実績・事例紹介 case 使えるレベルを目指そう 実績・事例紹介 生きる力心理学コミュニケーションチームビルディングモチベーション 個人学生 月曜朝イチ・・・修大生とモーリーの１５日間No.２ 後期いよいよ本番スタートです。 ４回生2名は広島県内に就職が決まっていて、本日内定者式でした。県外就職者は、台風の影響で延期となったそうです。売手市場の今、早めの確保に企業も大変です。 ということで、今日は初のグループでの活動はやめて、個人の目標設定をしました。その前に、改めて講座の目的とゴール、そしてその中でみ…… 2018年10月1日 いよいよ次のステージへ 実績・事例紹介 生きる力理念作成・明文化理念浸透 企業・組織管理職経営者 安芸高田市へ本部を置く、社会福祉法人清風会 コンピテンシ―ワーキンググループ。 第一次段階のコンピテンシ―評価表を全文作成することができました。 ここまで様々な歩がありました。 コンピテンシ―評価の意味や意義が見えなくなり迷走してしまったり、3歩進んで2歩下がってみたり。 月1回で進めていたら、前回を思い出すまで時間がかかったり。 コンピテンシ―ワーキング・グループメンバーが自事業所に持…… 2018年9月28日 15日間の始まり・・・ 実績・事例紹介 生きる力チームビルディング 企業・組織経営者学生 広島修道大学 後期コーチング『修大生とモーリーの１５日間』スタートしました。 後期はいつも祭日始まり・・・早めに入って来た女子学生と話していると「避けたい時限ですよ」 確かに・・・それでも参加してくれるんだから感謝しましょ。15名でガイダンススタート…… 2018年9月17日 個と会社と 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーション理念浸透モチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 ネストグループ第3期夢志の巣塾 第2回目。 今日のテーマは『個と組織のアイデンティティーを明確にする』です。 前回の振り返りムービを全体をコディネートする Sプロデュース 下宮氏が毎回用意してくださり、今回は迫社長も一緒に観てい…… 2018年9月15日 場所、場面、状況、、そこにいる人たち、そしてそこでどんな自分がふさわしいのか・・・ 実績・事例紹介 生きる力心理学コミュニケーション 個人 月一、お家dehappyレッスン in FIkA 第…… 2018年9月12日 円滑な社内環境のために・・・ 実績・事例紹介 コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップモチベーション 企業・組織管理職経営者 社会福祉法人清風会 理念浸透ソリューションコンピテンシーワーキンググループNo.8 今日は所長会議後の集合となり、遅れてくるメンバーを待つ間に、１０月１日同施設でオープンする 清風会そらはる保育園の見学をさせて頂きました。 そら…… 2018年9月10日 どんなリーダーが育つのを望むのか？ 実績・事例紹介 生きる力問題発見/解決理念浸透 企業・組織管理職経営者 朝一番のニースに愕然としました。豪雨災害から２ヶ月、そして台風災害・・・。そして北海道で大きな地震。文明の力がどれだけ優れていても、自然の力には為す術もないのだということを、また思い知らされたように感じました。 私たちは、自然と共に生きている。その中で社会と繋がり支え合って自助し、共助しあいながら生きているのだと改めて教えられました。1日も早い復興と皆様のご無事を願ってい…… 2018年9月6日 行動を起こすのは自分 実績・事例紹介 生きる力コミュニケーションチームビルディングフォローワーシップ問題発見/解決モチベーション 企業・組織管理職経営者 新時代のリーダー研修 二日目。 心の時代と言われる今、どんなリーダーが望まれているんだろうか。自分の未来、会社の未来を語ることができる。仕事を通ワクワクさせる仕掛けでメンバーをワクワクさせることができるリーダーだと考えます。 これまでの成果や結果主義で、多くの日人たちは疲弊してしまいました。新しい時代のリーダーは、そんな人たちを生みださないメンバーをイキイキさせるこ…… 2018年8月30日 ブレークスルーを起こせ！ 実績・事例紹介 生きる力メンタルレジリエンスモチベーションリーダーシップ 企業・組織管理職経営者 久しぶりの北部職業訓練センターです。 ここに来るといつも思う。雲が低いんだよね。 どうやら研修中にひと雨降った後の空模様。 今日から一般企業対象の「価値創造をリードする『新時代のリーダー研修』二日間。 3名の参加者ですが、少人数だからこその効果を狙いましょう。 学びの価値は自分で決めればいいんです。 自分の課題を明確にして、ゴール設定して欲しい結果を持ち帰っていただきま…… 2018年8月28日 ローマは一日にして成らず 実績・事例紹介 理念浸透 企業・組織管理職経営者 社会福祉法人清風会 コンピテンシ―ワーキンググループ№７ 今月は２回目です。 前回終了後、ワーキンググループは各自が持ち帰り、 ここまでの状況説明や一緒に考えてみる作業をしました。 上手く説明できなかったり、理解を得るのが難しかったり、 また期待はしてもらえても、いざ一緒に考えようとすると言葉が出てこなかったり・・・ 焦りや、本当にこれを浸透させることができるのかと不安になっていた…… 2018年8月21日 25 / 177« 先頭«...1020...2324252627...304050...»最後 »