実績・事例紹介 case 夢志の巣塾第3期スタート！ 実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングロジカルシンキング問題発見/解決理念浸透 企業・組織経営者 ネストグループ 夢志の巣塾第3期スタートしました。 12名でスタート。先日のキックオフの時より緊張した面持です。 第3期はかなり年齢歳も社歴も違う個性豊かな面々です。 ひとつには、この夢志の巣塾は、第一期では副社長を始めとする上長クラスから スタートして、中途採用者であってもネストマインドの共有は必須とされているから です。理念浸透の鍵はここにもありそうです。 役職や勤…… 2018年8月18日 大人の自分の育て方 実績・事例紹介 生きる力心理学 個人 Morleyと学ぶアドラー心理学 『ELM勇気づけ勉強会』第７期・８期 先月豪雨災害の為、特別講座に振り替えたのでテーマは №４『感情と上手につき合う』 今日はお仕事が休めなかったり、夏休み中などで欠席者続出。 午前も珍しく３名。 たくさんのメンバーがいれば、それぞれの考え方を知るいい機会ですが、 逆に少ない時は、一人ひとりの実習例をみんなで丁寧に検討していく時間になり、 …… 2018年8月7日 私たちが創るコンピテンシ―№５ 実績・事例紹介 理念作成・明文化理念浸透 企業・組織管理職経営者 清風会 理念浸透ソリューション コンピテンシ―ワーキンググループ№５ 少し周期を短くして、話合いを進めます。 考えれば考えるほど、 この評価が職員みんなにどのようによい影響を与えるだろうか・・・ 心配になったり、期待をしたり色々な想いが出てきます。 その都度、想いを話合い、未来へ向けての理想の姿をだしていきます。 この何度も繰り返す話合いこそが大事…… 2018年8月6日 行動の裏にある目的を意識してみよう！ アドラー心理学実績・事例紹介 生きる力心理学コミュニケーションメンタルモチベーション 経営者個人 第6期 自分と大切な人をHappyにするアドラー心理学【ELM勇気づけ勉強会】 7月が豪雨災害で急きょ中止としたので前回（6月）の振返りからです。 繰り返し意識して行動してみることで、上手に使えるようになります。 その振り返りの中ででてきたメンバーの気になることがそのまま 今回のテーマ。いいタイミングです。 今日のテーマは『目的を意識する』です。 私たちの言動の裏にあるポジティ…… 2018年8月4日 キックオフでスイッチオン 実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織管理職経営者 昨日の午前中は、個人セッションでした。 今抱えている問題だと思っていることを、一緒に絡まり合う思考や感情を 解いていくと、出来事はとってもシンプル。 帰り際、「頭では分かっているつもりだけど、手伝ってもらなわいとなかなか整理が できないのよね」と笑顔の感想。 そういうことってあります。そのサポートが仕事ですから。 笑顔が戻るととっても嬉しくなります。 昨日、ネスト…… 2018年7月28日 見える化することの意味 実績・事例紹介 レジリエンス 企業・組織管理職経営者 営業研修事前ミーティング№3 新人営業からベテランが集まり、様々なデータとニラメッコしながら問題抽出。 数字をみていると色んな課題がみえてくる。 データの用意の仕方の中にも、その人の仕事っぷりが見えてくるから不思議なもの。 会社組織の課題から、部門の課題、営業マンの課題と大小あるけれど、 「なんかおかしくない？」「これよくわからない？」とか・・・。 新人営業からみると、何がわからな…… 2018年7月26日 チャレンジして得たモノ 実績・事例紹介 学生 前期、月曜朝イチ修大生とモーリーの15日間最終日です。 20名でスタートしたメンバーがなんと16名に。 一名は体調回復のため休学。3名が脱落。色々あった今期です。 大事なことは、そこから何を学ぶか。 他人事ではなく、いつ自分に起こってもおかしくない出来事。 自分ゴトとして、考えてみることが大切です。 所事情はあったにせよ、一度は仲間としてスタートしたメンバーです。 声をかけて話が…… 2018年7月23日 残念な営業会議はしたくない 実績・事例紹介 チームビルディングモチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 今日も夏空の暑い一日でした。 ネストグループさんで、新たに営業強化研修がスタートします。 研修事前ミーティングが続いています。 問題抽出と分析を担当させて戴くにあたり、その基となる数値などを含め 現状の見える化作業が目的です。 営業会議というと、どこか数字の追究で暗い会議をイメージしがちです。 その昔、社研でのはなし。 某大手住宅会社出身の若い営業マンが入ってきました。 「…… 2018年7月21日 学ぶとは 実績・事例紹介 生きる力 学生 海の日だけど、例年通り講義です。 修大生とモーリーの15日間ももう14回目。 いよいよＧＡＲＯＷモデルを使ってコーチングワークです。 「難しい～～！」と言いながらも、一生懸命クライアントの悩みに耳を傾けます。 一番大変なのは問題の深堀。具体的に聴くことができないと深堀はできない。 今はまだ上手にできたかどうかが問題じゃない。 考えるプロセスを知ること。 自分をコントロー…… 2018年7月16日 春のような心で 実績・事例紹介 問題発見/解決理念作成・明文化理念浸透 企業・組織管理職経営者 福田方面でのアポ…確か一号線は馬木から先は通行止めだったはず。 馬木で降り、ネストさんのみんなの巣でランチを取り向かう事にしました。 福田インター出口は凄い砂埃。 帰りには大阪からの支援隊の車が何台も降りてきました。 遠方から支援隊が駆けつけてくださっているのを目の当たりにした日。 感謝です。 今日伺ったところでは教育の方向性の見直し中とのこと。 拝見すると、ズラリと並んだ研修項…… 2018年7月12日 26 / 177« 先頭«...1020...2425262728...405060...»最後 »