげるコミュニケーション』 念ながら1名脱落。チームからの報告をみんなで聞きました。残念だったのは、チームメンバーも意見合わせも不十分なまま、リーダーともう一人が話し合い説得も断念していたことでした。 チーム作りの難しさの経験の場となりました。ここもやっぱりコミュニケーション不足。 もう一つは、諦めるのは簡単だけれど…… 2018年11月5日 成長を確認するとき 実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップ理念浸透モチベーション 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者 日本パーカーライジング広島工場新入社員研修フォローup研修。 ７ヶ月ぶりの笑顔に会いました。一名体調不良でお休みでしたが、誰一人かけることなくがんばっています。 4月研修当日、ある事件をキッカケに一丸となったことを思い出します。二日目の朝、まさかの寝坊事件。当事者は凹んだまま・・メンバーは他人事。その時の話し合いからガラリと雰囲気が変わりました。振り返りではその話…… 2018年10月31日 成り立ちには必ず物語がある！ 徒然コラム 生きる力コミュニケーションチームビルディング発想・感性 企業・組織個人 広島城で行われた広島フードフェスティバル・・すごい人手です。昨日、 ネストグループの研修でフード事業部たこ焼き事業誕生までの話を聞いたばかり。 広島城お堀をぐるりと回って辿りついた時には、列が一杯。 迫社長も佐野副社長も、そしてSプロデュースの下宮君もみんな総出。 店舗裏休憩所で竹元先生も合流。 昨日…… 2018年10月28日 リーダーは自分の影響力を意識せよ 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションフォローワーシップ理念浸透 企業・組織管理職経営者 ネストグループ 第3期夢志の巣塾 リーダー育成講座No.３ 先ずは振り返りから。 ムービーに映される自分の姿を見る事で、再度自分自身がどう見えているかも確認できます。 そして今日の３分間スピーチテーマは『フードフェスタ』丁度秋のフードフェスタにフード部門がたこ焼きで出店しています。全国から集まるメンバー・・・直接的にはこのイベントは参加したことはない人もい…… 2018年10月27日 できた！私たちの目指す優秀な人材像 実績・事例紹介 理念作成・明文化理念浸透 企業・組織経営者 安芸高田市に本部を置く、社会福祉法人 清風会コンピテンシーワーキンググループ。 3月20日スタートupして全10回、またその間重ねた打合せ、そして自部署に持ち帰ってメンバーに検討したりと、約200日に渡る取り組み。コンピテンシー評価、そして評価尺度が無事完成しました。 前半、何度も脇道に逸れそうになったり、従来の能力評価が頭から離れなくなり迷走、また本当にできる…… 2018年10月26日 38 / 41« 先頭«...102030...3637383940...»最後 »