学生 student 親子で一緒に学ぶアドラーの時間も素敵・・ 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学実績・事例紹介 生きる力心理学レジリエンス 企業・組織経営者個人学生地域社会 2月スタートしました!! 今日からモーリーと学ぶアドラー心理学 第19期【ELM勇気づけ勉強会】土曜コーススタートしました。第1章は『様々な見方・考え方の存在を意識する』です。 新しいスタートはいつでもドキドキします。それでもどこかにワクワクが・・・どんな出会いが待っているのか、どんな気づきの展開が待っているのか楽しみです…… 2020年2月1日 未来に花咲かせる君たちへ 徒然コラム実績・事例紹介 企業・組織学生 修大生とモーリーの15日間 後期最終日です。学年を超えて過ごした15回。彼らの学生時代のたかが15日間、されど15日間・・・90分かける15回の1350分。彼らは何を得ることができただろうか。 スタートは、指挨拶・・・そして相手の良いところ、そしてここをこうするともっと良くなるよ!というフィードバックから。一人ひとりがちゃん…… 2020年1月20日 あなたと大切な人に愛と勇気づけを・・・ 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力 経営者個人学生 アドラー心理学 SMILE第4期【愛と勇気づけの親子関係・人間関係セミナー】最終日です。 今回のお二人は、体を内側からサポートするピラティスの先生 Polite Living よっこさん、そして、アロマで心のサポートをするアロマテラピィの先生Solifore~ソリフロール りえさん。 いつも誰かをサポ…… 2020年1月8日 学生たちがゲットしたいもの・・ 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力モチベーション 企業・組織個人学生 仕事始めは、修大生とモーリーの15日間後期残すところ今日を入れて2回。 スタートの質問は「今年どうしてもゲットしたいもの」 4回生で後期に参加していると言えば、大概が単位が危ないメンバーたち。 なんと「単位取得が必須です〜〜」と悲痛な声・・・そこに3回生、2回生も「4回生になった時は、ゆったりとやりたいことや就活に専念できるよう、今のうちに…… 2020年1月6日 共同体感覚を一人ひとりが持てるような世の中に・・・ 徒然コラム講座・セミナー情報アドラー心理学 生きる力理念浸透 企業・組織経営者個人学生地域社会 お正月三が日を終えて、穏やかに仕事モードに入っております。 企業・組織でのお仕事、そして今年はアドラー心理学をさらに活用していただけるよう顔晴れます!! 今の時代だからこそ、役立つ心理学があります。 アドラー心理学における”共同体感覚”と言われる感覚を、一人ひとりが持てるようになること・・・それが人生の目標の一つであり、幸せではないかと考えるからで…… 2020年1月4日 仕事納めに感謝 徒然コラム 生きる力 企業・組織経営者個人学生地域社会 2019年度、本日仕事納めとさせていただきます。 尚、年明け1月6日より、平常通りの営業とさせていただきます。 今年の仕事納めネストグループさんの恒例お餅つき大会に参加させていただきました。 いつもながら取引先から近隣の皆さんまで大勢の皆さんで賑わっていました。 迫会長を始め、社員の皆さんが心を込めたお…… 2019年12月28日 脱!ポリアンナ症候群 徒然コラムアドラー心理学実績・事例紹介 生きる力 企業・組織経営者個人学生地域社会 Rin カフェでアドラー心理学 第11期【ELM勇気づけ勉強会】 第11章 今日はホント久しぶりの雨・・・師走に入り少し気忙しい中集まっていただきました。スタートは、振り返りと12月ということで今年を一文字で表すと・・皆さんにも考えていただきました。 「冷」「変」「直」「練」「支」「許」「移」「挑」「愛」 ・・・それぞれの一年がここにあ…… 2019年12月17日 解決してあげようスイッチは入れない! 徒然コラム実績・事例紹介 生きる力コミュニケーション発想・感性問題発見/解決モチベーション 企業・組織経営者個人学生地域社会 修大生とモーリーの15日間。No.13・・・年内最後の講義。指挨拶のテーマは「今年の一文字」でした。それぞれが自分の一年を振り返り自分なりの意味や価値を見つけ出していました。つい最近バイク事故にあったという学生が「底」・・・大丈夫かと思ったけど「年末に最低のことが起きたけど、もう上がるしかないと思う!」ホッとしました。 &n…… 2019年12月16日 自分のことを扱える大人になって欲しい 徒然コラム 生きる力問題発見/解決 経営者学生地域社会 月曜は修大生とモーリーの15日間からスタート。No.12・・あと少しになりました。 コーチングスキルを扱いながら、少しずつ自分自身の課題を考えセルフコーチングまでとはいかなくても、困った時、考えることを諦めたり、課題から逃げ出したりせず向かい合ってみるようになってくれればと思います。 …… 2019年12月9日 小さな成長を認める、残りは課題にする 徒然コラム実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングモチベーション 企業・組織新人/若手/中堅管理職経営者学生 社会福祉法人三篠会 新任職員フォローUP研修。 8か月前、初々しいスーツ姿で不安そうであったり、期待に胸膨らませて集まった新任職員さんたち。 今回は、緊張感はあるものの、エレベーターで出会うと元気に声をかけてくれたり、久しぶりの同期と笑顔の再会を喜んでいました。 冒頭の人材開発室の折本さんより、受講にあた…… 2019年12月5日 17 / 24« 先頭«...10...1516171819...»最後 »